2015年山西省委統戰部選聘事業單位工作人員公告
來源:呂梁人事人才網 閱讀:1049 次 日期:2015-03-28 13:14:02
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為進一步優化統戰干部隊伍結構,增強工作活力,根據《事業單位人事管理條例》,省委統戰部決定面向全省全額財政撥款單位公開選聘7名工作人員?,F將有關事項公告如下。

一、選聘單位崗位及人數

(一)山西省中華職教社(全額事業)

選聘人員:從事會務、文秘工作崗位2名,科及科級以下。

崗位簡介:開展省職業組織建設和社員的發展管理教育工作;組織完成科研課題和社史整理研究等工作;開展“溫暖工程”、省內公益活動及有關職業技能培訓工作;了解并反映民辦職業教育發展情況;維護社員權益;做好社機關文秘、綜合協調、人事、檔案、財務、會議和行政管理等工作;其他相關工作。

(二)山西歐美同學會·山西留學人員聯誼會(全額事業)

選聘人員:從事會務、文秘工作崗位3名,科及科級以下。

崗位簡介:貫徹落實關于留學人員工作的方針政策,加強與海內外人員團體及有關人員的聯系;組織海內外留學人員在科技、文化、教育、經濟等領域開展交流和合作,組織會員發揮綜合智力優勢,為促進山西經濟社會發展獻計出力;主動開展民間外交,促進中外友好交流;反映留學人員意見和訴求,維護會員合法權益;做好會機關綜合協調、文秘、人事、檔案、財務、會議和行政管理等工作;其它相關工作。

(三)山西省黃埔軍校同學會·山西省和平統一促進會(全額事業)

選聘人員:從事會務、文秘工作崗位2名,科及科級以下。

崗位簡介:團結聯系省內黃埔軍校同學及其親屬,保持同國內各地黃埔軍校同學會組織的相互聯系;主動宣傳黨中央關于對臺方針政策,加強與各地中國和平統一促進會的聯系,促進海峽兩岸交流與合作,推動中國和平統一進程;聯絡臺灣、港澳和海外的黃埔軍校組織和黃埔軍校同學及其親屬,為其來祖國大陸參觀考察、投資經商牽線搭橋,提供咨詢服務;收集、研究黃埔軍校史料和重大事件,為有關部門的聯絡工作提供信息;調查研究,撰寫有關資料。

二、選聘人員范圍

山西省全額財政撥款單位在編在崗的正式工作人員。

三、選聘人員條件

報名參加三個事業單位公開選聘的事業單位人員,應當具備下列資格條件:

1、熱愛國家,擁護中國共產黨,具有優良的政治覺悟和道德素養;

2、熱心統戰和統戰團體工作;

3、具有優良的品行,優良的事業心和責任感;

4、具有正常履行崗位要求的身體條件;

5、有較強的公文寫作實力、語言表達實力,能夠熟練操作計算機等現代辦公設備;

7、年齡35周歲以下(1980年1月以后出生);

8、具有全日制大學本科以上學歷、學士以上學位;

9、參加公開選聘山西歐美同學會,有一年以上國外留學經歷的優先。

具有下列情形之一的不得報考:

曾因犯罪受過刑事處罰人員;曾被開除公職的人員;處于試用期內的工作人員;公務員及參公單位工作人員被辭退未滿5年的;現役軍人;具有法律規定不得錄用的其他情形的人員。錄用后即構成回避關系的報考人員不得報考。

以上選聘人員不解決住房,不解決家屬隨調。

四、選聘實施程序

選聘按照發布公告、推薦或報名與資格審查、綜合測試、組織考察與體檢、決定與公示五個階段。

(一)發布公告(2014年3月20日)

在山西統一戰線網站發布公告。

(二)報名與資格審查(2014年3月25-4月3日)

選聘報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方法進行。由本人申請,并按照干部管理權限組織審核同意后報名,也可征得本人同意后由組織推薦報名。

1、現場報名。報名人員于2014年3月25日9時至2014年4月3日16時前到省委統戰部干部處(太原市文源巷26號民主黨派大樓9層會議室,聯系電話:0351-4045546,13994238370,18735114012)提交報名申請。報名時需攜帶已填好的《中共山西省委統戰部選聘事業單位工作人員報名登記表》,提供本人身份證、學歷證和學位證原件及復印件各1份,全額財政撥款單位編制證明(加蓋單位公章),提供本人近期彩色正面一寸免冠照3張(附電子版照片)。

報名人員應當確保所提交材料的真實性,因報名材料不真實所造成的后果由本人自負。

2、資格審查。由省委統戰部對所有參加選聘報名的人員提交的材料進行審查。報名且通過資格審查人數原則上超過選聘崗位人數的5倍方可開考。

(三)綜合測試(2014年4月21日-5月20日)

參加選聘報名且通過資格審查的人員,由省委統戰部組織進行考核測試??己藴y試分為筆試和面試兩部分。

1、筆試主要測試文字寫作實力等綜合素質。具體時間由省委統戰部通知。

2、根據劃定分數線,按筆試成績由高到低的順序,按照3﹕1的比例,由部務會研究確定21名面試人選。未達到3﹕1的,經部務會研究后核定面試人選。

3、面試主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和實力。面試內容采取結構化面試的方法進行,面試時間由省委統戰部通知。

4、綜合測試總分為100分,其中,筆試占60%,面試占40%。

(四)組織考察與體檢階段(2015年5月28日-6月8日)

1、公開選聘采取差額考察的辦法。根據考試綜合成績由高到低的順序,按照1.5﹕1的比例,由部務會研究確定10名公開選聘人員考察人選。

2、由省委統戰部組織考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況與公開選聘職位的適應程度進行全面考察,重點考察德廉情況;

3、人選體檢。體檢在符合條件的醫療機構進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。

4、考察、體檢不合格的,按綜合考試成績順次確定新的考察人選。

(五)會議研究決定與公示(2015年6月8日-6月20日)

1、省委統戰部根據考察情況和職位要求,由部務會研究決定擬任職人員,并報省委組織部審核;

2、省委統戰部對擬任職人員名單在統一戰線網站和人選所在單位進行公示,公示期為7天。

3、公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,對擬選聘人選試用3個月。對反映有嚴重問題并查有實據的,取消公開選聘資格。試用期內的人事工資關系仍在原單位保留。試用期滿后,由省委統戰部對試用人員進行考核,考核合格者,報省委組織部審批備案后,辦理正式調動任職手續;考核不合格,取消公開選聘資格,回原單位工作。

本公告由中共山西省委統戰部負責解釋。

特別提示:本次選聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類培訓輔導和發行的出版物,均與本次選聘考試無關。敬請廣大報考者提高警覺,切勿上當受騙

中共山西省委統戰部

2015年3月19日

更多信息請查看山西省事業單位招聘網

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