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| 教學單位 | 崗位名稱 | 崗位編號 | 招聘人數 | 學歷或職稱 | 教育背景 | 可勝任課程 | 經驗或能力要求 | 其他應聘要求 |
| 管理學院 | 電子商務教師 | MNM1501 | 1 | 博士或優秀碩士或具有副高級以上職稱 | 本科或研究生階段為電子商務專業 | 網絡營銷、電子商務管理、移動電子商務 | ||
| 網絡金融教師 | MNM1502 | 1 | 博士或優秀碩士或具有副高級以上職稱 | 電子商務或金融專業 | 網絡金融、網絡經濟、電子支付與結算 | |||
| 信息管理與信息系統專業教師 | MNM1503 | 1 | 博士或優秀碩士或具有副高級以上職稱 | 本科或研究生階段至少有一階段為相關專業 | ERP原理與應用、MIS應用案例分析、信息系統分析與設計、信息管理概論、管理信息系統 | 有2年以上教學或相關行業從業經驗 | 須提供本科和研究生階段的成績單 | |
| 計算機應用教師 | MNM1504 | 1 | 博士或優秀碩士或具有副高級以上職稱 | 本科或研究生階段至少有一階段為相關專業 | Java企業級Web應用技術、計算機網絡技術、Web開發技術（PHP、JSP）、數據倉庫與挖掘、移動Web應用開發 | 有2年以上教學或相關行業從業經驗 | 須提供本科和研究生階段的成績單 | |
| 工商管理教師 | MNM1505 | 2 | 博士或具有副高級以上職稱 | 研究生階段為企業管理相關專業方向，本科為工商管理者優先考慮 | 企業戰略管理、財務報告分析、組織行為學、商業倫理與企業社會責任、管理學前沿講座、管理咨詢工具 | 科研能力突出者優先考慮 | ||
| 人力資源管理教師 | MNM1506 | 2 | 博士或具有副高級以上職稱 | 研究生階段為人力資源管理專業方向 | 人力資源戰略與規劃、薪酬管理、績效管理、工作分析與評價、人才測評與招聘、員工關系管理、員工開發與培訓 | 科研能力突出者優先考慮 | ||
| 項目管理教師 | MNM1507 | 2 | 博士或優秀碩士或具有副高級以上職稱 | 研究生階段為項目管理相關專業 | 項目溝通、項目投資策劃、項目管理軟件應用、項目管理案例分析、文化項目策劃與管理 | 優秀碩士須有3年以上項目管理經驗或2年以上教學經驗；科研能力突出者優先考慮 | ||
| 旅游管理教師 | MNM1508 | 1 | 博士或優秀碩士或具有副高級以上職稱 | 研究生階段為旅游管理專業 | 國際酒店集團管理、會展策劃與營銷、節事活動策劃與管理、旅游電子商務、現代休閑產業管理、服務管理、跨文化交流、服務禮儀等 | 有豐富的教學經驗或實務工作經驗（優秀碩士須有2年以上經驗）；具備良好的科研能力且已取得較豐碩的成果；在酒店國際化與連鎖化管理、新興旅游業態與技術、現代休閑管理、會展經濟等方面有豐富經驗者優先考慮 | ||
| 物流工程教師 | MNM1509 | 1 | 博士 | 計算機信息與技術類、機電工程、自動化、計算機軟件、物聯網等相關專業 | 物流工程、供應鏈管理、供應鏈金融 、價值管理、物聯網 | |||
| 供應鏈管理教師 | MNM1510 | 1 | 博士 | 經濟類、貿易類、金融類專業 | 物流工程、供應鏈管理、供應鏈金融 、價值管理、物聯網 | |||
| 物流管理教師 | MNM1511 | 1 | 博士 | 管理類、經濟類、項目管理專業 | 物流工程、供應鏈管理、供應鏈金融 、價值管理、物聯網 |
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