徐工集團江蘇徐州工程機械研究院作為徐工集團的中央研究院，承擔著徐工集團全新產品的研發和核心技術的試驗研究，2009年徐工集團與江蘇省科技廳斥巨資將其打造成為一個集研發、試制、試驗研究、產品展示于一體的國內領先，世界一流的工程機械行業的技術領跑者。

在這里，有一個工程機械行業專家團隊；在這里，有各種國際一流的試驗研究設施設備和工程技術中心；在這里，各類技術專家和技術人才各盡所能，為徐工集團奔向世界級提供強大的智力支持。

奮斗，您也將成為一個令國人倍感自豪的民族企業的一員；超越，徐工的明天也必將因您的加盟而更加燦爛！

徐工集團江蘇徐州工程機械研究院同時熱忱歡迎全國211院校相關專業碩士研究生及以上學歷應屆畢業生加盟創業，共建民族企業新輝煌！

招聘郵箱：xcmgri@xcmg.com

研究院院長（1人 ）

崗位要求：

1、全日制碩士以上學歷，工程機械相關專業，教授級或研究員級正高工；

2、15年以上同行業或國際知名企業研發或技術研究經驗；5年以上國內知名科研院所負責人經驗，教授和博士可放寬；

3、在工程機械科研某一領域有突出貢獻；

4、思維活躍，能承擔較大的工作壓力。

崗位描述：

1、全面負責研究院工作及團隊組建；

2、參與制定研究院發展規劃、年度研究計劃、年度經營計劃和預算方案，以及內控制度；

3、全面指導研究院的基礎性和前瞻新技術的研究工作，對研發中遇到的重大問題組建團隊進行攻關；

4、新產品的開發、應用與產前指導。

副院長1（1人 ）

崗位要求：

1、工程機械相關專業碩士以上學歷，教授級或研究員級正高；

2、3年機械行業研究院院長或研發副總等技術管理經驗，或10年以上工程機械產品研發或技術研究工作經驗。高級工程師以上資格；

3、思維活躍，能承擔較大的工作壓力，優秀的溝通、協調組織能力；

4、海外學習或工作背景者優先。

崗位描述：

1、根據集團發展戰略規劃，參與策劃研究院發展規劃并督導實施；

2、策劃并推進國內外研發中心建設；

3、參與制定研究院新品研發戰略規劃，并督導在國內外研發中心實施；

4、參與制定研究院核心技術研究戰略規劃，并督導在國內外研發中心實施；

5、參與研究院實驗中心的建設；

6、制定國際化人才引進和培養計劃并督導實施。

副院長2（1人 ）

崗位要求：

1、工程機械相關專業碩士以上學歷；

2、3年機械行業研究院院長或研發副總等技術管理經驗，或10年以上工程機械產品研發或技術研究工作經驗。高級工程師以上資格；

3、思維活躍，能承擔較大的工作壓力；

4、海外學習或工作背景者優先。

崗位描述：

1、根據集團發展戰略規劃，參與策劃研究院發展規劃并督導實施；

2、參與制定研究院核心技術研究戰略規劃，并推動實施；

3、參與制定研究院新品研發戰略規劃，推動核心技術和關鍵零部件在新產品研發中運用；

4、參與研究院實驗中心的建設，確保實驗為核心技術研究服務；

5、參與制定人才引進和培養計劃并在核心技術研究中實施；

6、建立核心技術設計和驗證標準體系，積極參與行業、國家、國際標準的制定。

副院長3（1人 ）

崗位要求：

1、工程機械相關專業碩士以上學歷；

2、3年機械行業研究院院長或研發副總等技術管理經驗，或 10年以上工程機械產品研發或技術研究工作經驗。高級工程師以上資格；

3、思維活躍，能承擔較大的工作壓力；

4、海外學習或工作背景者優先。

崗位描述：

1、根據集團發展戰略規劃，參與策劃研究院發展規劃并督導實施；

2、參與制定研究院新品研發戰略規劃，并推進全新產品研發和產業化；

3、參與制定研究院核心技術研究戰略規劃，并在新產品研發中運用；

4、參與研究院實驗中心的建設；

5、參與制定人才引進和培養計劃并在新產品研發中實施；

6、建立新產品設計標準體系，積極參與行業、國家、國際標準的制定。

煤礦機械研究所所長（1人 ）

崗位要求：

1、10年以上同行業或國際知名企業機械研發類行業工作經驗，3年以上獨立管理50人以上團隊經驗；

2、全日制碩士以上學歷,年齡在45歲以下，副高以上職稱；

3、熟悉產品調研、開發、試驗等全過程流程。

崗位描述：

1、全面負責煤礦機械研究所日常管理；

2、負責研究院煤礦機械新產品進行規劃并組織調研和開發；

3、全面負責研礦機械研究所產品開發管控，達成既定產品開發目標；

4、組建、培養產品研發人員，對團隊工作績效進行全面考核和指導。

產品技術研究所所長（3人 ）

崗位要求：

1、全日制碩士以上學歷,年齡在45歲以下

2、10年以上工程機械研發類行業工作經驗，3年以上獨立團隊管理經驗

3、對工程機械市場和技術發展等有敏銳的洞察力，熱忱敬業，善于溝通。

崗位描述：

1、全面負責研究院新產品開發、工藝等技術規劃和布局，并組織實施；

2、對研究院產品研發工作進行過程管理，確保達成產品開發目標；

3、根據國家產業政策和市場確定產品發展方向。

機械設計產品主管（10人 ）

崗位要求：

1、全日制碩士以上學歷,五年以上工作經驗，年齡在40歲以下；

2、10年以上工程機械研發類行業工作經驗，3年以上產品主管經驗，熟練使用AUTOCAD、PRO/E等繪圖軟件；

3、熟悉產品調研、開發、試驗等全過程流程；

4、從事過煤礦、水利、礦山機械設計優先。

崗位描述：

1、負責制定產品開發計劃并全程管理；

2、負責煤礦機械、水利或礦山或一機械產品總體設計。

材料工程師（3人 ）

崗位要求：

1、材料相關專業，全日制碩士以上學歷，3年以上同行業大型企業材料研究工作經驗；

2、熟練掌握材料檢測設備的使用。

崗位描述：

1、新材料在工程機械領域的應用與開發；

2、耐磨材料配方的研究與開發。

工藝工程師（3人 ）

崗位要求：

1、全日制本科以上學歷，機械類相關專業；

2、5年以上大型同行業企業工藝崗位經驗；

3、熟練使用PRO-E軟件。

崗位描述：

1、負責編制及修訂工藝文件；

2、負責處理裝配生產現場技術問題；

3、負責工藝技術的改善和更新；

4、制定裝配工藝方案，負責試制總結與改進完善。

傳動工程師（3人 ）

崗位要求：

1、全日制碩士以上學歷，車輛工程相關專業（底盤、動力傳動方向），3年以上傳動技術研究工作經驗；

2、熟練使用ROMAX、ADAMS分析軟件和PROE設計軟件。

崗位描述：

1、根據技術研究或產品設計需求提出試驗方案并組實施；

2、負責傳動系統動力學、匹配優化研究；

3、通過發動機熱平衡研究，提出發動機風扇、導風罩衣等的優化匹配。

傳動設計師（30人 ）

崗位要求：

1、傳動技術研究要求全日制碩士以上學歷，3年以上傳動技術研究工作經驗；

2、傳動設計要求全日制本科以上學歷，3年以上大型工程機械傳動設計工作經驗。

崗位描述：

傳動技術研究：1、按計劃完成各產品所提出的試驗任務，以提交試驗檢測總結分析報告；

2、負責曲軸、配氣、齒輪總成和其它零部件其中一項或多項設計工作。

傳動設計：1、負責產品傳動系統設計；

2、制定質量問題技術處理方案；

3、編制產品電氣維修手冊，說明書基礎資料；

4、為產品試制、裝配提供技術支持。

設計師1（30人 ）

崗位要求：

1、全日制本科以上學歷，機械類電子電氣相關專業；

2、3年以上大型工程機械企業產品電氣設計工作經驗；

3、熟練使用PRO-E軟件。

崗位描述：

1、負責產品電氣系統設計；

2、制定質量問題技術處理方案；

3、編制產品電氣維修手冊，說明書基礎資料；

4、為產品試制、裝配提供技術支持。

設計師2（30人 ）

崗位要求：

1、全日制本科以上學歷，工程機械液壓類專業；

2、3年以上大型工程機械企業產品液壓系統設計工作經歷；

3、熟練掌握液壓系統設計、維護及液壓系統故障分析；

4、熟練使用PRO-E等相關研發軟件。

崗位描述：

1、參與研發項目，負責產品液壓系統設計；

2、液壓系統故障診斷與分析，制定質量問題技術處理方案；

3、編制產品電氣維修手冊，說明書基礎資料；

4、為產品試制、裝配提供技術支持。

設計師3（30人 ）

崗位要求：

1、全日制本科以上學歷，機械類固體力學相關專業；

2、3年以上大型工程機械企業產品結構分析和設計工作經驗；

3、熟練使用PRO-E軟件。

崗位描述：

1、負責產品結構的計算、分析，完成部分產品設計工作；

2、進行疲勞分析及優化分析相關工作；

3、編制產品說明書等基礎資料；

4、制定質量問題技術處理方案。

整機技術工程師（10人 ）

崗位要求：

1、全日制本科以上學歷，機械類固體力學相關專業；

2、5年以上整機技術研究工作 （行業）經驗；

3、熟練使用PRO-E軟件。

崗位描述：

1、負責整機技術技術（振動、噪聲、可靠性、平順性、穩定性等）研究和在產品研發中運用；

2、編寫或參與編寫技術研究任務書，參與技術研究總體方案設計；

3、 進行整機試驗研究，負責技術研究成果在產品研發中推廣運用，對研究計劃按期完成負責；

4、 編寫或參與編寫計算書、設計標準、實驗標準等技術文件；

5、 進行有關試驗研究總結工作及技術鑒定的準備工作；

6、 按規定將各設計階段研究資料及時歸檔；處理研究成果在推廣運用過程中出現的有關技術問題；

7、 指導設計員開展工作。

多路閥工程師（2人 ）

崗位要求：

1、全日制碩士以上學歷，工程機械類液壓方向專業；

2、3年多路閥設計或制造行業經驗，掌握與多路閥開發設計相關的技術；

3、了解成熟的液壓元件開發工具，熟悉元件開發過程中所需要的試驗測試工作；

4、熟悉多路閥元件的各類設計、分析測試軟件或工具；

5、歐美、日本相關企業技術負責人工作背景優先。

崗位描述：

1、負責多路閥開設計；

2、多路閥研究及檢測、試驗。

高壓柱塞泵/馬達專家（2人 ）

崗位要求：

1、全日制碩士以上學歷，工程機械相關專業；

2、5年泵馬達或15年柱塞泵馬達工作經驗；

3、成熟液壓元件開發工具，掌握柱塞泵馬達開發設計核心技術；

4、熟悉機械用液壓元件工況和泵馬達元件的加工生產流程、所需資源。

崗位描述：

獨立帶領團隊完成泵馬達（柱塞馬達）開發和開發過程中的試驗測試工作。

液壓系統集成技術專家（2人 ）

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷，液壓類專業；3年以上大型工程機械企業工作經驗，熟知液壓原理；

2、熟練掌握液壓系統（元件）設計及分析工作；了解主要工程機械設備液壓系統成本結構；

3、能熟練使用pro/E等相關研發類軟件。

崗位描述：

1、液壓系統故障診斷與分析，及時發現試驗臺液壓系統運行中的異常，及時反饋并制定解決措施 ；

2、參與研發項目，試驗工裝設計；

3、按計劃完成各產品所提出的試驗任務，以提交的試驗檢測總結分析報告。

整體鑄造式多路閥（2人 ）

崗位要求：

1、全日制碩士及以上學歷，液壓類專業；3年以上大型工程機械企業多路閥研發工作經驗；

2、熟練使用液壓元件開發工具，掌握整體鑄造多路閥開發設計技術；

3、熟悉多路閥開發過程所需資源及試驗測試工作。

崗位描述：

1、開發設計整體鑄造式多路閥，對整體鑄造多路閥進行詳細設計和計算；

2、掌握整體鑄造多路閥相關生產制造技術，為產品的工藝制造等提供技術支持。

3、確定開發過程所需資源，并能夠提出建設性解決方案。

嵌入式系統設計師（3人 ）

崗位要求：

1、全日制碩士及以上學歷，電子工程、控制理論與控制工程、電氣自動化專業方向；

2、熟悉單片機、DSP、ARM、PLC等嵌入式系統；能熟練運用MATLAB simulink，keilUV2、Protel等分析及繪圖軟件；

3、熟練掌握計算機和網絡通訊技術，具有電子或自動化產品設計、測試經驗。

崗位描述：

1、從事單片機、ARM等嵌入式系統硬件設計工作；

2、從事電液比例、電液伺服系統控制軟件編寫等工作；

3、嵌入式系統測試分析。

市場、情報研究主管（2人 ）

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷，機械、市場營相關專業；5年以上工程機械營銷或3年以上研發制造經驗；

2、對市場信息反應敏感，善于溝通，善于整合信息，能夠準確解讀國家宏觀政策、行業規定等相關政策文件，為研究院新產品研究方向提供市場信息支撐；

3、擁有產品研發經驗。對技術信息反應敏感，了解國內外工程機械機械行業產品現狀和技術發展趨勢。

崗位描述：

1、參與技術發展部技術研究的科研規劃、組織、實施工作；

2、參與跟蹤研究國內外科研院所科研成果，與科研院所進行科研合作接洽，推進產學研合作；

3、負責對技術研究的工作總結，編寫技術發展研究報告；

4、參與搭建和維護與科技部、中國工程院士、國際科研組織等高層溝通交流平臺和渠道。

5、全面收集國內外新產品、新技術、新材料等科技信息、推進產學研合作，為新產品研發及科技成果產業化提供決策依據。

市場、情報研究專員（4人 ）

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷，機械、市場營相關專業；5年以上工程機械營銷或3年以上研發制造經驗；

2、對市場信息反應敏感，善于溝通，善于整合信息，能夠準確解讀國家宏觀政策、行業規定等相關政策文件，為研究院新產品研究方向提供市場信息支撐。

崗位描述：

1、跟蹤研究國內外工程機械新產品、新技術、新材料、新工藝最新成功，跟蹤國內外科研院所科研成果，推進產學研合作；

2、總結技術研究進展進行工作，編寫技術發展研究報告；

3、對徐工集團二級子公司換代產品技術進行研究，為新技術開發提供技術信息支撐。

技術管理主管（3人 ）

崗位要求：

1、全日制本科以上學歷，機械類相關專業，2年技術管理主管經驗或5年工程機械經驗；

2、熟悉技術管理相關政策法律法規及行業標準，具備閱讀翻譯本專業外語資料的能力。

崗位描述：

1、組織研究院產品、技術鑒定評審會；

2、內部質量控制，能對技術管理工作中出現的問題提出建設性意見供領導參考；

3、負責制定研究院產品、技術研發的項目管理相關制度和流程，并組織實施管控；

4、負責研究院專利等知識產權的整理和申報等工作。

標準化主管（1人 ）

崗位要求：

1、全日制本科以上學歷，機械類相關專業，2年標準化主管經驗或5年工程機械經驗；

2、具有緊跟ISO和國外先進技術標準的能力；

3、熟悉標準化知識、標準相關政策、法律法規具備閱讀翻譯本專業外語資料的能力。

崗位描述：

1、負責組織宣貫、實施標準；

2、組織制定、修訂標準，并檢查與培訓；

3、負責技術圖樣標準化審核。

上海研發中心主任（1人 ）

崗位要求：

1、全日制碩士以上學歷，工程機械相關專業；

2、2年以上機械行業研究院副院長或研發副總等技術管理經驗，或5年大型工程機械企業50人以上科研部門負責人經驗；

3、思維活躍，能承擔較大的工作壓力；

崗位描述：

1、根據研究院戰略規劃，策劃上海研發中心發展規劃并督導實施；

2、制定上海研發中心技術研究戰略規劃，并推動實施；

3、制定上海研發中心新產品研發戰略規劃，并推動實施；

4、參與制定人才引進和培養計劃，并在上海研發中心實施；

5、全面負責上海研發中心日常運營。

產品外觀造型主管（上海）（3人 ）

崗位要求：

1、全日制本科以上學歷,年齡在45歲以下

2、10年以上工程機械外觀造型行業工作經驗，3年以上獨立團隊管理經驗

3、具良好審美能力和設計能力，對工程機械外觀發展趨勢有敏銳觸覺和捕捉能力，有成熟的代表作。有獨特的創意與思維；

4、精通操作Photoshop,coredraw.及Pro-E, Solidworks等設計軟件。

崗位描述：

1、負責研究某一工程機械產品整體外觀、內飾設計（色彩、造型）的發展趨勢；

2、負責某一機械產品總體設計。

外觀造型設計師（上海）（20人 ）

崗位要求：

1、機械、工業設計、美術設計相關專業全日制大學本科及以上學歷，3年以上工業設計工作經驗；

2、熟練使用Potoshop、Illustrator、Coreldraw等平面設計軟件和Alias等三維軟件；

3、能以手繪進行設計交流，具有較好的色彩感覺，對工程機械外觀設計與詮釋有獨特的見解。

崗位描述：

1、研究和制定徐工集團系列產品車型外觀設計及車型的內飾設計；

2、實施機械整體外觀、內飾項目部分二維設計工作。

人力資源主管（上海）（1人 ）

崗位要求：

1、全日制統招本科(含）以上學歷；

2、8年（含）以上中大型企業人力資源且5年以上人力資源管理工作經驗；

3、熟悉國家關于企業人力資源方面的法律法規及政策。

崗位描述：

1、負責研發中心全盤人力資源工作；

2、統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案并監督各項計劃的實施；

3、建立并完善人力資源管理體系，優化人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展規劃管理模式的全面建設），制定和完善人力資源管理制度。

人力資源專員（上海）（1人 ）

崗位要求：

1、三年以上人力資源工作經驗，三級以上人力管理師資格；

2、熟悉人力資源系統某一模塊業務；

2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程及國家各項勞動人事法規政策。

崗位描述：

1、協助主管制定和完善人力資源某一模塊制度和流程，并負責實施；

2、完成人事報表，薪酬、人事調動等流程工作。

財務專員（上海）（1人 ）

崗位要求：

1、本科及以上學歷；

2、3年以上工業企業會計工作經驗，有會計資格證書者優先；

3、精通成本核算；

崗位描述：

1、負責研發中心預算的編制；

2、負責成本核算、工單審核及其他相關工作；

3、負責稅務會計相關工作；

4、固定資產管理和費用的報帳,分析等工作；

5、負責編制研發中心統計報表及對外統計報表。

技術管理主管（上海）（1人 ）

崗位要求：

1、全日制本科以上學歷，機械類相關專業，2年技術管理主管經驗或5年工程機械經驗；

2、熟悉技術管理相關政策法律法規及行業標準，具備閱讀翻譯本專業外語資料的能力；

崗位描述：

1、組織研究院產品、技術鑒定評審會；

2、內部質量控制，能對技術管理工作中出現的問題提出建設性意見供領導參考；

3、負責制定研究院產品、技術研發的項目管理相關制度和流程，并組織實施管控；

4、負責研究院專利等知識產權的整理和申報等工作。

技術管理專員（上海）（1人 ）

崗位要求：

1、全日制本科以上學歷，機械類相關專業，2年技術管理經驗；

2、熟悉技術管理相關政策法律法規及行業標準，具備閱讀翻譯本專業外語資料的能力；

崗位描述：

1、組織研究院產品、技術鑒定評審會；

2、負責根據項目管理計劃和制度對研發中心技術工作的督導和管控；

3、負責研究院專利等知識產權的整理和申報等工作.

行政專員（上海）（1人 ）

崗位要求：

1、全日制本科學歷，行政管理類專業；

2、3年以上行政類或企管類崗位工作經驗；

3、熟悉企業日常工作流程；

4、有較強的文字功底，善于溝通，能協助研發中心主任處理好中心各項日常業務。

崗位描述：

1、負責協助行政日常工作及人員進行安排管理；

2、組織召開研發中心會議，并定期對會議質量進行評估，對會議程序進行優化；

3、督導實施年度月度計劃、會議決議等，與相關部門溝通并制定實施進程；

4、負責本部門的行政物品領用及部門資金申報；

5、研發中心文件指撰寫、上傳下達、歸檔等其它行政工作。