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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

各黨委（黨組）、黨工委，各鎮政府、各街道辦事處、蜀山經濟開發區管委會，區直各部門、各單位：

為提升我區聘用工作人員工作能力，強化責任意識，端正工作態度，以飽滿的工作熱情和服務精神更好的為社會服務，區人社局將于近日對全區聘用工作人員進行一輪提升培訓，請各單位按規定組織本單位聘用人員按時參加。

一、培訓目的

通過專業授課的形式，從工作能力、工作態度、責任意識、廉潔自律等多個方面進行培訓，提升全區聘用人員整體素質。

二、培訓范圍

全區各機關事業單位及二級機構，承擔本單位業務工作的編制外聘用人員（含區聘人員、單位自聘人員、各類協理員）。

屬于以下條件的人員，可不用參加統一培訓，由各單位自行組織培訓：

1、經公開招聘考試錄用的同崗同酬人員；

2、教育系統代課教師、幼兒園保育員；

3、部分不涉及單位工作業務范圍的崗位，如清潔工、駕駛員、水電工等；

4、公益性崗位人員。

三、培訓時間及地點

培訓共分五期進行，每期二天，利用雙休日進行培訓。具體培訓時間和安排如下。

四、培訓內容及課程安排

五、注意事項：

1、各相關單位在接此培訓通知后，應確定一名培訓工作聯系人，并根據本單位實際情況，填報《蜀山區機關事業單位編制外聘用人員培訓花名冊》（附件1），于3月19日前，報區人社局人才人事科（聯系人：張燕　聯系電話：65504469）。

2、培訓期間原則上不得請假，如有特殊情況確實不能參加的，須經單位主要領導同意，并報區人社局。

3、每期培訓結束后，當場進行培訓考核，考核合格者發放培訓合格證。參加培訓人員需攜帶2寸證件照一張，培訓簽到時交給工作人員。

4、培訓計劃全部完成后，區人社局將會同區編辦、區財政局等部門對全區各單位進行督查，對應參加培訓而未參加和培訓考核不合格的聘用人員，將督促單位及時整改，對確實不能勝任崗位的將按規定解除聘用合同。

合肥市蜀山區人力資源和社會保障局

2015年3月16日

附件1:蜀山區機關事業單位編制外聘用人員培訓花名冊

易賢網溫馨提示：

《蜀山區機關事業單位編制外聘用人員培訓花名冊.doc》來源于合肥市蜀山區人力資源和社會保障局網，最近更新2015年3月16日。

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