2016年吉林省長白山旅游股份有限公司招聘簡章
來源:吉林省人力資源和社會保障廳網 閱讀:1769 次 日期:2016-05-03 09:34:58
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長白山旅游股份有限公司(股票代碼603099)是吉林省首家上市公司,東北地區景區類首家上市公司,近十年來全國范圍內唯一一家景區類上市公司。

注冊資本2.67億元,擁有員工700余人,業務涵蓋了公路客運、貨運,旅游車輛租賃,會務服務,停車場管理,酒店管理、乙醇汽油、柴油銷售等多個領域!是吉林省旅游產業的龍頭企業,長白山保護開發區A級納稅企業!

現為滿足工作需要,公司面向社會和各大院校公開招聘高級管理人員、中層管理人員及部分專業技術崗位人員。

一、招聘崗位

(一)副總經理(擬招聘1人)

1.學歷要求:大學本科及以上學歷,企業管理、酒店管理、旅游管理等相關專業。

2.經歷及能力要求:

(1)熟悉現代企業管理,具有大型酒店項目管理經驗,熟悉酒店設施的功能及規劃,能夠掌控酒店的運營及維護;

(2)具有3年以上五星級酒店高管任職經歷,且有成功案例;掌握現代酒店管理制度,及酒店領域各項法律、法規;

(3)具有較強的決策、判斷能力、經營管理能力、統籌、協調能力;具有處理復雜問題和突發事件能力;具有開拓創新精神,較強的市場競爭意識;

(4)熟練掌握酒店商務英語優先。

(二)酒店事業部部長(擬招聘1人)

1.學歷要求:大學本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業。

2.經歷及能力要求:

(1)具有四星級以上酒店項目管理經驗,能夠根據酒店發展戰略,制定相應管理制度,并監督執行;

(2)能夠掌握酒店內部運營情況,并能對酒店經營決策的過程和結果進行監督;

(3)具有較強的內、外部協調能力及良好的溝通能力,具有較強的責任心;

(4)熟練掌握酒店商務英語優先。

(三)旅行社總經理(擬招聘1人)

1.學歷要求:大學本科及以上學歷,企業管理、旅游管理市場營銷等相關專業。

2.經歷及能力要求:

(1)熟悉旅游市場運作,能夠制定業績目標及經營發展戰略并組織實施;

(2)具有對旅游地進行規劃和開發能力,具有旅游資源、設施、人力資源及旅游景點等進行產品研發及整合能力;

(3)具有較強的洞察力,豐富的想象力和良好的創新能力,善于分析消費心理,能夠根據市場情況及流行熱點制定營銷方案,并能利用網絡、平面媒體等資源組織營銷活動;

(4)有較強的溝通協調能力、出色的人際交往和社會活動能力。

(四)企管企劃部副部長(擬招聘1人)

1.學歷要求:大學本科及以上學歷,計算機科學與技術、電子商務等相關專業。

2.經歷及能力要求:

(1)能夠擬訂和執行公司信息化戰略、IT基礎資源運行流程,并能擬訂網絡信息安全措施。

(2)具有對公司現有ERP系統進行論證能力,具有組織實施公司網站、辦公自動化系統的開發、維護與更新能力;

(3)具有公司CI形象策劃能力、營銷構思及廣告策劃能力;

(4)旅游景區智能化管理平臺的維護、升級與開發能力。

(五)計算機管理人員(擬招聘1人)

1.大學本科及以上學歷,通信、電子工程、計算機等相關專業;

2.掌握一定的服務器操作系統管理技術;

3.熟悉計算機系統結構和軟硬件管理技術;

4.具有豐富的計算機及相關設備操作維護經驗。

(六)法務專員(擬招聘1人)

1.大學本科及以上學歷,民商法學、經濟法學等相關專業;

2.通過司法考試,依法獲得相關職業資格證書;

3.能夠獨立完成法律文件的起草和審核,合同的起草、擬定、審核;

4.能夠進行相關法律培訓,具有良好的語言表達能力,思維敏捷、思路清晰。

(七)文案策劃(擬招聘1人)

1.大學本科及以上學歷,新聞學、廣告學或中文等相關專業;

2.具有1年以上文案工作經驗,較強的文字組織能力和較高的審美水平;

3.了解廣告宣傳片的文字組織、制作流程,了解展覽、展示等市場推廣活動的組織和操作規律。

4.有較強的數據分析、統計能力,工作細致、認真。

(八)審計員(擬招聘2人)

1.大學本科及以上學歷,財務類、審計類等專業;

2.熟悉國家財務政策、會計準則及審計相關法律法規;

3.熟悉公司審計及內控相關流程;

4.具有良好的溝通及書面表達能力,熟練使用辦公軟件及財務軟件。

(九)電氣工程師(擬招聘1人)

1.大學本科及以上學歷,電氣及其自動化相關專業;

2.具有1年以上現場施工經驗,熟悉現場施工工藝,掌握強弱電基礎知識,強弱電規范,熟悉相關材料、設備的各項性能和參數;

3.能夠熟練閱讀結構設計圖紙、管道設計圖紙、機電設計圖紙等相關建筑信息;

4.具有較強的學習能力和溝通能力,熟練運用制圖軟件及辦公軟件。

(十)水暖工程師:

1. 大學本科及以上學歷,暖通、給排水等相關專業;

2.具有1年以上現場施工經驗,熟悉現場施工工藝,掌握工業建筑和商業建筑中水暖部分的工程技術及操作流程;

3.熟練掌握工程項目中給排水及通風空調系統的方案設計,熟練閱讀設計圖紙等相關建筑信息;

4.具有較強的學習能力和溝通能力,熟練運用制圖軟件及辦公軟件。

(十一)土建工程師(擬招聘1人)

1.大學本科及以上學歷,土木工程、工民建等相關專業;

2.具有1年以上現場施工經驗,熟悉現場施工工藝,精通土建工程施工管理和工程結構知識;

3.能夠熟練閱讀工程設計圖紙;

4.具有較強的溝通能力和現場施工能力,熟練運用制圖軟件及辦公軟件。

(十二)人事專員(擬招聘1人)

1.大學本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業;

2.掌握人力資源各模塊的相關知識,具備良好的日常事務與緊急事務的處理能力;

3.具有較強的溝通能力和公關協調能力,

4.工作細致認真,責任心強,工作計劃性及條理性強,具有開拓精神和團隊精神。

(十三)旅游產品策劃(擬招聘1人)

1.大學本科及以上學歷,旅游管理、廣告學等相關專業;

2.掌握先進獨特的規劃和策劃理念,具有敏銳的戰略眼光和創新的思維能力;

3.獨立工作能力強,能夠獨立完成新產品的方案設計;

4.具有良好的團隊合作精神,責任心強,工作踏實細致、積極主動,有較強的分析、文字撰寫能力。

(十四)平面設計(擬招聘1人)

1.大學本科及以上學歷,廣告學、美術學、計算機等相關專業;

2.具有1年以上工作經驗,掌握廣告宣傳及美術知識,具有較強的主題審美能力。

3.具有較強的計算機操作能力,了解網站設計流程;

4.具有較強的想象力和創造力,工作踏實細致、積極主動,責任心強。

二、報名須知及錄用辦法

(一)現實表現良好,無前科劣跡,本人及親屬沒有修煉“法輪功”行為,身體健康、五官端正,具有勝任應聘崗位所需要相關專業知識和工作能力,能適應本崗位工作的公民。

(二)招聘采取公開招聘,自愿報名,擇優錄用的原則,統一組織符合條件的報名人員進行面試、筆試。

(三)報名時間:2016年5月8日--5月15日;年齡截止日期:2016年5月7日。

(四)報名方式:郵箱:cbshr1@163.com 聯系人:紀先生,聯系電話:0433-5310277,18643287505。報名人員將簡歷發到郵箱中,標題格式為應聘崗位名稱加姓名即可。(例如:副總經理李XX、內審員張XX等,不按照規則更改標題格式一律不予審查)

(五)資格審查:對所有應聘人員進行資格審查,審查通過人員擇優參加招聘面試。應聘人員有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應聘資格。

(六)面試要求:面試擬于5月下旬進行,參加面試時須著正裝,攜帶戶口簿、身份證、畢業證、學位證、報考崗位所需證書原件及復印件各1份,本人近期1寸免冠照片2張、全身正裝照片1張。

(七)筆試擬于五月下旬進行,招聘筆試具體事宜通過電話、手機短信等方式通知。未接到參加考試通知的報名人員,即未進入考試環節,不再另行通知;接到考試通知未參加面試人員,視為自動放棄。

(八)體檢由公司統一組織實施,費用自理。

(九)政審、面試、考試通過,體檢合格后與公司簽定勞動合同。

三、勞動報酬及其他待遇

(一)工資性收入:

副總經理年薪根據業績情況50萬元左右;

酒店事業部部長、旅行社總經理年薪根據業績情況11-13萬元;根據公司全年利潤情況分配綜合績效工資;

企管企劃部副部長根據業績情況8.5-9萬元,根據公司全年利潤情況分配綜合績效工資;

其他崗位年薪根據業績情況5-8.5萬元,根據公司全年利潤情況分配綜合績效工資;

(二)單位設有食堂,為員工提供午餐。

(三)根據工作需要,統一配發工裝及勞防用品。

(四)按國家規定享受帶薪年休假。

(五)工作期間,執行綜合計算工時工作制度。

(六)社會保險待遇,按國家和公司有關規定執行。

(七)被錄用者與公司簽定勞動合同,遵守公司的各項規章制度,否則按公司的有關規定予以處理。

四、特別聲明

公司鄭重承諾,歷次招工均不向校方或中介機構及應聘者本人收取任何費用。凡采取行賄受賄等不正當手段被錄用的,一經發現,予以解除勞動合同,請予監督。

附件:長白山旅游股份有限公司關于“百名人才”計劃需求的方案

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