按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算綜合成績（按四舍五入保留小數點后兩位，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名），并按綜合成績由高分到低分等額確定體檢和考察對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行,考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現實表現。體檢和考察不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。
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