簡介
云南磷化集團是云天化集團有限責任公司的全資子公司,中國目前最大的國有大型現代化露天磷礦采選和磷化工企業,國家重點化學礦山企業,國家級云南磷復肥基地的磷礦采選基地。國家金屬非金屬礦山安全標準化一級企業,云南省清潔生產合格單位,通過國家GB/T19001-2000-ISO9001:2000質量管理體系認證,GB/T24001-2004-ISO14001:2004環境管理體系認證,GB/T28001-2001職業健康安全管理體系認證,GB/T19022-2003/ISO10012-2003測量管理體系認證。產品注冊商標“倚陽”牌。
云南磷化集團1965年始建礦山,2001年12月改制設立,建設發展至今已有45年歷史。集團總部位于云南省昆明市,下屬單位分布在昆明市的晉寧縣、西山區、安寧市及紅河州彌勒縣境內。
云南磷化集團實行獨立法人治理。截止到2009年底,資產總計54億元(未含采礦權),凈資產31億元。在籍職工5300多人,離退休人員3000多人。下屬有4個直屬礦山,3個直屬單位,9個子公司,2個受托管理公司。
云南磷化集團集地質勘查、礦山設計、磷礦采選、磷化工、技術研發和多經商貿為一體。實施資源控制戰略,擁有較雄厚的磷礦資源儲量基礎,建設有甲級和乙級資質的2個地質勘查公司;擁有昆陽磷礦、??诹椎V、晉寧磷礦和尖山磷礦四座大型露天礦山,5套磷礦擦洗選礦裝置。采掘運輸設備國外引進,大型化、現代化、系列化配置,達到國際當代一流先進水平。采剝總量3500萬m3/年,核定原礦生產能力820萬噸/年、擦洗選礦生產能力828萬噸/年;建設有???、安寧、晉寧3套大型磷礦浮選裝置及選礦藥劑廠,形成中低品位磷礦浮選區域中心,一期實現磷礦浮選處理總能力850萬噸/年,選礦試劑生產能力10萬噸/年;在建80萬噸/年硫酸、30萬噸/年磷酸、50萬噸/年飼料磷酸鈣鹽生產裝置;擁有產能1萬噸/年的黃磷裝置,開發低砷黃磷產品;擁有大型土石方專業和民航機場場道專業一級資質,爆破專業三級資質;實施“走出去”戰略,開發省外、境外磷礦和非磷礦業。
主要生產和開發的產品有:酸法加工磷肥用浮選磷精礦、擦洗磷精礦、磷礦粉,黃磷用擦洗礦、篩分礦,鈣鎂磷肥用篩分礦;飼料磷酸鈣鹽:一鈣(MCP),二鈣(DCP),一、二鈣(MDCP);工業黃磷,選礦試劑;大型土石方工程施工及爆破,民航機場場道工程施工。
磷礦石產品配套供應云天化國際化工,并根據國家宏觀調控供應國內和省內的重點磷肥、磷化工企業。擦洗磷精礦和低砷黃磷榮獲“云南省優質產品”,“倚陽”商標被評為“云南省著名商標”。
云南磷化集團具有較強的技術創新能力和技術研發優勢實力。在“企業技術中心”和“研發中心”基礎上,建設有“云南省磷礦采選工程技術研究中心”,正在創建“國家磷資源開發利用工程技術研發中心”和博士后工作站;技術研發形成產學研結合、開放式、產業化的體制機制,擁有國際先進、國內領先的一流技術研發人才、技術、裝備和試驗研究基地;自主研發的磷礦浮選工藝技術和選礦藥劑,為大型磷礦浮選裝置建設提供設計依據,率先實現云南中低品位膠磷礦產業化開發;擁有多項專利和專有技術,《云南中低品位膠磷礦選礦技術開發與產業化項目》榮獲國家行業協會科技進步一等獎。自主研發并獲得國家和省部級技進步一等獎的采礦方法、磷礦擦洗、磷礦浮選等10多項重要技術成果,為企業和行業發展起到了技術帶動和輻射擴散作用。
在綠色和諧礦業發展道路上,云南磷化集團確立有“‘四效’并舉、誠信務實、創新發展”的經營理念,將資源效益、環境效益、社會效益與企業經濟效益并舉發展,資源綜合開利用、循環經濟實施、礦山土地復墾植被、企地和諧發展“漢營模式”等成就了綠色礦山建設的新特色、新視點,先后榮譽“全國土地復墾先進單位”、“全國環境保護先進單位”,國土資源部“首屆全國礦產資源合理開發利用先進礦山企業”,中華全國總工會“模范職工之家”,云南省“‘五一’勞動獎狀”,云南省委組織部和云南省國資委“先進基層黨組織”,“云南省質量效益型先進企業”,“云南省清潔生產先進企業”,“云南省優秀納稅企業”。
熱忱歡迎與國內外企業、大專院校和科研設計單位,廣泛進行人才、技術和經濟合作交流,互促共進,雙贏發展。
職工工作生活環境
●交通地理位置
云南磷化集團公司總部位于云南省昆明市晉寧縣,所屬礦山和單位位于昆明市的晉寧縣、西山區和安寧市,政治、經濟、地理環境優越,交通十分便捷。
●企業人力資源
專業技術管理人才結構:采礦,礦物加工,資源勘查,測量,機械工程及其自動化,過程裝備與控制,電氣,儀表,自動化,企業管理,會計或財務管理,市場營銷,法律……等。
●勞動合同及保險
——公司與職工簽訂勞動合同
——公司為職工辦理“五險一金”,即養老保險,失業保險,工傷保險,醫療保險,生育保險,住房公積金。為職工購買“團體住院補充醫療”商業保險。
——公司實行職工企業年金
●住房及生活福利
——職工享有《職工住房貨幣化分配方案》規定的住房補貼
——組織職工團購小區商品房
——單身職工按所在工作單位入住單身公寓或集體宿舍
——職工享有免費工作午餐
●特殊政策待遇
——招聘錄用的應屆畢業生,按學歷層次享受一次性安家服務費,3年免交住房租金
——招聘錄用的應屆畢業生,見習期工資待遇達到社會上同類行業水平,獎金與職工一視同仁按規定考核發放。
●職工收入狀況
——職工工資結構:基本工資加獎金,基本工資包括基礎工資、年功工資和崗位績效工資。
——公司高管領導實行年薪制
——中層管理人員實行基本工資加績效工資
——一般專業技術管理人員和技術工人實行基本工資加獎金,并按規定參加公司“三主師”評聘,在原收入基礎上動態增加收入
——目前,在崗職工年人均收入水平處于同行業中上水平
云南磷化集團有限公司網址:www.chinaypc.cn
聯系方式:云南磷化集團有限公司人力資源管理處
陳華處長、虎敏副處長
聯系電話:0871-7896025、7807335
電子信箱:hr@chinaypc.com huminypchr@163.com
(注:學生推薦材料請附照片)
云南磷化集團有限公司二O一一年畢業生需求計劃
1.企業管理 (戰略管理方向,產業經濟學方向) 研究生2名
2、技術經濟學 研究生1名