按照司法體制改革人員分類管理的有關文件精神，結合我區法院實際崗位需求,經區委、區政府研究決定，擬面向社會公開招聘25名司法輔助工作人員。現公告如下：

一、招聘原則公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘對象及條件應聘人員應具備以下基本條件：

1、邯鄲常住戶籍；

2、普通高校統招全日制本科及以上學歷或取得《法律職業資格證書》人員，年齡18周歲以上，26周歲（含26周歲）以下，研究生及以上學歷或取得《法律職業資格證書》人員可放寬至30周歲（含30周歲）,男性；

3、遵守憲法和法律；

4、具有良好的品行和職業道德；

5、身體健康（參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行）；

6、凡涉及到年齡、戶口等需要確定時間的，均以2016年1月12日為基準計算。曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規規定不適合招聘為人民法院司法輔助人員的其他情形人員，不得報考。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2016年1月18日至22日，上午8:30-－11:30，下午14:00-－17:00，在區勞動就業服務局一樓大廳（區第二小學對面）現場報名。

2、報名時須出具：報到證、畢業證、身份證、戶口本（主頁及本人頁）或生源地派出所開具的遷出證明信、相關資格證等原件和以上證件的復印件各一份。

3、報名實行自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考資格。

4、請報名者及時查看網上發布的信息，并保證報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

（二）資格審查

1、資格審查由區公開招聘人民法院司法輔助人員工作領導小組辦公室具體組織實施，主要審核報名人員的資格條件，最后確定參加筆試人員。

2、符合報考條件的人員，填寫《報考資格審查表》（后附），交納報名考務費100元?！秷罂假Y格審查表》由考生自行下載，填寫完整并上傳近期正面一寸免冠電子彩照后打印。

3、報考崗位的招聘人數與報名人數之比要達到1:3，達不到這一比例的，按比例核減招聘人數直至取消招聘，并通知報名考生。

4、審查合格人員名單和領取筆試準考證時間將于報名工作截止后一周內在峰峰就業創業網及區勞動就業服務局一樓大廳公布。

（三）筆試

1、筆試采取閉卷形式進行，筆試內容為公共基礎知識和法律專業知識。筆試成績實行百分制，滿分100分，占總成績的60%。

2、根據同崗位筆試成績由高到低的順序，按照面試人員與招聘崗位計劃不高于3:1的比例，確定進入面試人員，比例內末位筆試成績并列的一同進入面試。

3、筆試成績、面試時間和進入面試人員名單于筆試結束后一周內在峰峰就業創業網及區勞動就業服務局一樓大廳公布。

4、本次考試不指定參考書目，不舉辦任何形式的考前培訓班。

（四）面試

面試由區公開招聘人民法院司法輔助人員工作領導小組辦公室組織實施?？脊偌邦}目由專人負責聯絡，題目聘請專業機構出題，面試考官聘請外地專業人員組成。面試采取結構化方式進行。面試成績實行百分制，滿分100分，占總成績的40%。評分采取“體操打分法”，即對各位考官的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分為考生的面試成績。面試成績保留小數點后兩位，面試設定合格分數線（60分），低于分數線考生不得進入體檢考察環節。面試時只許報面試順序號，不得自報姓名等個人信息。面試結束后各組面試成績在考點門口張貼公布。面試具體地點、時間及要求詳見《面試通知單》。

（五）計算總成績并確定體檢人員考生的總成績=筆試成績×60%﹢面試成績×40%,根據考生總成績，按崗位人數與擬進入體檢人員1:1的比例，確定進入體檢人員?？偝煽兿嗤瑫r，按取得《法律職業資格證書》人員、法律及中文專業者、筆試成績高者順序確定為進入體檢人員。如果筆試成績再次相同，由區公開招聘人民法院司法輔助人員工作領導小組研究解決。面試成績、總成績和進入體檢人員名單于面試結束后一周內在峰峰就業創業網及區勞動就業服務局一樓大廳公布。

（六）體檢體檢醫院由區公開招聘人民法院司法輔助人員工作領導小組臨時指定。體檢項目標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定執行，體檢費用由體檢人員自行負擔。體檢不合格的，取消其資格。

（七）考察對于體檢合格人員，要進行考察?？疾熘饕獙€人檔案和近年來的現實表現以及報考條件進行審查?？疾觳缓细竦?，取消其聘用資格?？疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員。

（八）公示對擬聘用人員在區峰峰就業創業網及區勞動就業服務局一樓大廳進行公示，公示期為7個工作日。

四、聘用

（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

（二）對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由區人才交流開發中心簽訂聘用合同,辦理人事檔案代理。由區人民法院負責日常管理及工作考核，按當地最低工資標準執行工資待遇,并隨最低工資標準調整而調整，同時交納各項社會保險，所需費用由區人民法院自行籌集。聘用期限三年，期滿后根據工作需要和考核情況進行續簽。

五、其他事項

（一）凡在規定時間內未領取《筆試準考證》、《面試通知單》、《體檢通知單》其中一項的；未按規定時間參加筆試、面試、體檢和考察其中一項的視為自動放棄。資格審查將貫穿公開招聘工作始終，發現填報情況不實不符合條件的；偽造、假冒各種證件弄虛作假的，隨時取消考聘資格。

（二）對因未按時參加或不符合相關資格條件等原因造成的崗位空缺，按有關程序在符合資格條件內進行依次遞補。

（三）由區紀委監察部門組成監督組，全程參與招聘工作，進行現場監督，及時處理招聘過程中出現的違規違紀事件。

六、信息發布及政策咨詢信息發布方式采取網上發布和現場發布相結合的方式。峰峰就業創業網（http://www.ffjycyw.com）為本次公開招聘工作信息發布網站，區勞動就業服務局一樓大廳為現場信息發布處，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0310—5182288 （區人社局人事科）

0310—5161775 （區法院政治處）

0310—5182568 （報名現場電話）

監督舉報電話：0310—5182506 （區紀委監察局）

七、本公告解釋權歸峰峰礦區公開招聘人民法院司法輔助人員工作領導小組辦公室。因工作需要，經峰峰礦區公開招聘人民法院司法輔助人員工作領導小組批準，有權對有關招聘程序和招聘環節作出調整。

附件：峰峰礦區公開招聘人民法院司法輔助人員報考資格審查表