2015年華夏銀行綿陽分行招聘啟事
來源:華夏銀行網 閱讀:1007 次 日期:2015-02-06 17:32:02
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華夏銀行成立于1992年,總部設在北京,目前已在全國80個中心城市設立571家分支機構,形成了“立足經濟發達城市,輻射全國”的機構體系。近年來,華夏銀行資產規模穩步增長,盈利能力持續提升,業務結構不斷優化,服務質效進一步提高,規范運營扎實推進,保持了良好的發展勢頭。在2014年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中,華夏銀行按資產規模排名第90名;在2014年中國企業500強中排名第158名、中國服務業企業500強中排名第58名。

綿陽分行是華夏銀行2013年在四川省設立的二級分行,服務優良、功能完備、產品先進。華夏銀行綿陽分行始終堅持“以人為本”管理理念,營造有利于人才成長的良好環境,建立適應市場經濟和發展要求的選人、用人、育人、留人機制,為員工職業發展創造有利條件,幫助員工實現自我價值,并提供有競爭力的激勵機制。為進一步支持西部經濟大開發、服務實體經濟,現向社會公開招聘相關崗位,誠邀有志之士與我們攜手共創美好未來!

一、招聘崗位及條件:

(一)支行負責人:

崗位說明:

1.主持本支行日常經營和管理工作;

2.完成上級下達的各項經營指標和財務指標;

3.根據全行年度經營計劃制定本支行年度工作計劃,并組織實施;

4.負責組織并指導支行各項業務營銷策劃、銷售管理和客戶關系管理;

5.負責與上級相關部門做好各項溝通與協調工作;

6.負責本支行的人員管理和培養工作;

7.負責本支行安全生產、風險防范、內控合規等工作的落實。

崗位條件:

1.年齡40周歲(含)以下,身體健康;

2.遵紀守法,公正廉潔,堅持原則,責任心強;未因違規違紀等問題受過相關處分,無不良記錄,無重大崗位風險責任;

3.具備經濟、金融、法律、管理等相關專業本科及以上學歷;

4.從事金融工作5年以上或從事經濟工作9年以上(其中從事金融工作2年以上),具有5年及以上管理相關工作經驗,熟悉國家金融政策和監督管理制度,熟悉銀行業務產品,具有較強的組織協調能力、綜合分析判斷能力和風險防范能力;

5.具有較強的事業心,具有優秀的團隊合作精神和組織協調能力,能帶領團隊完成相應績效目標;

6.符合《金融機構高級管理人員任職資格管理規定》要求的任職資格條件;

7.熟悉綿陽及周邊行政地區市場環境及區域經濟狀況、有較為廣泛的人脈關系和豐富的客戶資源者優先;

8.對于特別優異的可以適當放寬條件。

招聘人數:若干

(二)公司客戶經理、個人客戶經理、小企業客戶經理

崗位說明:

1.完成上級下達的各項營銷指標;

2.負責行業市場、客戶的拓展和產品的推廣工作;

3.對所分管的客戶做好客戶關系維護和金融服務工作;

4.負責所經辦授信業務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作;

5.負責相關總、分行重點行業、重點客戶的延伸營銷和服務;

6.負責有關客戶信息、業務需求的收集、整理和反饋。

崗位條件:

1.年齡40周歲(含)以下,身體健康,大學本科及以上學歷;

2.遵紀守法,廉潔自律,堅持原則,責任心強;未因違規違紀等問題受過相關處分,無不良記錄,無重大崗位風險責任;

3.2年及以上銀行相關專業工作經歷,熟悉信貸政策、監管要求、業務管理流程,具備較強的學習能力和分析能力;

4.熟悉綿陽及周邊行政地區市場環境及區域經濟狀況,擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力,良好的溝通協調能力。

招聘人數:若干

二、應聘須知

1、有意者請認真閱讀“招聘啟事”中的有關崗位說明及要求,在規定時間內登錄華夏銀行招聘網站(https://zhaopin.hxb.com.cn)在線注冊并填寫個人簡歷后,選擇相應崗位進行在線報名(每人最多可申請1個崗位)。

2、報名截止時間:2015年3月15日。

3、應聘者應保證提供資料的真實性,本行對應聘資料保密,恕不退還。4、對初選合格者我行將通過電話、招聘門戶網站、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試,具體時間另行通知,請保持通訊暢通并隨時關注招聘門戶網站最新消息。

5、在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。

聯系人:孫先生、彭女士,聯系電話:028-86029267、0816-8118072。

2015年2月6日

招聘單位 職位名稱 需求人數 工作地點 截止日期
成都分行 支行負責人 若干 綿陽 2015-03-15
成都分行 公司客戶經理/個人客戶經理/小企業客戶經理 若干 綿陽 2015-03-15

更多信息請查看四川省銀行招聘網

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