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為了加強懷化市森林公安機關隊伍建設，決定在懷化市內擇優公開選調5名民警。

一、選調職位及名額

1.執法辦案崗位民警3名；

2.文字綜合崗位民警2名。

二、選調對象的基本條件

（一）具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

（二）具有公開選調職位要求的工作能力和經歷

1.執法辦案崗位民警：各縣市區森林公安局刑偵、法制、森防、派出所崗位從事執法工作3年以上的民警，限男性。

2.文字綜合崗位民警：從事文字綜合工作2年以上，文字綜合能力和計算機操作能力較強，能獨立完成會議主題講話、調研報告等材料。

（三）具有公務員、人民警察身份；

（四）公務員年度考核均為稱職以上等次；

（五）具有大學本科及以上文化程度；

（六）具有2年以上公務員工作經歷（以2015年11月30日為截止時間,年限按足年足月計算）；

（七）身體健康，五官、體形端正；

（八）年齡要求1980年11月23日以后出生；

（九）與現單位約定的最低服務年限已滿。

有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

4.尚在新錄用公務員試用期的；

5.法律、法規規定的其他情形。

三、選調的方法和程序

（一）報名

時間：2015年11月23日至2015年11月24日

地點：懷化市森林公安局政工科

聯系人：羅潔　

聯系電話：0745－2393178

報名資料：經本單位一把手簽署意見的《懷化市森林公安局公開選調人民警察報名表》；身份證（原件、復印件）；學歷證明（原件、復印件）；公務員登記表復印件（需加蓋出處單位印章）；入警審批表復印件（需加蓋出處單位印章）近期免冠2寸照片3張；經當地公務員主管部門審核的報考者所在單位出具的報考者有無最低服務年限限制的證明；報考文字綜合崗位民警職位還需準備相關文字材料的原件和復印件。

（二）資格審查

懷化市森林公安局政工科負責對報考人員進行資格審查，審查合格的，發放準考證。

（三）考試

1.筆試：筆試以百分制計分，采取閉卷方式進行，筆試主要測試公安寫作及相關知識等。

筆試時間、地點（詳見準考證）。

2.面試：面試采用結構化面試的方法進行，滿分為100分，主要測評考生語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力。根據筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試對象，入圍面試對象的最后一名筆試成績相同者，同時進入面試。面試中出現放棄者，按筆試成績依次遞補。

面試時間、地點另行通知。

按筆試成績占60%，面試成績占考試總成績的40%折算綜合成績（按四舍五入保留小數點后兩位，綜合成績相同的，按筆試成績排名）

（四）體檢

根據綜合成績按選調人數1：1確定體檢人員。體檢標準參照《公務員體檢特殊標準（試行）》進行體檢。

（五）考察政審

對體檢合格人員進行考察。考察內容包括：考察對象的德、能、勤、績、廉，主要考察現實表現和實際工作能力；人事檔案情況。按照本方案規定的條件，認真核查個人基本情況、獎懲情況等并形成書面考察材料。一旦發現弄虛作假者，一律取消資格。

（六）確定人選、公示

根據考試、體檢、考察情況，由局領導班子成員集體研究并按規定在一定范圍內進行公示,公示期為7天。

（七）試用

擬選調人員試用期為３個月，由市森林公安局與擬選調人員所在單位辦理借調手續。試用期內組織、人事及工資等關系繼續保留在原單位。

（八）正式調入

試用合格的人員，報懷化市人力資源和社會保障局、懷化市編制委員會辦公室等部門辦理調動手續。

四、其他事項

1.如有放棄體檢、考察或因體檢、考察不合格所空缺計劃名額，按綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補一次。

2.調入人員的原行政職務不保留，行政職級按報名時的行政職級確認，在選調過程中晉升的職級不予認可。

其他未盡事宜，由市森林公安局公開選調工作領導小組研究解釋。

公務員公開選調工作由市公務員主管部門負責綜合管理和監督檢查，本次公開選調全過程接受社會各界監督。

咨詢電話：0745－2393178

監督電話：0745－2391006

懷化市森林公安局

2015年11月17日

附件：懷化市森林公安局公開選調人民警察報名表

易賢網溫馨提示：

《懷化市森林公安局公開選調人民警察報名表.doc》來源于懷化人事考試網網，最近更新2015年11月19日。

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