2016年東北大學秦皇島分校面向校內外選任學院院長啟事
來源:東北大學秦皇島分校 閱讀:1043 次 日期:2016-01-07 14:47:48
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東北大學始建于1923年,是一所具有愛國主義光榮傳統、學科結構完善、學術實力雄厚、產學研用辦學特色鮮明的教育部直屬重點大學,是國家首批"211工程"和"985工程"重點建設的高水平大學。在90余年的辦學歷程中,東北大學始終堅持與國家發展和民族復興同向同行,為國家和社會培養各類優秀人才,在國民經濟建設中做出了重要貢獻。

東北大學秦皇島分校自1987年創建以來,緊跟東北大學發展步伐,踐行"同一家園、同一夢想、一同奮斗、一同分享"的理念,秉持"自強不息,知行合一"的校訓,求真務實、開拓創新,辦學水平和綜合實力穩步提升,得到了社會各界的高度認可。為進一步拓寬選人用人視野,選好配強學院帶頭人,按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《東北大學中層領導干部選拔任用工作實施細則》等相關規定,面向校內外選任部分學院院長,現將有關事宜公布如下:

一、選任崗位

1、管理學院院長;

2、計算機與通信工程學院院長;

3、資源與材料學院院長。

二、崗位主要職責

1、全面負責學院行政工作。制定落實學院事業發展規劃,把握學科發展方向,著力推進學科建設,進一步提高學院綜合實力;

2、加強課程教學質量改革,進一步完善教學體系,提高教學質量,創新人才培養模式;

3、負責學院師資隊伍建設,引進和培育高層次人才,加強創新團隊建設,全面提升師資隊伍水平;

4、加強學術梯隊和科研平臺建設,開展科學研究和科技合作,使學院總體科研水平和對外學術影響力有明顯提高。

三、任職條件

1、年齡一般在55周歲以下(1961年1月1日以后出生)。

2、具有博士學位且正高級專業技術職務,具有高?;蜓芯繖C構工作經歷,具有正常履行職責的身體條件。

3、在相關研究領域內具有較高的學術水平或知名度,并具有較強的組織、溝通和協調能力。

4、有清晰的管理工作思路和較強的服務意識,心胸開闊,善于團結和凝聚班子形成合力,并能調動廣大教職工的積極性和創造性。

5、有明確的工作目標,把主要精力用于學院的管理工作,并善于謀劃和推動學院的建設和發展,有能力領導學院各學科協調、科學發展。

注:管理學院的學科包括:管理科學與工程、工商管理、公共管理;

計算機與通信工程學院的學科包括:計算機科學與技術、信息與通信工程、生物醫學工程;

資源與材料學院的學科包括:材料科學與工程、冶金科學與工程、環境科學與工程、地質資源與地質工程。

四、接受報名

(一)報名時間

報名時間自啟事發布之日起開始,至2016年2月27日17:00結束。

(二)報名方式

報名人員可選擇前往學?,F場、郵寄特快專遞或發送電子郵件三種方式之一進行報名。

現場報名地點:河北省秦皇島經濟技術開發區泰山路143號東北大學秦皇島分校黨委組織部(辦公樓211郭老師)。

特快專遞地址:河北省秦皇島經濟技術開發區泰山路143號東北大學秦皇島分校黨委組織部,郵編:066004,聯系人:郭老師,手機:18630568032。

接收報名材料電子郵箱:zzb@neuq.edu.cn。

特快專遞寄出或郵件發送后須短信或電話告知聯系人郭老師。

(三)材料要求

崗位申報表(見附件)一式兩份,本人身份證、工作證、學歷、學位證書、專業技術職務證書復印件各一份,本人近期一寸免冠照片兩張(須附電子版),以及近年來發表的主要論文、學術專著、發明專利、科研項目及獲獎情況等材料的復印件和主要學術任職等證明材料。

五、資格審查

申報人員報名后,組織部會同人事處、科技處、相關學院對申報材料進行初審,初審按照隨報隨審原則,初審完成后,組織部與報名人員聯系,與符合條件人員約定時間對報名材料原件進行資格審查,同時安排符合條件人員與學校相關負責人進行面談。

六、選拔程序

選任工作按照發布啟事、報名、資格審查、競崗述聘與答辯、組織考察、討論確定擬任人選、公示及任命等程序進行。

七、有關待遇和管理

按國家事業單位相關規定執行工資待遇,其他要求或待遇具體面議;符合學校引進人才政策的按人才引進政策執行。

選任的院長是學校正式職工,聘期四年,聘期內為中層正職,日常管理、考核等按照學校中層正職進行管理、考核。

八、說明

1、原則上,每個崗位報名人員少于2人,將不能組織競崗,需再次公布崗位。

2、有關選任工作的咨詢聯系黨委組織部郭老師,聯系電話:0335-8053753 手機:18630568032;有關人事政策的咨詢聯系人事處王老師,聯系電話:0335-8051790 手機:18713505929。

3、未盡事宜由東北大學秦皇島分校黨委組織部負責解釋。

東北大學秦皇島分校

2015年12月28日

附件:東北大學秦皇島分校學院院長崗位申報表

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