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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為進一步深化事業單位人事制度改革，優化事業單位人員結構，保證事業單位新增人員的基本素質。根據《事業單位人事管理條例》、人事部令第6號、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）、《關于印發〈貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發〔2013〕10號）和《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（銅人社發〔2014〕125號）等相關規定，經縣委、縣人民政府研究同意，報市人力資源和社會保障局核準，本縣高中階段學校2015年公開招聘緊缺急需教師90名，為確保招聘工作的順利完成，特制定本實施方案。

一、招聘原則、工作程序

公開招聘工作按照德才兼備的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開條件，公開崗位，公開報名，公開考試，公開聘用，公開監督，并嚴格按照編制招考計劃、發布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

二、成立招聘工作機構

為確保招聘工作的順利開展，成立松桃苗族自治縣2015年事業單位新增人員招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局（以下簡稱“縣招聘辦”）。

三、招聘計劃及人數

2015年我縣教育系統擬招聘高中教師90名。具體招聘單位、職位詳見《松桃苗族自治縣高中階段學校2015年公開招聘緊缺急需教師職位及資格條件一覽表》（以下簡稱“職位一覽表”）。

四、招聘范圍、對象及條件

（一）招聘范圍及對象

全日制普通高校本科學歷并獲得學士學位及以上的應、往屆畢業生。

（二）招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，有良好的職業道德；

2、應往屆全日制普通高等學校本科畢業生年齡在35周歲及以下（1980年3月10日以后），具有碩士研究生學歷學位的放寬到40周歲（1975年3月10日以后）；

3、師范類專業畢業生應具有畢業證、學位證和相應專業教師資格證；非師范類專業畢業生應具有畢業證、學位證,非師范類畢業生一年后需取得相對應學科的高中教師資格證。

4、具有正常履行崗位職責的身體條件；

5、具有報考職位所需的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一者，不得報名：

1、經公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關(單位)的人員，未滿最低服務年限的；

2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生和截止2015年3月10日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

3、機關事業單位在職在編人員。

五、招聘信息發布

本次招聘等相關信息均在松桃網發布，網址：www.stw.gov.cn。

六、招聘時間及地點

本次招聘采取現場報名的方式進行，設重慶、長沙、桂林、貴陽四個報名點。報名地點及時間如下：

1、2015年3月10日—12日——重慶師范大學。2015年3月10日報名，3月11日考試，3月12日簽定就業意向協議書。

2、2015年3月16日—18日——湖南師范大學。2015年3月16日報名，3月17日考試,3月18日簽定就業意向協議書。

3、2015年3月20日—3月22日——廣西師范大學。2015年3月20日報名，3月21日考試，3月22日簽定就業意向協議書。

4、2015年3月28日—3月31日——貴州師范大學和貴州省第三屆人才博覽會松桃苗族自治縣展位。2015年3月28日—3月29日報名，3月30日考試，3月31日簽定就業意向協議書。

各招聘點實際招聘職位為總職位依次減去前面各招聘點已簽訂就業意向協議書后的剩余職位，在前一報名點招聘工作完成后，公告剩余職位情況，如在其中一個招聘點職位已招滿，不再到下一個招聘點進行招聘。

本次招聘后的剩余職位計劃納入松桃苗族自治縣事業單位綜合性公開招聘。

七、招聘程序

（一）報名及資格審查

1、應屆畢業生提供就業推薦書、身份證、就業協議書原件及復印件；往屆畢業生提供身份證、畢業證、學位證原件及復印件。師范類畢業生還需提供相應學科的高中教師資格證。

2、考生報名時須提供近期正面免冠同底1寸彩色照片3張。

3、報名結束后，由“縣招聘辦”組織人員進行資格審查，審查報名材料的真實性及是否具備報名資格條件，審查人員簽字確認結果，通過資格審查合格的考生方能進入考試環節。招聘職位招聘計劃數與資格審查合格人數的比例原則上不低于1:3，如達不到1:3比例的，由招聘工作組研究確定是否開考。

（二）考試

1、考試采取試教方式，試教內容：相應學科高中一年級教材內容。

2、考試成績60分為合格分數線，成績采取百分制，四舍五入保留小數點后兩位。

（三）簽定協議

從考試成績合格人員中按照成績由高到低1:1的比例簽定就業意向協議書。系應屆畢業生的與松桃自治縣教育局簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，需考生自備協議書。系往屆畢業生的，簽訂《就業意向協議書》。

（四）體檢

體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準規定執行，體檢費由考生自理，體檢時間及地點另行通知。未按時參加體檢的視為自動放棄，體檢不合格的不予聘用，空缺職位不作順延遞補。

（五）考察

體檢合格人員列入考察對象，考察由松桃苗族自治縣事業單位新增人員招聘工作領導小組組織，松桃自治縣教育局具體組成考察小組，開展考察工作，通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式，深入了解考察對象的政治素質、現實表現和遵紀守法等情況?？疾熘饕獋戎赜谠谛１憩F和現實表現，考察要做到全面、客觀、公正。

在考察中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

3、沒有考核依據（如個人檔案）或報名時提供虛假證明和材料；

4、不符合招聘對象、報考條件及職位表中要求的其他資格條件；

5、考察時，未能交驗招聘職位所需的學歷學位證書的；

6、2015年應屆畢業生截止2015年7月31日前未能提交相應學歷、學位證書的；

7、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的；

8、其它經招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。

（六）聘用審批

考生在2015年7月31日前將人事檔案、報到證、畢業證、學位證、教師資格證、身份證等有關材料原件及復印件交松桃苗族自治縣教育局審核。

經考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行公示，公示結束無影響其聘用問題者，按照《貴州省事業單位聘用制試行辦法》的規定，由聘用單位填報“聘用審批表”（一式三份）、并附相關材料經松桃苗族自治縣教育局和松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局批復后由用人單位辦理聘用手續。

八、工作紀律

招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

九、有關事宜

（一）新聘用人員試用期一年，試用期滿經考核合格后正式聘用。

（二）已聘用的非師范類專業畢業生1年內必須取得相應教師資格證，否則取消聘用資格。

（三）聘用人員在我縣服務不得少于三年（服務時間從簽訂聘用合同時間算起，含試用期）。

（四）咨詢電話：0856—2832680

0856—2836108

十、本《實施方案》由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由縣招聘工作領導小組研究確定。

松桃苗族自治縣招聘工作領導小組辦公室

2015年2月27日

附件：報名表

附件：教師職位專業分類

附件：職位一覽表（高中教師）

易賢網溫馨提示：

《報名表》來源于松桃網，最近更新于2015年3月3日。

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