黔南州大中型灌區管理局2011年公開遴選部分工作人員簡章

來源：黔南州人力資源網閱讀：1028 次日期：2011-12-31 12:01:07

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根據省委組織部、省編委辦、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于進一步加強和改進干部調配工作的通知》精神，為進一步形成優秀人才良性互動的選人用人導向。根據工作需要，現在全州全額財政預算事業單位范圍內公開遴選部分工作人員到黔南州大中型灌區管理局機關工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本方案。

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，堅持干部“四化”方針和德才兼備的原則，按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則切實加強我州干部隊伍建設，努力提高我州干部整體素質。

二、遴選職位及名額

（一）遴選計劃

1、本次黔南州大中型灌區管理局計劃遴選工作人員5名（全額撥款事業單位，事業編制）；

（二）職位

詳見《黔南州大中型灌區管理局遴選工作人員職位表》（附件1）

三、遴選條件和資格

（一）遴選對象

1、參加黔南州大中型灌區管理局機關人員遴選的需是黔南州內具有全額撥款事業身份的人員或參公事業、公務員身份的人員。

（二）遴選條件

1、政治堅定，認真學習中國特色社會主義理論，深入貫徹落實科學發展觀，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，有較強的政治意識、大局意識、服務意識、紀律意識、創新意識，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致；

2、思想政治素質好，公道正派，堅持原則，謙虛謹慎，勤奮敬業，甘于奉獻，保守秘密，清正廉潔；

3、勤奮敬業，品行端正，工作能力強；

4、具有遴選職位所要求的資格條件；

5、年度考核均為稱職及以上（試用期除外）；

6、具有正常履行職責的身體條件；

具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1、受處分期間或未滿影響期限的；

2、正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

3、法律、法規和政策規定的其他情形。

四、遴選程序

遴選工作按照發布信息、報名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調動的程序進行。

（一）發布信息

2012年1月5日——2012年1月10日在黔南州人力資源網上公開發布遴選工作信息。

（二）報名

1、報名時間：2012年1月10日至15日（工作日的報名時間為上午8:30—12:00，下午2:30—5:30；星期六、星期天的報名時間為：上午9:00—11：30，下午2:30—5:30）。

2、報名地點：黔南州大中型灌區管理局（地址:都勻市南沙洲路9號，州水利局大院內）。

3、報名須提交以下材料：

（1）本人有效身份證件、畢業證書、學位證書、及其他資格證書、任職文件等需要提供的相關材料原件及1份復印件（任職文件提供復印件即可，但須經所在單位核對無誤，注明“與原件核對無異”并加蓋單位公章）；

（2）所在單位同意報考證明原件；

（3）近期同底免冠一寸彩色照片3張；

（4）按干部管理權限出具的年度考核情況證明原件；

報考人員需如實填寫《黔南州大中型灌區管理局遴選工作人員報名表》（附件2），每人限報1個職位。

4、報名費用：100元/人

（三）資格審查

由用人單位負責資格審查。資格審查貫穿于遴選工作的全過程，凡發現考生弄虛作假，與遴選資格條件不符的，一律取消其遴選資格。

遴選人數達不到1：3及以上的，根據工作需要由遴選領導小組研究決定是否開考或進行調整。

（四）考試（筆試、面試）

1、筆試

筆試時間2012年2月4日（星期六）上午09：00---11：00《基礎知識》、《專業知識》合卷

筆試采取閉卷方式進行，筆試試卷總分為100分。筆試地點詳見《筆試準考證》中的注明?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。其他證件不能替代。

2、面試

面試時間地點：另行通知

面試（測試）。面試（測試）由遴選領導小組組織實施，面試總分為100分。未參加面試或面試成績達不到60分的考生取消進入下一環節資格。

3、總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中：筆試成績百分制折算后占50%，面試成績百分制折算后占50%，筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

（五）體檢

根據報考人員總成績由高分到低分按本職位計劃招考數1：1的比例確定；體檢不合格的，從進入面試人員中根據總成績從高分到低分遞補體檢。

體檢在遴選領導小組辦公室臨時指定體檢醫院。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢項目和標準》及有關規定執行。

體檢費用由考生自理，體檢時間由遴選辦公室另行通知。

（六）考察

對體檢合格人員，由遴選辦公室組成考察組進行考察，考察內容包括考察對象的德、能、勤、績、廉等情況、政治思想、業務素質及年度考核情況?？疾鞎r進行資格復查，對資格復查不合格的考生，取消選調資格。

（七）公示

對筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，在“黔南人力資源網”上公示7個工作日。

（八）辦理調動手續

公示期滿，無異議，按照管理權限及程序辦理調動手續。

六、工作要求及紀律

遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察、有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

未盡事宜由州級公務員主管部門商遴選單位確定。

咨詢電話： 8285078 聯系人：曹斌（黔南州大中型灌區管理局副局長）

手機號：13984444208

監督舉報電話： 8281094

附件1：
黔南州大中型灌區管理局公開遴選工作人員職位表
用人單位	單位性質	編制數	實有人數	職位（崗位）代碼	招聘崗位類型	職位(崗位）名稱	遴選人數	學歷	專業	其他報考條件	備注
黔南州大中型灌區管理局	全額撥款事業	20	5	01	管理人員	辦公室主任 (副科級)	1	本科及以上	工程管理專業、水利及相關專業	45周歲以下（1967年1月1日以后出生），具有10年以上工作經歷（2002年1月1日前參加工作）,從事水利工作5年及以上(原單位出具證明)，任副科級3年及以上。
				02	管理人員	辦公室工作人員	1	本科及以上	中文、漢語言文學	45周歲以下（1967年1月1日以后出生），具有10年以上工作經歷(原單位出具證明、2002年1月1日前參加工作）。
				03	管理人員	辦公室工作人員	1	大專及以上	不限	35周歲以下（1977年1月1日以后出生），具有5年以上工作經歷（原單位出具證明、2007年1月1日前參加工作）。
				04	專業技術人員	水庫建設管理科	2	大專及以上	水利及其相關專業	35周歲以下（1977年1月1日以后出生），從事水利工作1年及以上(原單位出具證明、2011年1月1日前參加工作），具有水利及其相關專業中級職稱的年齡可放寬至45周歲以下。