【人口問題】
我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。而且，我國是一個未富先老的國家，又是一個急劇快速老齡化的國家。我國現在60歲以上人口為2.1億，占總人口的比重達到15.5%。根據預測，2020年我國60歲以上人口將達到19.3%，2050年將達到38.6%，這對我國養老和醫療都會帶來巨大影響。
目前，我國職工養老保險的撫養比是3.04：1，到2020年將下降到2.94：1，2050年將下降到1.3：1。老齡化也會使醫療保險支出面臨更大壓力。
【發展趨勢】
我國就業方面當前面臨的主要矛盾，是總量壓力巨大，結構性矛盾更加突出。
從2012年開始，我國勞動人口達到峰值開始下降，但勞動力總量仍高位運行。
雖然我國現在經濟增速下降，但是拉動就業的能力卻會逐步增強。
到目前為止，并沒有出現大規模“裁員潮”。
【解決措施】
不斷提高養老保險水平。我國企業養老保險待遇水平連續11年提高，由2005年的月養老金人均700元，一直到現在人均超過2000元。
逐步合理推遲退休年齡。我國目前的退休政策是新中國成立后，50年代初期確定的，當時人口的預期壽命不到50歲?，F在建國已經60多年，國情發生了巨大變化，人口的預期壽命已達70多歲。而我國的退休政策沒改，參加企業職工養老保險的退休人員有8000多萬，平均退休年齡不到55歲，這顯然是不合理的。目前世界上所有國家的退休年齡，除了非洲的一些國家之外，大多數國家都是在65歲、67歲，而且都是漸進式延遲的。我國現在是世界上退休年齡最早的國家，要考慮多方面因素，制定漸進式延遲退休改革政策，小步慢走，每年推遲幾個月。
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