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各省屬企業（單位）、技工院校：

為貫徹落實《山西省高技能人才隊伍建設中長期規劃（2011—2020年）》，根據《山西省高技能人才開發工程實施意見》晉人社廳發[2012]29號和省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于技師高級技師培訓項目補貼資金使用管理有關問題的通知》（晉人社廳發〔2014〕24號）有關要求，為實施好2015年省級技師高級技師培訓項目，現就有關問題通知如下：

一、培訓補貼范圍及對象

2015年省級技師高級技師培訓項目實施范圍，重點仍然是經省人社廳批準開展高技能人才培養評價的29家省屬（中央駐晉）試點企業和已確定的5家技工院校，面向本企業高技能人才和全省技工院校實訓教師開展的緊缺、急需職業（工種）技師高級技師培訓，通過鑒定考核并取得相應職業（工種）技師高級技師資格證書的人員。按規定對組織培訓企業或院校給予培訓補貼。

二、培訓補貼名額及標準

2015年，省級技師高級技師培訓補貼名額預計為4000人，其中用于技工院校實訓教師的名額不超過500人。在確定的名額內并符合規定條件，省財政分別按照技師每人2500元、高級技師每人3000元的標準給予補貼。企業要加大新技師、高級技師崗位技能提升培訓資金的投入力度，在企業規定提取的職工教育經費中，合理安排技師高級技師培訓項目補貼資金，用于新技師、高級技師培訓。

三、嚴格培訓計劃管理

開展技師高級技師補貼培訓的各企業和技工院校，要合理確定培訓職業（工種）和培訓人員計劃，制定培訓教學實施方案，合理選定并使用培訓教材。并于4月10日前將《技師高級技師培訓教學計劃申請表》（樣表附后）報省人社廳職業能力建設處。

四、嚴格培訓過程管理

各企業、技工院校實施技師高級技師補貼培訓，要根據確定的培訓教學計劃，結合崗位需求，認真組織實施，嚴格人員條件審查和強化培訓及考核鑒定過程管理，省人社廳職業能力建設處將對各企業、技工院校培訓及鑒定實施情況隨時進行抽查，保證培訓的有效性和鑒定考核的公平、公正。培訓及鑒定全部工作須于10月底前完成，并于11月13日前將培訓情況總結和《新技師高級技師培訓合格人員名冊》、《技師、高級技師培訓補貼資金申報審核表》（樣表見晉人社廳發〔2014〕24號文件附件1、3），連同電子版一并報省人社廳職業能力建設處。

聯 系 人：王二利

聯系電話：0351-7676080

郵 箱：rlzy20090308@163.com

山西省人力資源和社會保障廳

山西省財政廳

2015年2月12日

附件：技師高級技師培訓教學計劃申請表

易賢網溫馨提示：

《技師高級技師培訓教學計劃申請表》來源于山西省人力資源和社會保障廳網，最近更新于2015年2月15日。

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