按照《中共陸良縣委辦公室陸良縣人民政府辦公室關于印發〈陸良縣事業單位公開選調工作人員辦法〉的通知》（陸辦字〔2014〕51號）規定，陸良縣商務局、發改局擬選調事業單位工作人員2人，現將有關事項公告如下。

一、選調原則

（一）堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則；

（二）統一組織、統一程序的原則；

（三）保密、回避、接受監督的原則；

（四）信息公開、過程公開、結果公開的原則。

二、選調崗位計劃

本次共計劃選調事業單位工作人員2人：縣商務局商務稽查大隊執法崗位1人，縣發改局價格認證中心文秘崗位1人。

三、選調條件

（一）必備條件

1.遵守憲法和法律，近三年內未受過黨紀、政紀處分；

2.歷年年度考核均為合格及以上；

3.具有正常履行選調崗位職責的身體條件；

4.必須是事業單位在職在編工作人員；

5.陸良縣范圍內各事業單位工作人員；屬陸良生源或符合解決夫妻分居、照顧父母條件的事業單位工作人員。

符合解決夫妻分居條件，是指夫妻一方在陸良縣內工作，且分居時間在2年以上的（受中共曲靖市委、曲靖市人民政府、云南省廳級及以上表彰獎勵者不受分居年限限制）。

符合照顧父母條件，是指父母雙方均年滿60周歲或父母有嚴重殘疾、生活不能自理的。

（二）具體崗位資格條件見《陸良縣2015年事業單位選調工作人員計劃表》

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的；

2.正在接受司法調查尚未做出結論的；

3.尚在試用期的新聘用人員。

四、選調程序

（一）發布信息

2015年3月2日—3月12日在《陸良縣人事人才信息網》發布《陸良縣2015年事業單位公開選調工作人員公告》。

（二）報名

1.報名采取現場報名的方式進行。

2.報名時間：2015年3月13日—3月15日（上午9:00—11:00，下午15:00-17:00。

3.報名地點：陸良縣人才服務中心（縣人社局三樓）。

4.報名所需證件材料：

（1）填寫《陸良縣公開選調工作人員報名表》一份，《陸良縣公開選調工作人員報考誠信承諾書》一份（見附件，可從《陸良縣人事人才信息網》下載，表格上須粘貼個人照片）；

（2）報考人員的身份證、畢業證和單位出具的證明等崗位要求的證件材料原件及復印件各一份；

（3）本人電子照片。請將個人近期（6個月以內）免冠小一寸電子照片拷貝給報名點，用于制作準考證，電子照片的格式請考生統一使用JPG格式文件，文件名為本人姓名，照片的尺寸大小要求為160（高）×130（寬）像素。

5.注意事項：

（1）每位報考人員限報一個崗位；

（2）崗位的報名人數（指經資格審查符合報考條件的人員）與崗位選調計劃數的比例不得低于2:1，方可開考。否則，將按比例削減或取消選調崗位計劃；

（3）報考人員須保證提供的證件材料真實準確，如發現弄虛作假者，取消選調考試資格，且五年內不得參加陸良縣的公開選調；

（4）經資格審查符合報考條件的人員，于2015年3月17日到報名地點領取《筆試準考證》，時間為上午9:00—11:00，下午15:00—17:00；

（5）選調期間，報名信息、計劃調整、測試成績、擬選調人員公示等相關事項會及時在《陸良縣人事人才信息網》公布，請考生注意查閱，并保證所提供的聯系電話通信暢通，若因報考人員不及時上網查閱或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自行負責；

（6）選調期間，考生如要放棄選調資格的須于考試前三天向報名點提出申請，否則五年內不得參加陸良縣的公開選調。

（三）測試及考核

測試包括筆試和面試?？忌墓P試成績、面試成績各為100分，各占測試綜合成績的50％，具體計算方式為：

測試綜合成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％

1.筆試

（1）筆試采用閉卷答題方式進行；

（2）筆試內容測試應考者適應選調崗位所具備公共基礎知識，筆試不指定考試用書；

（3）筆試時間：2015年3月18日上午9:00—11:00，筆試地點詳見《筆試準考證》；

（4）筆試成績公布：筆試成績于2015年3月19日在《陸良縣人事人才信息網》公布。

2.面試

（1）筆試結束后，根據筆試成績，按每個崗位報考人員的筆試成績從高到低的順序與選調計劃數2：1的比例確定每個崗位參加面試的人員（含末位并列人員）；

（2）進入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績從高到低順序遞補（只遞補一次），遞補時間截止到面試前兩天；

（3）面試采用結構化面試方式進行；

（4）面試時間：2015年3月26日，地點詳見《面試通知書》。

（四）考核

1.按照每個崗位測試綜合成績從高到低的順序與選調計劃數1：1的比例確定考核人選（若綜合成績相同首先確定學歷層次較高者，若學歷再相同則優先確定面試成績高者）；

2.考核工作由中共陸良縣委組織部、縣人力資源社會保障局和各選調單位組織實施。全面考核擬選調人員的德、能、勤、績、廉；

3.考核不合格出現空缺名額的，按該崗位綜合成績從高分到低分遞補，只遞補一次。

（五）體檢

1.考核合格人員確定為體檢人選。

2.由中共陸良縣委組織部、縣人社局組織進行體檢。

3．體檢不合格出現空缺名額的，不再遞補。

（六）公示及辦理調動手續

根據測評、考核、體檢結果確定擬選調人員，并在《陸良縣人事人才信息網》公示。公示時間為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響選調的，報縣調配領導小組討論決定后辦理調動手續；對反映有問題，但一時難以核實的，暫緩調動，待核實后再決定是否調動。

五、紀律與監督

（一）選調工作由縣紀委（監察局）實行全程監督。選調過程要做到信息公開、過程公開、結果公開。

（二）報名者有偽造、涂改證件或選調過程中舞弊的一律取消資格，五年內不得參加公開選調。

（三）從事公開選調的工作人員，應嚴格遵守工作紀律和選調程序，違反工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：0874－6939531

監督電話：0874—6222561

附件:

1.陸良縣2015年事業單位公開選調工作人員報名表.doc

2.陸良縣公開選調工作人員報考誠信承諾書.doc

3.陸良縣2015年事業單位公開選調工作人員計劃表.doc

中共陸良縣委組織部陸良縣人力資源和社會保障局

2015年3月2日

陸良縣2015年事業單位公開選調工作人員計劃表