根據《關于轉發人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的通知》（保人聯發〔2006〕11號）精神，經保山市人民政府批準，現將2011年云南省保山第一中學招聘教師的有關事宜公告如下：

一、招聘的原則
堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則。

二、招聘計劃

招聘計劃5人，其中：語文１人，數學1人，英語1人、物理1人、歷史1人。

三、招聘條件

（一）擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，有志從事中學教育工作；

（二）遵紀守法、品行端正、具有為人民服務的精神；

（三）身體健康，五官端正，生理無明顯缺陷；

（四）年齡30周歲以下，全日制國民教育本科（獲學士學位）及以上學歷，取得中學教師資格證書，在同等條件下碩士研究生優先；

（五）普通話達二級乙等以上，計算機操作能力獲一級及以上。

四、招聘范圍

招聘范圍是教育部直屬重點師范院校、云南大學、云南師范大學等院校的畢業生。

五、招聘程序

（一）發布公告：2011年3 月 1 日前由保山市人事局、保山市教育局、保山一中在相關院校網站、保山人事人才網、保山人才市場、保山教育網和保山一中校園網發布公告。

（二）報名時間：自發布公告之日起至2011年3月9日上午12：00時。

（三）招聘時間和地點：2011年3月9日至11日在昆明進行。

（四）確定面試人員：根據報名情況，經招聘領導小組查閱個人信息，按崗位（專業）以1:3的比例確定進入面試人員，達不到比例的按實際報名人數進行面試。

（五）面試：面試方法采用結構化面試和說課相結合的方法進行，實行量化打分。綜合成績70分及以上為合格。面試和說課結束后當場宣布成績。

（六）確定擬招聘對象：綜合成績合格的，按崗位成績從高到低依次確定擬招聘對象。同一崗位，如出現成績并列，以說課分高者為擬招聘對象。由保山市人事局、保山市教育局和保山第一中學與被招聘對象現場簽訂聘用協議書。待遇按國家關于事業單位新招聘人員的相關政策和學校相關規定執行。

六、紀律和要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消擬招聘資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。工作人員應做到：不向任何人透露面試的相關信息；不談論涉及題目、題型、評分標準等話題；不記錄、傳播、泄露試卷內容。對在面試和招聘工作中泄題、漏題及相關舞弊行為的人員一經發現從嚴處罰。

（四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

（五）考生必須在規定時間內參加報名和面試，面試遲到15分鐘和考生填寫的電話聯系方式經多次聯系不通者按自動棄權處理?？忌钄y帶學生證、身份證及《大中專畢業生就業推薦表》等相關證件原件及復印件一份，并交近期彩色免冠大一寸照片2張。

七、聯系人及聯系方式

保山一中聯系人：張占林 電話：0875-2120393 網址：www.bsyz.cn,郵箱：ynsbsyzbgs@163.com。郵編：678000。

市人事局聯系人：趙國華 電話：0875-2161760

保山市人事局

保山市教育局

保山第一中學

二〇一一年三月一日