廣西藤縣桂銀村鎮銀行2015年誠聘英才啟事
來源:桂林銀行 閱讀:1137 次 日期:2015-03-04 11:26:21
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廣西藤縣桂銀村鎮銀行是桂林銀行實施“走出去”發展戰略,在梧州地區發起成立的第一家具有獨立法人資格的村鎮銀行。2010年12月26日成立至今,我們始終堅持“依托桂林銀行、依靠當地政府”的經營發展策略,以打造“藤縣人自己的銀行”為己任,按照“立足城鄉,服務三農、服務中小企業”的市場定位,積極為農村、農戶和農業經濟組織,以及小企業、個體工商戶提供金融服務,在自身業務穩健發展的同時也有力地促進了縣域社會經濟的發展。截止2014年末,我行資產總額12.96億元,各項存款余額10.86億元,各項貸款余額7.91億元。2013年度監管評級為2C級,是廣西區36家村鎮銀行中唯一一家達到2級的機構。2014年榮獲“全國十佳村鎮銀行”稱號。目前已設有總行營業部、河西支行、塘步支行、太平支行、濛江支行等9個營業網點和7個離行式自助銀行,全行現有員工128人,員工團隊朝氣蓬勃、進取向上。

現因業務發展,現面向社會誠邀熱愛金融工作、勇于創新、德才兼備的金融英才加入我們的行列,共創新的輝煌。應聘人員一經錄用,本行將按有關國家法律法規,與其簽訂相應勞動合同(工作地點藤縣及各鄉鎮),并提供具有市場競爭力的薪酬待遇和多元化的職業發展平臺。

一、招聘崗位及應聘條件

(一)支行行長

應聘條件:

1.年齡40周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;

2.大專及以上學歷,熟悉國家金融政策,熟悉農村金融業務流程和產品;

3.具備6年以上銀行從業經驗,其中2年(含)以上支行團隊管理工作經驗;具有較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源,具有良好的風險管控意識;

4.具備較高的業務專業素質,較強的組織、協調、溝通能力和團隊管理能力。

(二)監督檢查負責人及風險管理員

應聘條件:

1.年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷,經濟、金融、法律類及相關專業;

2.具備5年以上銀行業從業經歷,3年以上銀行信貸業務和風險管理工作經驗,熟悉金融理論知識和銀行風險管理知識;

3.熟悉相關法律法規和監管政策,良好的風險合規意識和文字應用能力,以及較強的分析判斷能力。

(三)辦公室人事管理員

應聘條件:

1.年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷,行政、人力資源管理及相關專業;

2.熟悉人力資源管理、行政事務、勞動法等相關法律法規;了解一定的銀行業務知識;有人力資源管理師職業資格證書者優先;

3.具有較強的管理協調、溝通表達能力及良好的文字表達能力。

(四)個金客戶經理(工作地點為鄉、村)

應聘條件:

1.年齡30周歲以下,大專及以上學歷,經濟、金融、市場營銷類及相關專業;

2.身體健康,品行端正,無不良記錄;

3.了解金融理論知識,企業財務知識,熟悉相關法律法規,監管政策和銀行公司/零售類產品知識,有一定的市場拓展能力和良好的服務意識。

4.在藤州潭東村、太平、濛江、金雞鎮等村鎮有廣泛的人脈關系和豐富客戶資源的人士優先錄用。

(五)綜合柜員

應聘條件:

1.年齡25周歲以下,本科及以上學歷,經濟、金融、財務、會計等相關專業;

2.身體健康,口齒清晰,儀表端莊,形象氣質好;

3.具有良好的服務意識和團隊合作精神。

二、招聘流程

簡歷投遞 →資格審核 →一面→筆試 →二面 →公布擬錄用名單 →體檢 →錄用

經初審合格者,本行將另行通知面試時間。無論是否入圍,應聘材料恕不退還,本行承諾為應聘人員保密。

三、報名方式

(一)應聘簡歷可通過郵寄方式投遞,也可以直接送達廣西藤縣桂銀村鎮銀行總行四樓辦公室。

所需材料:

1.《廣西藤縣桂銀村鎮銀行應聘報名表》;

2.身份證和簡歷上所提及的專業證書原件、復印件;

3.畢業證和學位證原件、復印件(如為專科只需提供畢業證);

4、提供清晰生活(全身)近照一張。

報名人員須對個人信息真實性負責,如報名信息與事實不符,本行有權取消其應聘資格。

(二)郵寄及現場報名地址:廣西藤縣藤州鎮藤州大道166、168、170號廣西藤縣桂銀村鎮銀行辦公室,郵編:543300,請注明“應聘XXX崗位”字樣。

(三)報名截止日期:2014年3月18日。年齡、從業時間計算截止日期為2015年2月28日。

四、溫馨提示

本招聘啟事將同時在桂林銀行官網、《梧州日報》、《西江都市報》、梧州人才網、藤縣人才市場、藤縣就業服務中心、藤縣電視臺《藤縣新聞》后發布。面試、錄用、體檢信息通過電話通知,請各位應聘人員保持通訊暢通,以免貽誤。

如有疑問,請致電:0774-7016100 徐小姐

廣西藤縣桂銀村鎮銀行股份有限公司

2014年3月3日

附件:《廣西藤縣桂銀村鎮銀行應聘登記表》

易賢網溫馨提示:

《廣西藤縣桂銀村鎮銀行應聘登記表.doc》來源于廣西藤縣桂銀村鎮銀行股份有限公司,最近更新2015年3月4日。

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