為加強教師隊伍建設，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）的規定和玉林市《關于貫徹執行〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的補充通知》（玉市人社發〔2012〕116號），中共玉林市委黨校面向社會公開招聘教師３名。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

中共玉林市委黨校是玉林市委直接領導下培養黨員領導干部、理論干部的學校，是培訓輪訓黨員領導干部的主渠道，是開展理論研究和決策咨詢的機構。中共玉林市委黨校屬于財政全額撥款參公事業單位，機構規格為正處級。

二、招聘崗位和人數

中共玉林市委黨校本次公開招聘事業編制的3個崗位共3人。（具體詳見附件2）

三、招聘范圍和對象

1.招聘范圍：全國。

2.招聘對象：全日制碩士研究生及以上學歷的相關專業人員。

四、招聘條件

1.思想政治品德好，擁護黨的路線、方針、政策，有較強的工作責任心，遵紀守法，具有良好的職業道德。

2.專業理論基礎扎實，具有較強的邏輯思維能力和語言文字表達能力，掌握教學工作方法。

3.年齡40周歲以下（1976年5月1日以后出生）。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務員和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員；現役軍人；被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員；在讀的非2016年應屆畢業生；試用期未滿的事業單位新聘用人員；法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

報考人員不得報考聘用后即構成《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕115號）第二十四條規定的回避關系的崗位。

五、招聘程序和辦法

（一）報名

1.報名方式：采取網上報名方式進行，每個報名者只能選報一個符合專業要求的崗位。

2.報名流程：凡符合本公告招聘條件的報考者，在規定時間內登陸玉林人事人才網（http://www.ylrc.net）下載報名表，報名者填寫《2016年中共玉林市委黨校公開招聘工作人員報名登記表》并發送至中共玉林市委黨校組織人事科郵箱yldxzzrsk@163.com，同時上傳本人近期標準的1吋白底免冠彩色正面電子照片（格式為jpg格式,大小為20K以下）。聯系電話:0775-2831306。

3.網上報名時間:2016年5月3日8:00至5月7日24:00。

4.2016年的應屆畢業生凡在今年7月1日前能取得相應學歷（學位）等證書的，可報名參加面試。

5.在職人員報考的，須取得工作單位同意報考的證明后方能報考。

（二）資格審查方式及時間

2016年 5月23-25日進行現場資格審查，地點設在廣西玉林市教育中路92號中共玉林市委黨校組織人事科(辦公樓403室)。

中共玉林市委黨校組織成立資格審查小組對報名者進行現場資格審查。報名者須提供以下材料的原件和復印件：本人有效居民身份證（報名和面試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證）、畢業證和學位證（2016年應屆普通高校畢業生提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表，參加面試前三天需再審核畢業證、學位證原件）、報名登記表、“三支一扶”人員、西部志愿者憑選派機關證書，大中專畢業生“村官”憑有效的聘用協議書或縣（市、區）人力資源和社會保障局出具的證明，少數民族憑身份證及戶口本，隨軍家屬憑有效隨軍審批表，所在單位及其主管部門出具的同意報考證明（在職報考人員須提供，加蓋公章）以及本人近期1吋免冠彩色相片2張。

為方便在外省學習、工作的考生報考，符合報考條件的考生可先將上述須提供的證件材料復印件寄送到我校（地址：廣西玉林市教育中路92號中共玉林市委黨校組織人事科，郵編：537000，電話：0775-2831306）進行初審，可不到現場遞交審核材料（參加面試前三天需再提交相關證書材料原件審核）。

面試前三天審核原件時，若不能提供符合報考條件所需的證件原件的，則取消其報考資格；若不能提供符合照顧加分證件原件的，則不能享受照顧加分。通過資格審查的報考者，不得再進行報名資料修改。對資格審查結果有異議的報考者，由招聘領導小組對報考者進行報考資格復查，并提出是否同意報考的復查意見并告知報考者。

（三）面試

通過資格審查,招聘崗位報名人數達1：3以上的，全部參加面試，報名人數不達1：3比例的，須報玉林市人力資源和社會保障局同意后才能進行面試。

面試時間定于2016年7月中旬（具體時間另行通知），面試采取試講方式，主要測試考生的基本素質和專業技術能力，主要包括：理論素養、授課藝術、語言表達和形象儀表等。

試講成績為100分，試講結束后當場公布總成績。

（四）照顧加分

1.從1999年起，經玉林市的組織人事部門按桂人發〔1999〕83號、桂辦發〔2008〕35號文件從大中專畢業生中選配到玉林市村級組織擔任“村官”（現仍在村官崗位）且任職滿2年（任期計至2016年7月31日）并經考核合格的加5分。

2.上級機關選派到玉林市的“三支一扶”高校畢業生或西部志愿者在玉林市服務滿兩年（任期計至2016年7月31日）憑選派機關證書加5分。

3.少數民族考生加3分。

4.玉林市轄區內駐軍軍官經批準隨軍的家屬符合報考崗位要求的加5分。

同時符合上述多項加分條件的，只給予其中最高一項的加分。

（五）排名確定

總成績=面試成績+照顧加分。總成績相同的，按如下辦法處理：

總成績相同的，以試講成績高的確定為人選；試講成績再相同的，以試講評分項目中的“理論素養+授課藝術”得分高者確定為人選。

（六）考察和體檢

按照計劃招聘的崗位和人數，依據面試成績排序，從高分到低分按1：1的比例確定人選進行考察。

1.考察

考察按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，全面了解被考察對象的思想政治、道德品質、業務知識與能力、現實表現與工作業績、廉潔和遵紀守法的情況等，并對考察對象進行資格復審。

招聘工作領導小組組織考察小組具體負責考察工作，考察工作小組應有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考察后，寫出書面考察意見。

2.體檢

經考察符合聘用條件要求的擬聘人選，按1：1比例進行體檢，體檢參照公務員錄用的體檢標準與操作規程進行。體檢由中共玉林市委黨校組織人事科負責組織實施，體檢費用由考生自理。

因考察或體檢不合格而出現人選缺額的，在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補。

（七）公示和審批

經面試、考察、體檢合格，確定擬聘用人員名單，進行公示，公示時間為7天，公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、畢業院校及專業、報考崗位、面試成績及排名、監督電話等。公示期滿后報玉林市人社局審批。

（八）聘用及待遇

經玉林市人社部門批準同意聘用后，我校與受聘人員依法簽訂聘用合同、辦理入編手續，聘用人員按現行玉林市市直財政全額撥款事業單位同類人員的待遇執行。

新聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

六、招聘監督

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，增強工作的透明度，接受有關部門和社會各界的監督。玉林市人力資源和社會保障局、中共玉林市委黨校機關黨委將對招聘工作的各個環節實行全程監督。監督電話0775—2832091。

中共玉林市委黨校

2016年3月21日

附件：

1.2016年中共玉林市委黨校公開招聘工作人員報名登記表

2.2016年中共玉林市委黨校公開招聘教師計劃表