為促進通州區自來水總公司管理科學高效、健康有序地發展，通州區人才事務所受有關部門委托，面向社會公開招聘相關技術人員及工人。有關事項如下：

一、招聘職位和要求：

工程技術人員1名：具有全日制大學本科及以上學歷，給排水專業，熟悉CAD制圖， 30周歲以下。

化驗員1名：具有全日制大學本科及以上學歷，化學、生化食品化驗等相關專業， 30周歲以下。

儀表管理員1名：具有全日制大學本科及以上學歷，機電一體化、自動化、通信、信息工程等相關專業， 30周歲以下，男性。

會計2名：具有全日制大學本科及以上學歷，會計學或財務管理專業， 30周歲以下。

管理人員1名：具有全日制大學本科及以上學歷，法律、企業管理、工商管理、行政管理、檔案、文秘、圖書情報等專業， 30周歲以下。

水表檢定員1名：全日制大專及以上學歷，專業不限，男性，30周歲以下。

測繪員1名：全日制大專及以上學歷，測繪專業，男性，30周歲以下。

材料發貨員1名：全日制大專及以上學歷，專業不限，男性，30周歲以下。

二、報名時間、地點和要求

1、報名時間、地點：（1）2012年4月14日8∶30-11∶30南通市人才市場（南通市青年西路71號金橋大廈）；（2）2012年4月1日- 25日8∶30-11∶30，13∶30-17∶00（周六周日除外）通州區人才服務中心。

2、報名材料：（1）本人身份證，（2）學歷證書，（3）應屆畢業生還須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和成績表。以上材料需提供原件和復印件。

3、報名程序：（1）領取并填寫《報名登記表》，（2）將《報名登記表》和報名材料原件及復印件、一寸免冠照片1張交驗審核。

三、考試形式

1、筆試：閉卷考試，內容包括時事政治、法律知識、職業道德、公共基礎知識等。

2、面試：面試人員按報考職位招聘人數從高分到低分3倍確定，如有主動放棄面試資格的，依次一次性遞補。達不到比例的，由區人才事務所與用人單位及主管部門協商確定面試人選；面試內容主要考察本職位必須具備的執業及專業要求。 3、總成績：按照筆試和面試成績各50%合計。

四、體檢、考核

按招聘職位1：1的比例從總成績從高分到低分確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用自理；對體檢合格人員由主管部門會同用人單位進行考核。因體檢、考核不合格或在此期間考生主動放棄出現缺額時，從該職位考試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。錄用審批后不再遞補。

五、錄用

經體檢和考核合格人員在拿到錄用通知7天內（2012年應屆畢業生須在2012年7月31日前）到通州區自來水總公司簽訂勞動合同，并在30天內按需自行辦好調動等手續，逾期不辦者按自行放棄處理。

六、待遇

錄用人員按照企業同類型人員享受工資、福利待遇。

招聘信息：通州人才網（www.0513rc.com）和相關高校網站。

聯系電話：0513-86527606

南通市通州區人才事務所

二Ο一二年三月二十八日