玉林市北流市2015年“雙向選擇”從普通高等院校畢業生中招聘教師公告
來源:玉林人事人才網 閱讀:796 次 日期:2015-03-06 08:53:32
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經請示市編委會同意并報玉林市人力資源和社會保障局批準,我市決定通過“雙向選擇”方式從應屆普通高等院校畢業生中公開招聘中小學教師65名。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位、崗位及人數

詳見附件—《2015年北流市通過雙向選擇方式公開招聘教師計劃表》。

二、招聘對象及范圍

2015年全日制普通高校師范類應屆優秀畢業生。

三、招聘條件

1.具備應屆本科及以上學歷;符合招聘對象應具備的條件;

2.所學專業應與招聘學科一致或相近;

3.具備相應的教師資格證書(因學校原因暫不能提供者,需在畢業報到時提供,不能提供者,取消聘用資格);

4.遵守國家的憲法、法律法規,沒有違法違紀和犯罪行為;

5.熱愛教育事業,遵守職業道德,具有良好的思想品德;

6.專業基礎知識扎實,服從組織安排,吃苦耐勞,具有積極進取精神和團隊拼博精神,能適應教育教學工作的需要;

7.臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題的能力強。

四、報名、面試時間和地點

報名、資格審查時間:2015年3月12日上午9:00開始

面試時間:2015年3月13日上午8:30開始(面試人選須在當天上午8:00集中到指定地點進行抽簽)

地點:廣西師范大學大學生就業指導中心

五、招聘程序

1.報名。采取現場報名、資格審核方式進行。公開招聘工作小組對所有報名應聘人員的材料進行審核,依據學習成績、學校鑒定意見、獲獎情況等按1:3比例擇優確定面試人選。

2.面試。招聘工作組現場進行面試。面試由主考官和應試者進行問題交流,綜合考察應試者掌握本專業知識的程度和臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題的能力。

3.確定擬聘用人員。根據面試總成績,從高分到低分按招聘崗位數1:1的比例確定擬聘用人選,由招聘單位及市教育局與擬聘用人選現場簽訂就業協議書。

4.考核。辦理聘用、入編手續前,市教育局對擬聘用人員進行考核。考核主要通過查閱人事檔案、報名資格復審等政審方式進行,符合招聘條件的方可聘用。

5.體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準進行,體檢費用由考生自理。

6.公示。市教育局對經考核、體檢合格的擬聘用人員在玉林市人事人才網或市教育局信息公布欄公示7天。

六、聘用及待遇

經市人社局批準同意聘用后,由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同(實行一年試用期),用人單位憑人社部門的聘用文件通知到編制部門辦理入編手續,由北流市財政統一發放工資,依法享受國家和廣西壯族自治區規定的中小學教師待遇。

七、紀律監督

2015年北流市“雙向選擇”招聘中小學教師工作,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則,做到政策公開、程序公開、結果公開。招聘工作接受紀檢、監察等部門、考生和社會各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關規定嚴肅處理。

北流市教育局

北流市人力資源和社會保障局

2015年3月5日

附件:2015年北流市通過雙向選擇方式公開招聘教師計劃表

更多信息請查看廣西省教師招聘考試

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