根據公開選調工作人員工作實際,為最大限度地保障報考人員利益,避免選調計劃的浪費,經研究決定,現對望城區財政局公開選調工作人員面試入圍人員比例進行調整,即根據筆試成績自高到低順序,選調職位人數與入圍面試人數比例由原1:2調整為1:3。
特此公告。
望城區財政局
望城區人力資源和社會保障局
2016年4月6日
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