2015年，甘肅省鼓勵和扶持5100名普通高校畢業生到基層企業服務，根據《武威市2015年引導普通高校畢業生到基層企業服務實施方案》有關規定，現就我市選拔招聘工作有關事項公告如下：

一、報名時間及地點

1.報名時間:2015年10月12日至10月14日，共3天。

2.報名方式:各縣區指定地點現場報名。

3.報名地點和咨詢電話:

涼州區報名地點：涼州區如家酒店武威東大街店

二樓會議室（原水電招待所）

咨詢電話0935-2212519

古浪縣報名地點：古浪縣就業培訓中心（縣幼兒園斜對面）

咨詢電話0935-5121492

民勤縣報名地點：民勤縣就業和社會保障服務中心

（南環路向南300米處）

咨詢電話0935-4121183

天?？h報名地點：天祝民族師范學校（縣職教中心）

咨詢電話0935-3121968

市人力資源和社會保障局咨詢電話：0935-2234073

二、選拔指標

全市將引導200名城鄉低保家庭和就業困難的普通高校畢業生到市、縣區所屬企業服務（服務企業及崗位詳情見附表）。

三、選拔對象及條件

武威生源，持《擇業通知書》或派往我市人社部門的《就業報到證》、并按規定在生源地報到注冊的?？疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W歷畢業生。同時具備以下條件：

1、熱愛祖國，遵紀守法，品行良好。

2、具有正常履行崗位職責的身體條件，本人自愿到企業服務，且符合招聘企業崗位要求。

3、服務期滿后自愿留企業工作或自主擇業。

四、組織招聘服務人員

（一）組織報名

1.高校畢業生根據戶籍所在地在指定地點現場報名，每人只限報1個符合學歷及專業要求的企業崗位。

2.報名所需材料：畢業證、身份證、《就業報到證》或《擇業通知書》、近期2寸彩色免冠照片3張。年度內城鄉低保家庭需提供相關證明材料。

3.資格審查：高校畢業生填寫報名表，提供相關材料，由縣區人社局負責審查，審查合格人員準許報名登記。

（二）雙向對接、招聘人員

縣區人社部門組織報名人員與相關企業進行“雙向選擇”。

1.崗位報名人數等于招聘計劃的可直接確定人選。

2.崗位報名人數多于招聘計劃時，采取“雙向選擇”的方式確定招聘人員，優先推薦和招聘年度內享受城鄉低保家庭未就業高校畢業生。當采取面試等量化考核方式確定人選時，年度內城鄉低保家庭畢業生在總成績中加5分。

3.招聘崗位無報名人員或報名人數不及招聘計劃時，可根據企業需求調整招聘計劃。計劃調整需經相關企業同意，縣區人社部門審核，報市人社局備案，經公示后，組織實施招聘。

（三）簽訂勞動合同、安排上崗?？h區人社部門組織擬聘人員體檢，體檢標準參照新錄用公務員標準執行。市人社局對各縣區上報的擬錄用人員進行審核，并報省人社廳備案。招聘人員確定后，與企業簽訂勞動合同，企業對招聘人員進行崗前培訓后安排上崗，并及時為其辦理社會保險。

五、扶持政策

（一）畢業生到企業服務期限為3年，服務期間畢業生與用人企業簽訂勞動合同，由企業支付工資報酬（不得低于當地最低工資標準），并按規定為畢業生辦理社會保險。財政給予每人每月1500元的生活補貼。

（二）服務期間，畢業生的人事檔案由企業所在地的縣區人才交流服務機構免費代理，服務期限計算工齡。服務企業負責安排工作崗位，提供必要的工作、生活和學習條件，承擔日常管理考核工作。

（三）服務期內，畢業生在辦理戶籍手續、專業技術職稱評定、工齡確定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與企事業單位工作人員同等待遇。允許畢業生在服務期內參加公務員、事業單位、基層項目和其它用人單位的招考。

（四）鼓勵畢業生服務期滿后繼續留用企業工作，接收畢業生服務或留用人數達到一定條件的企業，享受甘政辦發〔2013〕92號、甘政辦發〔2014〕103號、甘政發〔2015〕63號等文件規定的相關扶持性優惠政策；服務期滿后，企業未留用的畢業生自主擇業。

六、考核管理

（一）企業服務人員的考核由市人社局負責，服務企業和縣區人社部門具體實施。各縣區建立健全考核管理機制和具體考核辦法，切實加強對服務人員的考核和管理。服務人員的考核結果和企業為其辦理社會保險的繳費手續作為核發生活補貼的依據。

（二）考核分為日?？己?、月度考核和年終考核。主要內容包括崗位職責履行、專業技能提升、遵守規章制度和勞動紀律等情況。

（三）凡日?？己?、月度考核或年終考核不合格人員，用人企業向人社部門提出建議，經審核后，取消其服務資格。畢業生因故自動離職的，用人企業應及時向人社部門報告，其服務資格自行消失。被取消服務資格的人員，兩年內不再享受此項政策。

（四）服務人員與用人單位終止勞動合同或自動離職后，企業應及時報告縣區人社局，停止發放生活補助?？粘龅闹笜擞煽h區人社局統一調劑，并按規定程序進行招聘遞補，遞補人員名單報市人社局審核備案。

七、紀律監督

（一）選拔招聘工作實行回避制度。凡與企業負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該企業崗位。

（二）從事選拔引導工作的人員，必須嚴格遵守有關法律法規、組織紀律以及選拔招聘的有關規定，嚴格履行崗位職責。對違反紀律的工作人員，視情節輕重給予相應紀律處分；情節特別嚴重、構成犯罪的，由司法機關追究刑事責任。

（三）應聘人員在應聘過程中有舞弊或欺騙行為的，取消其應聘資格，將其違紀情況載入本人誠信記錄，并在兩年內不得參加我市組織的各項選拔考試。

（四）選拔招聘工作堅持政策、崗位、程序、信息、過程、結果公開，實行陽光操作，全面接受社會、高校畢業生及有關部門的監督。

（六）報名、雙向選擇、體檢等工作環節發生的費用由縣區財政負擔，不向考生收取。

監督電話:0935-2235559

武威市人力資源和社會保障局

2015年9月29日

附件：

1.武威市2015年引導高校畢業生服務企業崗位信息表

2.甘肅省2015年引導高校畢業生到基層企業服務報名表

易賢網溫馨提示：

《甘肅省2015年引導高校畢業生到基層企業服務報名表.doc》來源于武威市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年9月29日。

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