易賢網網校上線了！

>>>點擊進入<<<

網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為了貫徹落實科學發展觀和“人才強?！睉鹇?，更好地適應地方經濟社會發展需要和我校事業發展需求，進一步加強學科專業建設和師資隊伍建設，提高師資隊伍的專業水平和整體素質，實現學?！笆濉笔聵I發展目標，根據《山西省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（晉人字〔2009〕63號）、《關于省教育廳管理高校和直屬事業單位提前招聘優秀、緊缺人才工作的通知》（晉教人[2013]15號）等文件精神，結合我校實際，決定提前到部分院校、科研院所招聘優秀緊缺人才充實教師崗位。

一、單位簡介

太原師范學院是一所以本科師范教育為主，非師范教育和碩士研究生教育協調發展的全日制高等師范院校。1999年3月經國家教育部批準，由原山西大學師范學院、太原師范?？茖W校和山西省教育學院合并組建而成。山西大學師范學院成立于引領時代風氣的改革開放年代，1988年開辦本科高等師范教育；太原師范?？茖W校成立于新中國建立初期，1958年在山西大學堂原址辦學；山西省教育學院誕生于烽火硝煙之中，1929年在國民師范舊址創建。在各自長期的辦學歷程中，它們弦歌不輟，薪火傳承，譽滿三晉，聲名遠播，為新中國的建設、為山西的基礎教育和經濟社會發展培養了大批合格人才。

學院已于2014年5月全面入駐美麗的新校區。新校區占地面積1569.21畝、建筑面積51萬平米、可容納兩萬名學生，氣勢恢宏的現代化校園的拔地而起，大大拓展了辦學空間，是學院發展史上又一座重要的里程碑，標志著學院發展站在了新的起點，掀開了嶄新一頁。

學院圖書館館藏中外文紙質文獻125萬余冊，電子圖書55萬冊，中外文電子資源數據庫30個。在校學生16674名，生源來自全國26個省、市、自治區。

學院學科建設發展迅速?，F設有文學院、地理科學學院、中加希爾克學院、經濟系、法律系、政治系、教育系、體育系、外語系、歷史系、數學系、物理系、化學系、生物系、計算機系、管理系、音樂系、舞蹈系、影視藝術系、美術系、設計系等21個院系，以及基礎部、思政部、計算機中心、公共外語部等4個教學部。擁有本科專業及方向52個，分布在經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學等九大學科門類。現有地理學、中國語言文學和數學等3個省級重點建設學科，應用經濟學、藝術學、計算機科學與技術等3個省級重點扶持學科；2個國家特色專業建設點，“汾河流域科學發展研究中心”和“區域文學研究中心”2個省級人文社科重點研究基地， 2個省級特色專業，3個省級人才培養模式創新實驗區，6個省級示范實驗中心，5門省級精品課程。學院在全省高校中率先設立了科學教育、人文教育和藝術教育3個通才專業，在創新人才培養模式方面進行了成功探索。

學院教師隊伍結構合理，素質優良?，F有專任教師近800名，其中，教授、副教授近400名，博士100多名。教師中有享受國務院政府特殊津貼專家2名，國家自然科學基金委信息學部學科評審專家1名，省委聯系的高級專家3名，山西省高等學校首批拔尖創新人才1名，山西省首批科技創新團隊帶頭人1名，山西省高等學校優秀創新團隊帶頭人1名，山西省青年科學家獎獲得者1名；省級學科帶頭人8名，省級教學名師9名。76名教師受聘擔任東北師范大學、陜西師范大學等高校的博士、碩士研究生導師。

學院科研實力不斷增強。近五年來，承擔國家自然科學基金和社會科學基金等項目25項，合作國家級和“973”項目5項，承擔教育部項目14項，獲國內授權專利13項，其中發明專利5項；承擔省級項目253項；獲山西省科技進步二等獎1項，獲山西省第七屆人文社科優秀成果一等獎2項、二等獎6項。2010年被省教育廳授予“山西省高?？萍紕撔孪冗M單位”稱號。主辦有《太原師范學院學報》社會科學版和自然科學版、《教學與管理》等學術期刊。

學院秉承“崇德、博學、團結、創新”的校訓精神，弘揚以“德育為本、實踐第一、創新教育”為主要內涵的行知精神，凝煉了“行知統一、造就良師、服務社會”的辦學理念，堅定不移地走教師教育特色鮮明的發展道路，人才培養水平逐年提高。近年來學生在全國大學生數學建模比賽中連續十年獲山西賽區一等獎，兩次榮獲國家級二等獎；在青年師生學術科技作品競賽、大學生創業計劃大賽、全國英語演講大賽等省級、國家級賽事中多次獲獎，十多年里累計獲各類國家級獎項800余項。英語專業四八級一次通過率、普系大學英語四級考試通過率一直名列全省高校前列；就業率穩定在80%左右，畢業生受到用人單位和社會的廣泛好評。

學院注重合作交流，與加拿大希爾克學院聯合辦學，與東北師范大學合作培養碩士研究生。每年聘請國內外知名專家、學者，中科院院士來校講學，每年選派青年教師到國內外知名學府、科研院所進行學習交流。

誕生于世紀之交的太原師范學院如同一艘揚帆起航的大船，在世紀首航的波翻浪涌中高歌猛進，執著前行。2008年，學院順利通過教育部本科教學工作水平評估；2009年，學院獲得碩士學位授予單位立項建設資格；2010年，學院成功召開了第一次黨代會，確立了今后五年的奮斗目標； 2013年7月10日，經國務院學位委員會第30次會議審議，我院成功獲批碩士學位授予單位，地理學、中國語言文學、數學三個學科成為碩士學位授權一級學科。2014年7月3日，我院申報的工程碩士、藝術碩士、教育碩士三個專業學位授權點獲得國務院學位委員會批準。申碩工程的成功實施，大大提高了學院的學科建設和科研水平，提升了辦學層次，成為太原師院領先于省內新建本科院校的重要標志，是學院發展史上一座新的里程碑。學院的競爭實力和社會影響力由此顯著提升。

展望未來，學院將貫徹“傳承、創新、超越”的發展理念，遵循“擴充規模、突出特色、提升地位、擴大影響”的發展思路，牢牢抓住提高育人質量這一戰略主題，在傳承中汲取新動力，在創新中獲得新提升，在超越中尋求新突破，不斷提高學院的辦學實力和社會影響力，為早日建成太原師范大學而不懈努力！

二、招聘原則

1、堅持德才兼備的原則；

2、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

3、堅持政府宏觀管理與用人單位自主權相結合的原則；

4、堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

5、堅持突出重點、突出高端、優中選優的原則。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；

3、適應崗位要求的身體條件；

4、招聘對象為2014年未就業畢業生和2015年應屆畢業生，以及經國家教育部認證的優秀歸國留學人員（國外修學須兩年以上）。

四、招聘崗位及計劃安排

招聘崗位為教師崗位，招聘計劃18名。具體招聘崗位及相關資格條件見《太原師范學院提前到部分院校、科研院所招聘急需、緊缺人才計劃》（附件1）。

五、招聘時間

按照省人社廳、教育廳要求，本次招聘于2015年3月31日前結束。

六、招聘程序

1．信息發布

招聘方案經省教育廳、省人社廳審核批準后，在省人社廳、省教育廳、本校網站發布招聘信息。

2.報名和資格審查

本次招聘采取赴相關院校、科研院所進行現場組織報名和資格審核。

3. 報名材料

（1）報名時，應聘者攜帶畢業證書、學位證書、報到證、身份證、加蓋學籍管理部門公章的成績單、就業協議書等原件，以及畢業證書、學位證書、報到證、身份證、加蓋學籍管理部門公章的成績單等原件掃描件的電子版，以上掃描件單獨存為文件并加注相應的文件名，不要粘貼在word文檔中，并將所有掃描件全部存放于一個文檔，文檔名稱為培養單位+應聘專業+姓名（如北京大學+機械工程+張三），每人限報一個崗位。

（2）報名填寫下列表格：《太原師范學院提前到部分院校、科研院所招聘急需、緊缺人才計劃》（附件1）、《太原師范學院應聘人員報名登記表》（粘貼本人近期免冠1寸彩色照片）（附件2）、和《太原師范學院公開招聘報名考試誠信承諾書》（附件3）。

（3）報名材料要求

要求本人如實填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

4．招聘測試

招聘考試分初試與復試，分別在相關院校、科研院所或本校進行。初試采取考核、答辯等方式進行，主要考察應聘者的專業學習、基本素質等情況。如報名比例達3：1的崗位需組織筆試，筆試成績占總成績的60%，筆試合格最低控制分數線為60分。如崗位報名比例不達3：1的，經考核合格后可直接進行復試。復試人員名單確定后在本校網站公布。復試采取試講或答辯的方式，進一步考察應聘者專業素質、業務知識和教育教學能力。

初試、復試時間另行通知。

5．考核、體檢

學校成立招聘專家組，專家組成員不少于5人，其中校外專家不少于50%。招聘專家組負責對擬聘人員進行考核。主要考察應聘人員的政治思想、職業道德、學習成績及遵守法律法規等情況。

體檢按《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》標準執行。對體檢不合格者，取消擬錄用資格。

考核和體檢合格的人員按1:1的比例確定為擬聘用人員，經招聘領導組審定。本次招聘體檢、考核等不合格人員一律不再遞補。

6．擬聘用人員公示

擬聘用人員報省人社廳、省教育廳審核同意后，在省人社廳和太原師范學院網站公示。

7．擬聘用人員到崗實習試用

擬錄用人員在公示期間無異議者，由人事處通知本人到崗實習試用，時間為2個月。

8．辦理聘用手續

試用期滿，對試用合格且各種證件齊全的，辦理相關錄用手續;對試用不合格的，不予辦理錄用手續。

七、工作紀律

1．招聘工作在統一在山西省省直事業單位公開招聘領導組及省教育廳領導下進行，學校紀檢監察部門全程參與招聘各環節的工作，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象的發生。

投訴電話： 0351-2167842

2．學院嚴格執行公開招聘有關規定，招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度，對違反規定者，視情節輕重追究相關人員責任。

3．應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明、個人信息材料等，或在招聘過程中出現作弊行為者，取消其應聘資格。

八、組織領導

本次招聘實行一把手負總責和層層把關的責任追究制度，學院成立由院有關領導、院紀檢監察部門、人事處、教務處等相關部門及有關專家組成的招聘工作領導小組，下設辦公室（設在人事處），具體組織報名、考試等工作。

九、聯系方式

地址：山西省晉中市榆次區大學城大學街319號，太原師范學院人事處

聯系人：劉老師 苗老師

聯系電話：0351-2167862

郵箱：tysyrsc@163.com

太原師范學院

2015年3月6日

附件：太原師范學院提前到部分院校、科研院所招聘急需、緊缺人才計劃表

附件：太原師范學院2015年公開招聘人員登記表

附件：太原師范學院公開招聘報名考試誠信承諾書

易賢網溫馨提示：

《太原師范學院2015年公開招聘人員登記表》《太原師范學院公開招聘報名考試誠信承諾書》來源于太原師范學院網，最近更新于2015年3月9日。

易賢網下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看山西省教師招聘考試網