（一）考察
由市人社局組織、市公安局、林業局按照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》精神（國公局發〔2013〕2號）具體負責對體檢合格人員的德才表現全面考察，并核實考察對象是否符合規定的報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，作出考察合格與否的結論提出擬錄用人員名單，考察不合格或自動放棄出現的缺額，經市公務員主管部門同意，可依次遞補一次。
（二）公示
擬錄用人員確定后，在南充人事考試網(www.ncpta.gov.cn)進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校（或原工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監督舉報電話。公示期限為7天。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
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