2011年曲靖市非法檢系統公開考試錄用公務員筆試后有關事項的公告

各位報考人員：

2011年云南省公開考試錄用公務員筆試最低合格分數線和進入面試資格復審人員名單已由省級公務員主管部門公布，相關信息可從云南省公務員局網站考試錄用專欄（http://gwyj.ynhrss.gov.cn）下載查看。按照考試錄用公務員有關程序和規定，現將曲靖市2011年非法檢系統公開考試錄用公務員筆試后有關事項公告如下：

一、面試資格復審

面試資格復審時間定于7月19日－21日，每天上午8：30－12：00，下午2：30－6：00。確認進入面試資格復審的報考人員必須本人持證明材料原件到指定地點進行復審（各單位具體資格復審地點見附表1）。

資格復審是對報考人員所持證明材料與網絡報名信息是否一致進行審核。如已進行資格確認的報考人員放棄或資格復審不合格，除對違規報考人員予以處罰外，該崗位所缺面試人員可在筆試最低合格分數線以上人員中按照崗位排名進行一次遞補，無遞補人員的崗位進行等額面試。遞補人員放棄或資格復審不合格的崗位以及進入面試人員臨時缺考的崗位，可進行等額面試，若崗位無人面試，則取消該崗位。遞補人員名單7月22日在曲靖市人事人才信息網（www.ynqjrs.cn）、曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）、曲靖珠江網（www.zjw.cn）、曲靖信息港（www.eqj.cn）公布，遞補人員須于7月25日-26日，每天上午8：30－12：00，下午2：30－6：00到所報考單位指定的地點進行資格復審(各單位具體資格復審地點見附表1)。未按時參加資格復審的報考人員視為自動放棄。

資格復審時報考人員須提供：本人身份證、畢業證、資格復審確認表以及崗位所需的其它證明材料原件。已與單位確立用人關系的報考人員必須在資格復審時出具本人人事關系所在單位同意報考的證明（本人身份是教師的需出具單位和縣級以上教育主管部門同意報考的證明）；公務員或參照管理人員在資格復審時除須提供單位同意報考證明外，還須提供公務員或參照管理人員登記證明）；報考崗位要求具有2年以上基層工作經歷的報考人員需提供相關證明；崗位如有職稱、外語、民族、政治面貌等方面要求的，需提供相關證明；崗位如有未就業要求的，需提供未就業證明。資格復審確認表由報考人員登錄報名網站下載打印，一式兩份，審核蓋章后報考人員、審核單位各留存一份。

資格復審注意事項：

1、生源地或戶籍要求

我市招錄計劃表中“生源地或戶籍要求”為“招考單位所在州（市）”的崗位，要求報考人員的生源地或戶籍為曲靖市，只需滿足一項即可。生源地指高考前學生戶籍所在地。對于非曲靖市生源的報考人員，戶口遷入時間以報名開始時間為界，即2011年3月21日前落戶曲靖，且持有曲靖市《居民戶口簿》的，符合崗位“生源地或戶籍”要求。

2、雙學位問題

持有雙學士學位（這兩個學士學位中可能有一個是注明“輔修”的學位）的考生，可以用其中任意學位對應的專業報考，但該專業名稱必須在畢業證上有標注。

3、基層工作經歷問題

（1）基層工作經歷的界定

基層工作經歷是指具有在縣級及縣級以下黨政機關（參照公務員管理事業單位視同為黨政機關），各級國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織或社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，視為基層工作經歷。

務農經歷和在境外的工作經歷，均不視為基層工作經歷。

普通高校畢業生的基層工作經歷，指的是畢業后的工作經驗，在校就讀期間的工作經歷，不視為基層工作經歷。畢業時間以畢業證書的落款時間為準。

具有基層工作經歷的2011年畢業生，可按2011年畢業生身份報考。如果符合招錄崗位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的崗位。

（2）基層工作經歷的計算

基層工作經歷的計算截止時間為報名起始時間，計算基數為“月”。例：2010年4月30日參加工作至2011年3月1日解聘的人員，算工作了12個月，視為有1年工作經歷；而2010年5月1日參加工作至2011年2月28日解聘的人員，僅算工作了10個月，不視為有1年工作經歷。

基層工作經歷可以累計計算。例：A君，2005年12月-2006年2月在甲公司工作（算3個月）；2006年9月至2007年5月在乙公司工作（算9個月）；2010年4月至2011年3月在省級事業單位工作（算12個月），中間間斷時間在家休養。

只要A君能提供以上三個單位的基層工作時間證明，其基層工作經歷可以相加計算，即24個月，滿足2年基層工作經歷。

（3）基層工作經歷的證明

在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，憑《單位同意報考證明》（見附表2）證明其基層工作經歷，基層工作經歷時間自報到月份起算。

參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農、支醫和扶貧)、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業項目人員，憑服務證證明其工作經歷，憑服務地主管部門開具的《單位同意報考證明》證明其工作時間，基層工作經歷時間自報到當月起算。

到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，憑《單位同意報考證明》證明其基層工作經歷，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始月份起算。

離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，憑《單位同意報考證明》證明其基層工作經歷，基層工作經歷時間自報到當月起算。

到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，憑《單位同意報考證明》證明其基層工作經歷，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始月份起算（對普通招生計劃的大中專畢業生而言，該勞動合同的起始月份應晚于畢業時間，早于畢業時間的工作時間屬于社會實踐，不計算為基層經歷時間）。

自主創業并辦理工商注冊手續的人員，憑營業執照證明其基層工作經歷，其基層工作經歷時間自營業執照頒發時間算起。

以靈活就業形式初次就業人員，憑各級勞動部門簽章同意的《靈活就業登記表》證明其基層工作經歷，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始月份起算。

村（社區）干部由鄉鎮（街道）黨委或政府在《單位同意報考證明》上簽章確認身份及基層工作經歷時間。

定向招錄基層機關公務員（含參公管理人員）的崗位要求報考人員具有連續5年以上基層機關工作經歷，任公務員（包括試用期公務員）的時間為2006年4月（含）以前。

4、截止2011年3月服務期滿的下列人員可報考定向“四項目人員”的崗位

（1）2007-2008年招聘的西部志愿者、三支一扶人員；

（2）2006-2007年招聘的特崗教師；

（3）2008年招聘現仍在聘的大學生村官。

服務期已滿，但繼續聘用或在四類人員中交叉聘用的人員用第一次聘用時的條件進行框算，可以報考定向“四項目人員”的崗位。

大學生村官的服務期為3年，現仍在聘的服務期滿2年可享受服務期滿的優惠政策，可以報考定向“四項目人員”的崗位；現未在聘的服務期按3年計算，不能報考。此類人員資格復審時須提供由縣級以上組織人事部門出具的證明。

西部志愿者服務期有一年也有兩年，根據中央關于統籌四類人員的政策規定，統一執行兩年服務期（即參加一年項目服務期滿的人員不符合報考定向“四項目人員”的崗位）。在我省服務的人員資格復審時須提供“全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室”發放的《志愿服務證》（證上需有各縣項目辦考核合格的證明）。

“三支一扶”人員服務期為兩年。我省招募的人員資格復審時須提供《高校畢業生“三支一扶”服務證書》。

特崗教師的服務期為三年。參加我省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的人員資格復審時須提供《云南省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師聘用合同書》。

服務期滿后已與單位確立用人關系的“四項目人員”需同時出具單位（主管部門）同意報考的證明。

5、未就業證明

公安系統部分崗位限制“至今未就業”，此項主要通過教育主管部門開具的《普通高等院校大中專畢業生就業報到證》或《就業登記證》判斷，該證填寫到各地就業服務部門，未開具到具體的就業單位的視為未就業畢業生。也可用以下幾種視情況連同其它相關材料輔助證明：

（1）畢業生雙向選擇就業推薦表原件（為大學畢業生需要辦理的離校手續之一）；

（2）到當地人才交流中心（畢業生就業服務指導中心）憑雙向選擇就業推薦表原件或報到證開具的未就業證明；

（3）失業證。

6、其它相關規定

面試資格復審工作嚴格按照《云南省2011年度考試錄用公務員公告》規定的要求執行，報考人員可登錄云南省人力資源和社會保障網（http://www.ynhrss.gov.cn）“公務員招考”專欄下載該公告及其所附的《報考指南》（含補充之一、之二、之三），查看其它相關規定。

二、面試時間及相關事項

面試由市級公務員主管部門統一組織實施，所有崗位均采取結構化面試的方式進行。時間定于8月1日－7日，各崗位具體面試時間及地點屆時在曲靖市人事人才信息網（www.ynqjrs.cn）、曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）、曲靖珠江網（www.zjw.cn）、曲靖信息港（www.eqj.cn）公布。資格復審合格進入面試的報考人員需自行登錄上述網站查詢，以免遺漏重要通知。

未在規定時間內到達面試地點的報考人員，視為自動放棄面試資格，由此產生的相關責任由報考人員本人自行承擔。

面試時報考人員需提供本人身份證、畢業證、簽章后的資格復審確認表原件。

面試的滿分為100分，成績四舍五入保留兩位小數。2011年全省統一劃定面試最低控制分數線為60分。若報考者的面試成績無法達到面試最低控制分數線，不得進入該崗位后續的體檢和考核。

三、綜合成績的計算

根據招考公告，面試最低控制分數線以上人員的綜合成績由筆試成績和面試成績按一定比例加權合成。即：綜合成績=（包含加分在內的筆試成績／3+最終面試成績）×0.5（成績四舍五入保留兩位小數）

面試結束后，將根據上述公式計算綜合成績，并從面試最低控制分數線以上人員中按綜合成績從高到低的順序根據擬錄人數等額確定體檢和考核人員。若有綜合成績相同的情況，面試成績高的人員進入體檢和考核；如面試成績仍相同，行政職業能力傾向測試成績高的人員進入體檢和考核。

四、體檢和考核

體檢工作由市級公務員主管部門組織，具體集中時間和地點另行通知。面試結束后進入體檢的報考人員應及時登錄上述網站查詢相關公告。報考人員須空腹參檢，體檢前幾天忌飲酒，忌食火鍋等過分刺激食品，忌服藥物，以免影響體檢結果。普通崗位公務員的體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。從2011年開始，我省人民警察等特殊崗位的體檢標準按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，原《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》、《司法行政機關錄用監獄勞教單位人民警察體檢項目和標準》予以廢止。

體檢時報考人員須提供本人身份證、簽章后的資格復審確認表原件。

報考市級單位（含公安、森林公安、司法、工商、地稅、質監系統）的報考人員的考核工作由招考單位負責；報考縣（市、區）單位的報考人員的考核工作由縣級公務員主管部門負責?？己藱C關按照德才兼備的標準，根據擬錄用職位要求，采取多種形式，了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習或工作表現以及需要回避的情形等，并對考核對象的報考資格再次進行復審。

公安（森林公安）人民警察崗位需進行體能測試，具體時間屆時由招考單位另行通知。根據人社部發﹝2011﹞48號規定，從2011年開始，實施新的公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準，原體能測試項目和標準同時予以廢止。

體檢、考核或體能測試中若出現不合格人員，在該崗位面試最低控制分數線以上人員中，按綜合成績從高到低的順序依次順延（體檢、考察和體能測試各順延一次）。

附表：1、2011年曲靖市非法檢系統公開考試錄用公務員各招考單位資格復審地點

2、單位同意報考證明（樣式）

中共曲靖市委組織部  曲靖市人力資源和社會保障局

曲靖市公務員局

二○一一年七月十四日

附表：

1、2011年曲靖市非法檢系統公開考試錄用公務員各招考單位資格復審地點

2、單位同意報考證明（樣式）