株洲高新區/天元區2015年選調政法系統工作人員簡章

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來源：株洲國家高新技術產業開發區管理委員會網閱讀：1093 次日期：2015-09-06 11:01:26

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為進一步加強政法隊伍建設，提高政法工作規范化科學化水平，根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》的相關規定和工作需要，株洲高新區、天元區決定面向全國公開選調政法系統工作人員。簡章如下：

一、選調職位及條件

單位	職位	基本條件	具體要求	人數
天元區人民法院	執行員	具備公務員身份，全日制大學法律專業本科及以上學歷，通過國家司法資格考試（A證），年齡在35周歲以下，男性。	有兩年以上司法工作經歷；具備《法官法》規定的基本條件，業務能力強,綜合素質好，無違法違紀行為,年度考核均為稱職及以上等次；身體健康，體檢合格。	3
天元區人民檢察院	偵查業務人員	具備公務員身份，全日制大學法律專業本科及以上學歷，通過國家司法資格考試（A證），年齡在35周歲以下，男性。	有兩年以上司法工作經歷；具備《檢察官法》規定的基本條件，業務能力強,綜合素質好，無違法違紀行為,年度考核均為稱職及以上等次；身體健康，體檢合格。	6
合計				9

注明：年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。

二、選調程序

（一）報名與資格審查

1. 報名方式。報名采取現場報名和網上報名的方式進行，每人限報1個職位。網上報名需提供報名資料的電子稿或掃描件，現場報名需提供報名資料的原件及復印件。

2. 報名資料：報名者需填報《株洲高新區、天元區2015年公開選調政法系統工作人員報名登記表》（見附件），提供如下相關資料：公務員登記表復印件（加蓋當地組織部門公章）、畢業證、身份證、工作證、司法考試A證、法官（檢察官）任命證書原件，其他能夠證明本人能力、業績、榮譽的證明材料的復印件或照片，本人近期彩色同底免冠2寸照片3張。報名者必須如實填寫個人信息，提供真實材料。

3. 資格審查。區公開選調政法系統工作人員領導小組進行資料審核，確定參加筆試人員。選調職位數與通過資格審查的報考人員數的比例原則上不低于1:3，不足1:3的，需相應核減選調職位數；核減后仍達不到比例的，該職位不再遴選。

（二）組織考試

考試分為筆試和面試，筆試、面試成績各占綜合成績的50%。筆試采取以測試崗位專業技能為主的綜合能力測試，組織筆試人員集中到區內進行統一筆試。根據筆試成績從高分到低分排列，按選調職位數1:2的比例確定面試人員。面試采取結構化面試方式，組織面試人員集中到區內進行統一面試。

（三）考察與體檢

以筆試、面試的綜合成績得分由高到低排名按選調職位數1:1比例確定考察對象，考察組對所確定對象進行德、能、勤、績、廉全面考察。組織對考察對象進行體檢。

（四）公示、辦理手續

將擬選調人員在株洲市天元區人民政府門戶網站http://www.zzty.gov.cn/進行公示。根據公示結果，確定最終選調人選，經研究同意后按相關政策和程序辦理調動手續。

三、有關事項

（一）被選調錄用的人員原職級和原擔任的行政職務自行解除。錄用后工作表現優秀，能力突出，確有工作需要，按照有關干部管理權限和程序予以任用。

（二）用人單位不負責安排、解決被選調人員的住房和配偶、子女的就業、入學等相關事宜。

四、組織機構

公開選調工作在株洲高新區、天元區2015年區公開選調政法系統工作人員領導小組的統一領導下進行。未盡事宜，由公開選調政法系統工作人員領導小組辦公室負責解釋。