按照《昭通市2010年中專、中小學、幼兒園招聘教師辦法》（昭市教聯[2010]25號）和《昭通市2010年中專、中小學、幼兒園招聘教師公告》（第一號）的要求，特制定本辦法。

一、面試考核原則

1、堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

2、堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則。

3、堅持集體領導、部門配合的原則。

4、堅持統一組織、統一錄用、分級負責的原則。

5、堅持在昭通市事業單位招考領導組的領導下，在紀檢、監察等部門的監督下，由區教育局、人事局統一組織實施，并接受社會有關職能部門指導、監督的原則。

6、堅持面試考生與面試考官有直系親屬關系回避的原則。

二、面試人員

參加面試人員，是經過2010年12月12日由市教育局組織的中專、中小學、幼兒園教師招聘筆試考試，經審核確定已取得面試資格，報考市直屬學校及昭陽區崗位的人員。

三、面試方法

1、本次面試考核采取說課方式進行，說課時間10-15分鐘，報考中專藝術設計、中小學音樂、體育、計算機、幼兒園教師崗位的考生加試專業技能測試。面試成績滿分為100分，評委評分不設保底分，評委根據面試的評分標準當場評分，得出的平均分（評審組除去一個最高分和一個最低分后的平均分）即為考生面試得分（面試得分保留到小數點后兩位數）。

2、面試設10個組：1、市直中專學校組（含藝術設計、臨床醫學），2、市直中學組（含地理、體育），3、市直小學組（含語文、數學），4、市直幼兒園組，5、區屬初中文科組（含語文、歷史），6、區屬初中理科組（含數學、物理、化學、生物、地理、計算機），7、區屬初中英語組，8、區屬小學語文組，9區屬小學數學組，10、區屬小學音樂組。

3、面試考核工作在昭陽區教師補員招聘領導組的領導下進行。設立面試考核評審委員會，下設面試所需的各專業評審組，面試前由領導組從專家庫中隨機抽出5—7人，組成各專業面試的評委組。

四、面試內容

1、報考中專學校教師崗位的考生，說課內容以現行中等職業學校教材為主,中專藝術設計教師崗位加試繪畫技能。

2、報考初級中學教師崗位的考生，說課內容選自九年義務教育初中現行教材，分專業出題。

3、報考小學教師崗位的考生，說課內容選自九年義務教育小學現行教材，分專業出題。

4、報考中學體育教師崗位的考生，加試籃球技能。

5、報考小學音樂、幼兒園教師崗位的考生，加試崗位技能（含聲樂、舞蹈、鋼琴、幼兒園另加繪畫）。

五、面試時間、地點

1、參加面試的考生必須于2011年1月10日（上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30）到區教育局人事科報到并領取面試準考證，報到時須持本人身份證、筆試準考證（回執單）、畢業證、教師資格證。逾期不報到者，視為自動放棄面試資格。

2、面試時間：2011年1月12日上午8時開始

3、面試地點：昭陽區三小

六、面試程序

1、面試考生根據公布的面試時間安排，按時到達面試地點。

2、面試課題由專家組統一出題。面試按照同專業、同崗位類別分別進行，上午8:00對同組面試考生抽取說課的順序，再由同專業、同崗位人員中一人抽取課題?？忌槿≌n題后，考點向考生提供有關教材，考生在封閉狀況下寫說課稿，時間為60分鐘?？忌鷮懲暾f課稿后由考場工作人員收說課稿及教材，考生在候考室等待面試，考點工作人員在面試前將說課稿返還給考生做面試前準備。

3、考生由工作人員按順序引導進入考場。

4、面試考生進入面試考場后示意評委已準備完畢，考評組組長宣布說課開始，并開始計時?？忌坏贸瑫r，每超時1分鐘（以60秒計算），扣除面試得分一分，以此類推，扣完為止。考生說課完畢要向考評組長說明“說課完畢?！泵嬖嚱Y束后，考評組長宣讀評委打分，考生聽到得分后即離開考場，不得在考場內逗留。

七、面試注意事項

1、面試考生進入考點即實行封閉管理，封閉期間自覺交出一切通訊工具，由考評組工作人員登記后代為保管，面試完畢后領回。拒絕交出通訊工具或發現有通信工具未上交者，取消本次面試資格。

2、所有面試考生必須服從面試考點的組織安排，在規定時間內報到、抽簽、備課、說課，不按時到場者視為自動放棄面試資格。

3、面試考生一律不準將教學參考資料和其它書籍帶入考點，一經發現，取消本次面試資格。

4、面試考生在等待面試時，要遵守面試紀律，服從管理，不準高聲喧嘩。

5、面試人員面試時只能說抽簽號不準自我介紹，不得提與面試有關的其它要求。

6、若考生出現錄用分數相同時，如果在錄用崗位數內的，用抽簽方法確定選崗順序；如果在最后一個錄用崗位因考分相同不能確定取舍的，加考面試確定取舍。

八、以上面試考核辦法由昭陽區2010年中專、中小學、幼兒園教師補員招聘領導組辦公室負責解釋。

昭陽區教育局

昭陽區人事和勞動社會保障局

2010年12月23日