2015年昆明滇池國家旅游度假區教師

醫務人員及其他工作人員招聘公告

根據度假區經濟、社會發展的需求，經度假區主任辦公會研究，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師52人、校醫1人、會計1人、水電工1人，社區衛生服務中心醫務人員1人，合計56人?，F將招聘有關事項公告如下：

一、招聘工作原則

參照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法》的規定，按照“公開、公平、平等、擇優”的原則，通過面向社會公開報名、統一考試、全面考核、擇優錄用。

二、招聘崗位及人數

（一）度假區大漁街道社區衛生服務中心1人：西醫臨床1人。

（二）度假區實驗學校32人：

1. 小學階段教師13人：語文5人、數學2人、英語1人、音樂1人、體育1人、科學1人、信息技術1人、美術1人。

2. 初中階段教師 17人：語文4人、數學3人、英語3人、物理2人、化學1人、體育1人、信息技術1人、政治1人、心理健康1人。

3. 校醫 1人。

4．水電工1人。

（三）度假區第二小學3人：英語1人、信息技術2人。

（四）度假區大漁中學1人：物理1人。

（五）度假區大漁小學12人：語文4人、數學3人、音樂2人、英語1人、信息技術1人、會計1人。

（六）度假區大漁幼兒園2人：學前教育2人。

（七）度假區第一幼兒園5人：學前教育5人。

三、招聘條件

（一）醫務人員招聘條件

1.思想政治素質好，品行端正，無違法記錄，心理健康，儀表端莊，專業知識扎實，綜合素質優秀，有強烈的事業心、責任感和奉獻精神。

2.具有西醫臨床醫學專業本科學歷，年齡30歲以下（1985年1月1日后出生），取得助理醫師資格證者（參加2014年醫師資格考試者以考試成績通知單為準）學歷放寬至大專。

（二）教師招聘條件

1.思想政治素質好，品行端正，無違法記錄，心理健康，儀表端莊，專業知識扎實，綜合素質優秀，有強烈的事業心、責任感和奉獻精神。

2.具有師范類大學本科及以上學歷，非師范類本科及以上學歷需持有教師資格證，具有較好的計算機操作應用水平，普通話二級乙等以上（語文和英語崗位需二級甲等以上水平）。

3.小學教師年齡35歲以下（1980年1月1日后出生），中學教師年齡40歲以下（1975年1月1日后出生）。

（三）學前教育招聘條件

1.思想政治素質好，品行端正，無違法記錄，心理健康，儀表端莊，專業知識扎實，綜合素質優秀，有強烈的事業心、責任感和奉獻精神。

2.具有師范類大專及以上學歷，非師范類需持有教師資格證，普通話二級乙等以上，年齡35歲以下（1980年1月1日后出生）。

（四）校醫招聘條件

1.思想政治素質好，品行端正，無違法記錄，心理健康，儀表端莊，專業知識扎實，綜合素質優秀，有強烈的事業心、責任感和奉獻精神。

2. 具有醫學院校大專及以上學歷，取得助理醫師及以上資質，年齡40歲以下（1975年1月1日后出生）。

（五）會計招聘條件

1.思想政治素質好，品行端正，無違法記錄，心理健康，儀表端莊，專業知識扎實，綜合素質優秀，有強烈的事業心、責任感和奉獻精神。

2.具有財會專業大專及以上學歷，持有會計資格證，年齡35歲以下（1980年1月1日后出生）。

（六）水電工招聘條件

1.思想政治素質好，品行端正，無違法記錄，心理健康，專業知識扎實，綜合素質優秀，有強烈的事業心、責任感和奉獻精神。

2.具有中專及以上學歷，具有相應的水電維修和維護專業知識，熟知安全規范和操作規范，熟知學校多媒體電路的維修知識，身體健康，具有較高的紀律性、責任心，持有初級及以上電工資格證，年齡在40歲以下（1975年1月1日后出生）。

四、招聘程序和要求

（一）報名

1.報名時間：2015年3月16日至2015年3月27日，工作日上午9點至12點，下午2點至5點。

2.報名方式：由本人攜報名材料到現場進行報名。委托他人報名的，需出具本人親筆簽名的委托書。

3.報名地點：昆明市滇池路六公里1288號度假區管委會大樓311室。市內乘坐44、73、A1、184乙、24、106路公交車到度假區管委會站下車。

4.報名材料：

（1）報名登記表1份（從http://www.100job.cn昆明人力資源市場網考試信息欄、http://dianchi.km.gov.cn/昆明滇池國家旅游度假區官網下載填寫）。

（2）應聘人員親筆簽名的《2015年度假區公開招聘（選聘）教師、醫務人員及其他工作人員報考誠信承諾書》一份。（從http://www.100job.cn昆明人力資源市場網考試信息欄、http://dianchi.km.gov.cn/昆明滇池國家旅游度假區官網下載填寫）。

（3）應聘人員就業推薦表、學歷證、學位證、身份證、從業資格證書、普通話等級證書、職稱證書等原件和復印件（復印件恕不退還）、個人小一寸照片2張、6寸生活照片一張。同時請提供以上所需報名材料電子版。

（二）資格審查

由度假區教師醫務人員及其他工作人員招聘（選聘）領導小組組織專家對報名人員資格條件進行審查，審查合格參加筆試的人員與招聘崗位的比例應不低于3:1，如低于該比例的，則對該崗位進行歸并、減少或取消招聘計劃。

（三）考試

考試分為筆試、面試及模擬課堂考試兩個階段，各階段考試成績以百分制計算，不進行累計，實行階段淘汰制。考試成績將在昆明人力資源市場網、昆明滇池國家旅游度假區官網公示5天，公示期間考生可申請查分（各階段考試時間及地點將在昆明人力資源市場網、昆明滇池國家旅游度假區官網另行通知）。

1.筆試：

筆試實行閉卷考試，委托第三方機構出題、評卷。根據各崗位筆試成績，由高分到低分，按考試人數與招聘崗位4：1的比例確定面試及模擬課堂考試人選（如參加筆試人員與招聘崗位的比例為3:1時，則按3:1的比例確定下階段人選），如遇崗位要求末位成績并列時，則同時進入下階段考試。進入下階段人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。因該崗位無人遞補可進行歸并、減少或取消招聘計劃。

本次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。教師崗位重點考核教育學、教育心理學等相關知識。醫務人員崗位重點考核醫學基礎知識。財務崗位、校醫崗位重點考核相關專業基礎知識。

2.面試及模擬課堂考試：

由相關專家組成考官組分別對教師崗位進行面試及模擬課堂考試，對醫務人員、校醫及其他崗位進行面試。面試階段主要考核考試人員的業務水平等綜合素質，參加考試人員按抽簽序號分別進行，此階段考試教師及醫務人員崗位時間為25分鐘。財務、校醫及其他崗位參加面試考試時間為20分鐘（考試時如因特殊情況出現低于上述比例的，可以正常進行面試及模擬課堂考試）。

教師崗位面試及模擬課堂考試重點考核與本崗位相關的教育教學能力?？荚嚦煽優榫C合成績，分別按百分制計算，其中面試成績占該階段綜合成績的40%，模擬課堂考試成績占該階段綜合成績的60%，綜合成績合格分數線為60分。根據綜合成績，在合格分數線上的應聘人員與招聘崗位按1：1的比例由高分到低分確定擬聘用人員體檢名單。

醫務人員、財務、校醫及其他崗位面試成績按百分制計算，成績合格分數線為60分。根據面試成績，在合格分數線上的應聘人員與招聘崗位按1：1的比例由高分到低分確定擬聘用人員體檢名單。

（四）體檢

由度假區教師醫務人員及其他工作人員招聘（選聘）領導小組統一組織實施。體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合崗位特點確定。如體檢結果不符合規定或體檢階段自愿放棄的，按上階段考試成績從高分到低分依次遞補。

（五）考核

由相關部門以檔案查詢等方式對擬聘用人員進行政治思想、道德品質、業務能力考核。

（六）公示及辦理招聘手續

根據考核結果確定擬聘用人員，并在網上進行公示。公示期滿后，辦理有關聘用手續。

（七）崗前培訓

（八）到崗

五、管理與待遇

度假區學校教師、醫務人員及其他工作人員實行聘用制，辦理五險一金；前三個月為見習（實習）期；工資待遇在聘用期內參照事業單位工資待遇執行，其他待遇按度假區相關規定執行。

六、招聘紀律及注意事項

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，度假區紀工委對整個招聘過程進行監督。

（二）有下列情形之一的，將取消招聘資格。

1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得招聘資格的，一經查實，在考試階段的，取消考試資格，已聘用的，解除聘用關系。

2．在考試、考核和體檢過程中作弊的。

3．其他違反公開招聘有關規定的行為。

（三）每個應聘人員限報1個崗位，并保證提供的聯系方式和證件材料真實準確。因所提供聯系方式有誤，造成后果的由本人承擔。

七、聯系方式及監督電話

咨詢電話：0871—68093797

監督及投訴電話：0871—64310609（不接受咨詢）

附件一：2015年昆明滇池國家旅游度假區 教師 醫務人員及其他工作人員招聘報名表.

附件二：2015年度假區公開招聘（選聘）教師 醫務人員及其他工作人員報考誠信承諾書.

附件三：對違反有關規定已報名參加考試人員的相關處理措施.

昆明滇池國家旅游度假區教師醫務人員及其他

工作人員招聘（選聘）領導小組

2015年3月13日