蘇州國信集團是中國進出口500強企業之一，是中國對外貿易信用體系指定示范單位和外貿企業信用3A級單位，是江蘇省現代服務業百強企業和蘇州市現代服務業10強企業，是蘇州市和太倉市進出口10強單位，是太倉市服務業十強規模型企業。集團現下設五個職能部門，三個專業子集團，初步形成了集國際貿易、產業地產、金融投資等多元化協同發展的綜合型企業集團。
為滿足集團發展需求，現面向社會誠招各類優秀人才，熱忱期待與您攜手現在，共創美好未來！
一、 招聘崗位信息
| 職能部門 | ||
| 崗位名稱 | 人數 | 工作概要 |
| 委派財會主管 | 3 | 督導相關財務決議、制度、計劃、任務的落實執行情況；建立和完善財務制度，組織實施財務管理和會計核算工作。 |
| 法務助理 | 1 | 協助合同審核、法律咨詢和合同審計工作，管控公司在經營中的法律風險。 |
| 組織人事助理 | 1 | 協助完成黨群、招聘、培訓、薪酬福利、績效考核及勞動關系等工作。 |
| 貿易集團 | ||
| 崗位名稱 | 人數 | 工作概要 |
| （進出口公司） | 1 | 負責及時報關報檢、單證等工作，協助完成業務及其他相關工作。 |
| 助理業務員 | ||
| （進出口公司） | 1 | 積極開拓業務，維護客戶關系，負責報關報檢及單證等工作，努力完成公司下達的各項指標。 |
| 業務員 | ||
| （報關公司） | 1 | 負責單證遞交，跟蹤單證進度，達到放行通關的結果。 |
| 報關員 | ||
| 建設集團 | ||
| 崗位名稱 | 人數 | 工作概要 |
| （物業公司） | 1 | 協助主持公司業務經營和日常管理，協助組織實施董事會決議，負責所轄業務的拓展維護，努力完成公司下達的年度各項經營目標。 |
| 副經理 | ||
| （裝飾公司） | 1 | 負責項目計劃、過程管理、工程質量、進度和安全管理，與業主及業主發包單位現場施工協調。 |
| 項目經理 | ||
| （營銷公司） | 1 | 負責房地產項目的營銷推廣。 |
| 企劃主管 | ||
| （營銷公司） | 2 | 負責地產項目的銷售、管理以及現場培訓等工作。 |
| 專案主管 | ||
| （營銷公司） | 1 | 負責地產項目的市場需求調研、房地產政策研究、研究市場發展趨勢，為領導決策提供信息。 |
| 研展助理 | ||
| （營銷公司） | 2 | 根據營銷需要，結合文案，設計系列的廣告推廣方案，保障營銷工作順利完成。 |
| 設計師 | ||
| （營銷公司） | 2 | 負責房地產相關項目的企劃推廣，配合業務部完成營銷企劃工作。 |
| 文案策劃員 | ||
| （營銷公司） | 5 | 負責客戶現場咨詢及接待工作，實現房產銷售，提升客戶滿意度。 |
| 業務員 | ||
| 金融投資集團 | ||
| 崗位名稱 | 人數 | 工作概要 |
| 綜合管理助理 | 1 | 協助人力資源和行政管理工作，參與企業管理。 |
| （小額貸款公司） | 2 | 負責項目的承攬、產品設計、項目實施等業務流程工作。研究金融業務模式、開發創新產品，提供新產品培訓和技術支持。 |
| 客戶經理 | ||
| （小額貸款公司） | 1 | 收集相關經濟金融信息，進行行業分析，撰寫相關行業分析報告；審查項目，提出明確的審查意見和風險控制措施；負責公司業務的風險控制。 |
| 風控管理員 | ||
| （供應鏈公司） | 1 | 負責帶領團隊開拓業務，維護客戶關系，完成公司的業務指標。 |
| 業務拓展主管 | ||
| （供應鏈公司） | 1 | 負責開發新客戶和開拓業務，維護客戶關系，完成業務指標。 |
| 業務員 | ||
二、 應聘事宜
招聘程序：報名→資格初審→筆試→面試→體檢→錄用
報名要求：2012年4月10日17:00前請將簡歷（WORD或PDF格式）作為郵件附件，發至以下郵箱：yww@szguoxin.com，郵件主題和文檔名稱請統一以“崗位名稱+空格+姓名”為格式，如：“（營銷公司）設計師 張三”。
基本要求：本科學歷及以上，35周歲以下，綜合考慮專業資質及專業經驗，條件特別優秀者可予以適當放寬。
備注說明：1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州國信集團對所有應聘人員的信息絕對保密，不予外泄。2.應聘者請嚴格按照報名要求進行應聘，并對提供的信息的真實性負責，未按報名要求應聘者以及個人信息與事實不符者，取消其錄用資格。
三、 聯系我們
如有任何疑問，歡迎您聯系我們：
聯系人：組織人事部 楊小姐
地址（ADDRESS）：太倉市常勝南路118號
電話(TEL)：0512-53565669
傳真(FAX)：0512-53566255
郵箱（E-MAIL）：yww@szguoxin.com
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二○一二年三月
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