2015年浙江康盛股份有限公司招聘信息
來源:淳安縣人社局網 閱讀:1004 次 日期:2015-11-14 09:38:42
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序號 招用部門 招用工種 需求人數 年齡 基本要求 備注
0 財務部 財務人員 2 40周歲以下 大專以上學歷,財務相關專業,二年以上工業會計工作經驗。
1 銷售部 銷售內勤 1 35周歲以下 大專以上學歷,熟練運用word .Excel等電腦操作,有相關工作經驗者優先。  
2 質量體系部 體系管理員 1 40周歲以下 大專以上學歷,有從事質量管理體系管理經驗者優先,能短期出差。
3 研發中心 研發工程師 4 40周歲以下 大專以上學歷,材料.機械設計.電氣.自動化,傳熱學.流體力學.制冷.空調.動力工程等相關專業,應屆生亦可。  
4 研發中心 檢測人員 1 40周歲以下 高中以上學歷,理工科類畢業,有相關工作經驗者優先
5 技術部 模具工程師 1 55周歲以下 大專以上學歷,10年以上機械設計與制造工作經驗,具備鉗工技師職稱,能獨立完成各種沖壓模具的設計并加工工藝,能現場指導各種沖壓模具安裝調試。  
6 新能源事業部 配件采購工程師 2 45周歲以下 大專以上學歷,有汽車零部件和物料采購經驗者優先。
7 毛細管工廠 拉拔工 2 28-35歲 初中以上學歷,機械專業優先,有相關工作經驗優先(按件計酬)  
8 毛細管工廠 包裝工 1 35-45歲 初中以上學歷,能吃苦耐勞,(按件計酬)  
9 毛細管工廠 模具工 1 28-35歲 大專以上學歷,機電機械專業,有相關工作經驗,女性優先  

以上崗位均繳納5險1金,享受交通補貼,工齡工資,帶薪年假等,具體待遇面議;

咨詢電話:0571-65029003/64836349 徐小姐,人事郵箱:hr@kasun.cn

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