根據《事業單位人事管理條例》和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）及《滄州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》（滄人社字〔2011〕133號）文件精神，結合我院2015年招聘工作人員計劃和崗位現有空缺情況，經研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員20名，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

滄州市中心醫院始建于1898年，是集醫療、教學、科研、急救、預防、康復和保健于一體的滄州市歷史最長、規模最大、學科最齊全的綜合性三級甲等醫院，是河北省區域性醫療中心，河北省博士后創新實踐基地，國家級愛嬰醫院，天津醫科大學國際學院滄州教學醫院、河北醫科大學滄州臨床醫學院，河北大學、河北北方學院教學醫院，河北省紅十字醫院，河北省造血干細胞移植定點醫院，16個專業為河北省首批住院醫師規范化培訓基地。并附設有滄州市腦科醫院、大化分院和南院區三所分院。

醫院建筑面積30萬平方米。內設120余個臨床醫技科室，擁有1個省級重點學科（心血管內科），4個省級重點發展學科（血液內科、神經內科、眼科、腫瘤科）；5個省級臨床重點建設?？疲ㄐ难軆瓤啤⒓痹\科、神經外科、消化內科、新生兒科），4個省級臨床重點培育?？疲ê粑鼉瓤啤⒐强?、婦科、泌尿外科）；20個市級重點學科。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，根據招聘計劃，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取公開招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、資格復審、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘對象、招聘數量、崗位和基本條件

（一）招聘對象

招聘對象為全日制普通類高等院校碩士研究生及以上學歷畢業生，具有就業報到證（國外留學人員需經認證）。有2年及以上醫院工作經歷，具有執業醫師資格。其中，行政管理與教育培訓崗位要求具有2年及以上醫院管理工作經歷。

（二）招聘數量、崗位：

根據上級批準的2015年滄州市中心醫院招聘工作人員計劃，此次共公開招聘工作人員20名。具體招聘人數和崗位條件詳見《滄州市中心醫院2015年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

（三）應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年齡18周歲以上（1997年11月30日前出生）40周歲以下（1975年11月30日后出生）；

3、遵守憲法和法律；

4、具有良好的品行和職業道德；

5、具有崗位所需的專業理論知識和實踐操作能力，品學兼優；

6.身體健康，能適應崗位工作；

7.具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件按《崗位條件表》要求確定，凡涉及年齡、工作時間等需要確定時間的，計算時間截止到2015年11月30日。

招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2015年11月30 日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。

（四）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2.現役軍人;

3.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員；

4.報考聘用后即構成回避關系的人員。

回避關系人員是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定中的人員。

五、招聘程序

（一）發布公告

2015年11月12日通過滄州市衛生局網站面向社會公開發布招聘信息。

（二）報名和資格審查

1、現場報名時間：2015年11月19日9:00—20日17:00。

2、報名地點及聯系方式：

具體地點：滄州市中心醫院人力資源部

聯系人：姚洪斌

電話：0317-2075641

電子郵箱：czszxyyrlzyb@126.com 。

3、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者需下載并填寫《滄州市中心醫院2015年公開招聘工作人員報考資格審查表》（本公告附件）一式兩份，并帶本人二代身份證、畢業證、學位證、就業報到證(國外留學人員須提供教育部出具的學歷學位認證書)、醫師資格證書、醫師執業證書和醫院工作經歷證明材料原件以及復印件、5張近期同底1寸免冠照片。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

4、資格審查及繳費。由滄州市中心醫院人力資源部進行資格審查，資格審查結果現場確認，通過資格審查的考生交納報名考試費100元。

5、準考證發放：通過資格審查后三天領取筆試準考證。

6、考試比例：報考同一崗位的招聘人數與該崗位報考人數的比例原則上不低于1：3，達不到這一比例的，減少或取消該崗位招聘人數。對于緊缺專業崗位，經主管部門審核批準可適當放寬。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

（三）考試

考試分為筆試與面試兩部分。

1、筆試

（1）筆試采取閉卷方式，內容為專業基礎知識，考試形式為人機對話?？荚嚥恢付荚囕o導用書。筆試實行百分制，滿分100分。

（2）筆試時間：考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。筆試成績公布時間及方式詳見筆試準考證。

筆試結束后，由招聘領導小組根據招聘崗位類別、招聘計劃和考試成績劃定合格分數線。低于合格分數線的不得進入下一環節。

筆試的考試組織工作在市衛計委的指導監督下進行。

2、面試

（1）面試人選確定。依據計劃招聘人數與考生從高分到低分的筆試成績排名，按1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。

（2）面試時間和地點：考生的面試具體時間、地點和有關要求詳見面試通知單。

（3）面試方式。采取結構化面試方式進行專業技能測試、現場答辯的考察。面試實行百分制，當場打分，面試計分辦法為去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在面試考點公布。

（4）總成績合成及排名確定。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%。（計算考生成績時，保留小數點后兩位。）招聘單位同一崗位末位出現總成績并列超出招聘計劃者，采取依次按筆試成績、工作年限從高到低確定排名順序。在此后的資格復審、體檢、考察、公示等環節發現問題需要遞補時，出現總成績并列的，也按此排名順序確定。

（四）資格復審。

面試結束后，根據招聘計劃和考生總成績從高到低的排名順序，按1:1的比例確定資格復審人員，由醫院公開招聘工作領導小組對其進行資格條件復審。資格復審所需材料除現場報名時資格審查所提供的材料外，還需審查考生個人檔案。復審不符合條件的，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。

（五）體檢

資格復審合格人員,進入體檢環節。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》體檢由醫院人力資源部組織。

體檢不合格的，取消擬聘人員資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(六)考察

體檢合格人員進入考察環節。考察由醫院公開招聘工作領導小組組織實施，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況?？疾觳缓细竦?，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。

(七)公示

經體檢、考察合格的人員確定為擬聘人選。擬招聘人選在滄州市中心醫院網站進行公示（公示前，由市人社局審核個人檔案等材料），公示期7個工作日。

(八)聘用

公式期間，對反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的、在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《滄州市事業單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，報人社局辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、有關要求

凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

附件：

1。滄州市2015年市直事業單位招聘工作人員崗位條件表(單位招聘)

2。滄州市中心醫院2015年公開招聘工作人員報考資格審查表

易賢網溫馨提示：

《滄州市中心醫院2015年公開招聘工作人員報考資格審查表》來源于滄州市衛生網，最近更新于2015年11月12日。

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