根據《中共陸良縣委辦公室 陸良縣人民政府辦公室關于貫徹落實〈中央組織部 人力資源和社會保障部公務員公開遴選辦法（試行）〉的實施意見》（陸辦字〔2014〕21號）規定，陸良縣醫保中心等單位擬公開遴選公務員10名?，F將有關事項公告如下：

一、原則和程序

公開遴選公務員在有編制、崗位空缺和進人計劃的前提下進行，堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，按照申報遴選計劃、發布遴選公告、組織報名及資格審查、筆試、面試、經歷業績評價、體檢和考察、擬遴選人員公示、審批和辦理調動手續等程序進行。

二、發布遴選公告和計劃

報考人員可登陸陸良縣人事人才信息網（www.ynqjrs.cn/ll）查詢遴選公告和計劃。

三、公開遴選崗位及人數

詳見《陸良縣2015年公開遴選公務員計劃表》。

四、遴選條件

（一）堅持四項基本原則，正確貫徹黨和國家的路線、方針、政策，有較強的事業心、責任感，有良好的品行，團結同志，遵紀守法；

（二）陸良縣范圍內各級機關或參照公務員法管理事業單位在職在編且已完成公務員登記的人員；縣外工作原具有陸良戶籍或陸良籍貫公務員或參照公務員法管理事業單位在職在編且已完成登記的人員。

（三）歷年公務員年度考核為稱職及以上等次；

（四）具有符合崗位要求的工作能力，身體健康；

（五）所在單位及主管部門同意報考；

（六）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選：

1.涉嫌違法、違紀，正在接受有關部門審查尚未作出處理結論的；

2.受處分期間或者未滿服務期限的；

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

4.尚在新錄用公務員試用期的；

5.法律、法規規定的其他情形。

五、報名相關事項

（一）組織報名和資格審查

1.報名辦法：采取現場報名的方式進行。

2.報名地點：陸良縣公務員局（陸良縣人力資源和社會保障局四樓）。

3.報名時間：2015年3月13日至3月15日，上午8:30—11:00，下午14:30—17:00。

4.報名時須提供以下材料：

（1） 《陸良縣2015年公開遴選公務員報名登記表》1份；《陸良縣2015年公開遴選公務員個人信息采集表》1份；

（2）本人身份證、畢業證、崗位所需證書原件及復印件各1份；

（3）《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》復印件1份；

（4）近期免冠大一寸彩色照片1張附電子版；

（5）所在單位同意報考證明；

（6）歷年公務員考核情況證明；

所有復印件須注明“與原件相符合”并加蓋單位公章。

5.準考證領取

經報名資格審查合格后，于2015年3月17日發放筆試準考證。領取準考證地點：陸良縣公務員局。領取準考證時須攜帶本人身份證原件。

6.報名注意事項

（1）符合條件的報考人數與擬遴選人數須達到3∶1的比例方可開考，如崗位達不到規定比例，裁減相應遴選計劃，報考人員也不再進行調劑。

（2）報名結束后在陸良縣人事人才信息網（www.ynqjrs.cn/ll）上公布崗位報名人數。

（二）報名相關規定

計劃表中有關年齡、在機關或參公管理單位工作年限的計算精確到日，截止時間為報名起始時間。

六、筆試

（一）筆試方式：筆試采用閉卷方式進行，由縣委組織部、縣人社局和縣公務員局組織實施。主要測試應試者應具備的政策理論水平和業務素質能力。筆試成績滿分100分，考試時間為120分鐘。

（二）筆試時間及地點：筆試時間、地點詳見《準考證》。

（三）筆試成績公布：筆試成績按四舍五入保留小數點后2位計分。筆試成績在陸良縣人事人才信息網(www.ynqjrs.cn\ll)上公布。

七、面試相關事項

筆試成績不劃定最低控制分數線，根據報考人員的筆試成績從高到低的順序和該崗位擬遴選人數，按照2：1的比例確定進入面試人員，并在上述網站上公布進入面試人員名單。

（一）面試考官組成：在“陸良縣2015年公開考試遴選公務員領導小組”的領導下和紀檢監察部門的監督下，確定由7名人員組成面試考官小組，其中，公開遴選機關以外的人員不低于5人，具有公務員面試考官資格證的人員不低于3人，并邀請不低于2名紀檢監察人員參與監督，進行全封閉面試。

（二）面試方式：面試采取結構化面試的方式進行。面試主要測試應試人員適應實際崗位業務要求的綜合素質能力、實際操作能力和應變能力。

面試時間為30分鐘。面試成績采取四舍五入，保留小數點后兩位計分，并當場宣布。

（三）面試時間及地點：面試時間、地點將提前3天通知面試考生。

（四）面試時報考人員需提供：本人身份證、面試通知書原件，并按規定進入候考室。面試結束后，面試成績在陸良縣人事人才信息網（www.ynqjrs.cn\ll）上公告。

（五）面試相關規定

進入面試的人員放棄面試，需于面試前3天將本人放棄面試的申請提交縣公務員局。出現因報考人員放棄面試資格等影響面試比例的情況，從該崗位的報考人員中根據筆試成績從高到低的順序和缺額數依次進行一次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的崗位，按實際進入面試人員開展面試。

八、經歷業績評價

滿分100分，根據報考人員的筆試、面試成績之和從高到低的順序，按照與擬遴選人數2︰1的比例確定經歷業績評價人員。如出現人數不足影響經歷業績評價比例的情形，根據筆試、面試成績之和從高到低的順序，從報考該崗位的考生中依次進行一次遞補，無遞補人員等額進行經歷業績評價。

經歷業績評價工作由5位專家組成經歷業績評價小組負責，綜合成績=筆試成績×40％+面試成績×40％＋經歷業績評價成績×20％（計算結果四舍五入保留兩位小數）。成績在陸良縣人事人才信息網（www.ynqjrs.cn\ll）上發布公告。

九、體檢和考察

面試結束后，將根據綜合成績從高到低的順序按照1:1的比例確定體檢、考察人選。如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進入體檢和考察。

進入體檢的考生需保持通訊暢通。體檢時須空腹參檢，體檢前幾天忌飲酒，忌食火鍋等過分刺激食品，忌服藥物，以免影響體檢結果。體檢時必須提供本人身份證原件。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

考察由用人單位確定2人以上的人員組成考察小組。通過到考察對象所在單位進行個別談話、實地考察、查閱檔案資料等方式，對預選對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。體檢、考察等結果及時在本單位張貼，向考生公開。

十、公示和辦理相關手續

體檢、考察合格的擬遴選人員陸良縣人事人才信息網（www.ynqjrs.cn\ll）上公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的，辦理遴選手續；對反映有影響遴選的問題并查有實據的，不予遴選；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

在體檢、考察或公示期間，如出現不符合遴選條件的情形，可根據考生綜合成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次進行一次遞補（各環節均可遞補一次）。無符合條件遞補人員，取消相應遴選計劃。

符合條件的人員按相關規定和程序辦理遴選手續，相關遴選手續于2015年9月前辦理完畢。

十一、紀律與監督

從事公開遴選工作的人員，必須遵守遴選工作紀律和有關廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應嚴格執行回避制度，違反遴選工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

對違反規定、弄虛作假的報考人員，取消考試或遴選資格，5年內禁止參加我縣公務員公開遴選。情節嚴重的，移交有關部門處理。

本次公開遴選工作全程邀請紀檢監督部門人員進行監督，并設立舉報電話，接受社會監督。

監督電話：陸良縣紀委監察局：0874—6222561

中共陸良縣委組織部：0874—6227127

陸良縣公務員局：0874—6939508

十二、其他

本公告由中共陸良縣委組織部、陸良縣人力資源和社會保障局、陸良縣公務員局負責解釋。

附件：

1.2015年陸良縣公開遴選公務員計劃表.doc

2.單位同意報考證明.doc

3.陸良縣2015年公開遴選公務員報名登記表.doc

4.陸良縣2015年公開遴選公務員個人信息采集表.doc

5.陸良縣2015年公開遴選公務員經歷業績評價表.doc

6.學歷要求說明.doc

中共陸良縣委組織部陸良縣人力資源和社會保障局

陸良縣公務員局

2015年3月2日

學歷要求說明

高等教育學歷文憑主要有三種：普通高等教育學歷證書（即普通招生計劃高等教育學歷）、成人高等教育畢業證書、高等教育自學考試畢業證書。

普通招生計劃畢業生是國民教育畢業生中的一種。包括：普通初等教育（小學）招生計劃畢業生、普通中等教育（初中、高中）招生計劃畢業生、普通高等教育（大學）招生計劃畢業生。普通高等教育招生計劃畢業生簡稱普通高校畢業生，最典型的特征是畢業證上注明“普通高等學校畢業證書”字樣。

軍隊院校招收的地方學員，如未經中央軍委和教育部認定的，其學歷不予承認；雖經中央軍委和教育部認定，但沒有教育主管部門開具派遣證的，其學歷視為國民教育中的成人教育學歷，但不屬“普通招生計劃畢業生”。

通過國內網絡教育獲得的學歷，是否視為“普通高校畢業生”，須有教育主管部門的證明，若資格復審時沒有相關證明的，不能視為“普通高校畢業生”。

留學人員須在資格復審前取得各?。▍^）省一級教育部門出具的境外學歷、學位認證書。根據云南省教育廳的規定，經過教育部門學歷認證的留學人員，可以視為“普通高校畢業生”，留學人員在云南省的學歷認證地點為：云南省留學服務中心。

根據2008年發布的《中國共產黨黨校工作條例》和教育部的有關規定，黨校學歷不屬國民教育學歷。