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為切實解決我市農村學校音樂學科教師緊缺的問題，經市招聘教師工作領導小組研究決定，對音樂學科教師招聘過程控制比例的有關規定予以調整，調整后的比例規定為：招聘職位計劃數與符合報考條件人數比例原則上應達到1:3，出現低于該比例情形的，可放寬至1:2。其招聘職位計劃數與參加筆試人數比例不得低于1:2，出現低于該比例情形的，于面試前核減或取消招聘職位計劃。面試后，根據考試綜合成績，按招聘職位計劃數1:1的比例確定體檢對象。
宜都市公開招聘教師工作領導小組辦公室
2015年7月29日
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