根據州委黨校搬遷和迎接大專體制評估工作需要，現從全州公開遴選部分工作人員到我校工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。

一、工作原則。遴選工作堅持面向基層、德才兼備、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優”的原則，切實把政治素質好、工作實績突出、具有基層工作經歷、與人民群眾關系密切、群眾公認的工作人員遴選上來。

二、遴選工作組織形式。本次遴選工作在中共黔東南州委組織部指導下進行。遴選具體工作中共黔東南州委黨校按有關規定的條件、程序和方法以及本實施方案組織實施。

三、遴選計劃和職位

1、遴選計劃。本次計劃遴選總務處遷建管理工作人員2名（管理崗位）。

2、職位。詳見《中共黔東南州委黨校公開遴選部分工作人員職位表》（附件1）。

四、遴選對象和條件

1、遴選對象。截止報名時，仍在編、在職（崗）的黔東南州公務員(含參公管理單位工作人員)、全額撥款事業單位干部。報考人員應具備擬遴選職位的身份條件。

2、遴選條件。政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規；勤奮敬業，品行端正，工作能力強，有較好的文字水平、語言表達能力及履職能力；45周歲及以下（1966年11月1日以后出生）工作人員；大學本科以上學歷；有5年以上基層工作經歷，副科級以上干部。近三年年度考核均為稱職（合格）及以上（試用、見習期除外）；具有正常履行職責的身體條件，身體條件符合黔人發[2005]4號、黔人社廳通[2010]181號等相關文件規定。

3、具有以下情形之一的，不得參加遴選：（1）受處分期間或未滿影響期限的；（2）正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；（3）法律、法規和政策規定的其他情形。（4）有試用期未滿等不適宜參加遴選考試的。

五、工作程序

遴選工作按照發布信息、報名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調動的程序進行。

1、發布信息。在黔東南州政府網站、黔東南州人事人才網公布遴選職位和實施方案。

2、報名、資格審查。

報名和資格審查時間：2011年12月12日至12月18日（上午8:30—11:40，下午14:30—17:40，周末不休息）。

報名地點：中共黔東南州委黨校二樓政工處（凱里市永樂路55號）。

報名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）、畢業證書（第一學歷和最高學歷）、學位證書等任職條件相關證明文件原件及1份復印件；

（2）所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件；

（3）按干部管理權限出具的年度考核情況證明原件；

（4）近期同底1寸免冠彩色照片3張；

（5）公務員或參公人員登記表復印件。

報考者須如實填寫《黔東南州直機關、事業單位公開遴選工作人員報名表》（見附件2）。每人限報1個職位。

由州委黨校負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。資格審查合格人員與遴選職位的比例達到5：1及以上方可開考。報名結束后，達不到開考比例的職位，減少該職位遴選人數或取消該職位遴選計劃。減少遴選人數的，報考該職位的考生所報職位不再調整；取消遴選計劃的，被取消職位的報考人員可改報符合條件的其他職位。資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選資格。

準考證發放時間和地點：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）到州委黨校領取《筆試準考證》。

3、考試?？荚嚪譃楣P試、面試兩項。考試總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字?？荚嚨木唧w工作由州委黨校負責組織實施?？荚嚥恢付ǚ秶⒉恢付▍⒖紩?，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考試主要考察應試人員的政策理論水平、基本知識素養以及擬報職位所需的基本知識等。

（1）筆試。筆試采取閉卷形式進行，成績按百分制計，在紀委監督下，由州委黨校聘請相關專家命題、制卷、閱卷，并負責考務工作。筆試時間及地點由州委黨校通知考生。報考人員須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

（2）面試。面試由州委黨校負責組織實施，在紀委監督下，采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進行，成績按百分制計。面試人員按照各遴選職位人數1:3的比例限額，從筆試成績高分到低分確定。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試時間另行通知。

４、考察。根據考試總成績，各職位從高到低按計劃遴選數1:2差額確定考察對象。考察工作由州委黨校負責實施，要按照州委組織部、州編委辦、州人社局《關于轉發省委組織部等部門<關于進一步加強和改進干部調配工作的通知>的通知》（黔東南組通〔2010〕109號）的要求，發布考察預告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現及撰寫考察材料等。如遇考察不合格或放棄考察的，從進入面試人員中按總成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。

5、體檢。州委黨校負責組織實施體檢工作。召開黨委會研究，按遴選崗位的1:1確定體檢對象。體檢工作在指定醫院進行，體檢標準按照黔人發[2005]4號、黔人社廳通[2010]181號等相關文件規定執行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，從進入面試人員中按總成績從高到低依次遞補。同一職位報考人員總成績出現末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象，如出現筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以面試成績高的列入體檢對象。體檢費用由報考人員自理。

6、公示。州委黨校根據報考者考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬遴選的人員，在黔東南州政府網站、黔東南州人事人才網公示。公示期不少于7天。

7、辦理調動手續。經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由州委黨校按照規定程序和權限，報州委組織部審批辦理調動手續。由機關公務員調參公管理單位的，須由本人做出書面承諾書。被多家單位確定為遴選對象的，可以選擇，但必須在組織人事部門正式行文調動前作出決定。

六、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察、有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

未盡事宜由州委組織部負責解釋和確定。

咨詢電話：0855－8263824

監督電話：0855－8222358

附件：1、中共黔東南州委黨校公開遴選部分工作人員職位表；

　　　2、黔東南州直機關、事業單位公開遴選工作人員報名表。

中共黔東南州委黨校

2011年12月5日

黔東南州直機關、事業單位公開遴選工作人員報名表

《黔東南州直機關、事業單位公開遴選工作人員報名表》來源于黔東南州人民政府網，最近更新：12月8號。

易賢網下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“黔東南州直機關、事業單位公開遴選工作人員報名表.doc”的文件。《黔東南州直機關、事業單位公開遴選工作人員報名表》使用MS-Office辦公軟件的Excel作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。