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為了滿足事業單位用人需求，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，經省人力資源和社會保障廳批準，河北醫科大學面向社會公開招聘審計處工作人員1名?，F將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

河北醫科大學是集西醫、中醫、藥學等學科專業為一體的綜合性醫科大學?，F設有14個學院，普通高等教育本、專科專業19個，其中臨床醫學專業招收七年制本碩連讀學生。建有基礎醫學、臨床醫學、中西醫結合、生物學4個博士后科研流動站，42個學科具有博士學位授予權，68個學科具有碩士學位授予權，具備培養學士、碩士、博士及博士后的完整醫學教育體系。河北醫科大學第一醫院、第二醫院、第三醫院、第四醫院、口腔醫院5所省級醫院為直屬附屬醫院，共開設病床8810多張。河北省人民醫院、唐山工人醫院等14所醫院為河北醫科大學非直屬附屬醫院。此外，學校另有60余所教學醫院和實習基地。建有1個國家級重點學科、1個國家級重點培育學科、17個省級重點學科，15個國家級臨床重點專科，4個河北省強勢特色學科，建有2個省部共建教育部重點實驗室、13個省級重點實驗室和8個省級研究所。

二、招聘原則

堅持黨管人才原則，堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。

三、招聘條件、崗位、人數

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件;

7.2013年1月至2015年4月之間取得學歷學位且未簽訂就業協議的全日制博士或碩士畢業生。

（二）招聘人數和崗位條件

河北醫科大學擬公開招聘審計處行政人員1名。具體崗位條件詳見河北人力資源和社會保障網（www.he.lss.gov.cn）《河北醫科大學公開招聘工作人員崗位信息表》。

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2015年1月1日。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2.現役軍人;

3.報考聘用后即構成回避關系的人員；

4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

四、報名辦法

（1）報名時間：2015年1月30日—2月9日。

（2）報名方式：報考人員須將個人簡歷發送至郵箱：hebeiyidasjc@126.com。

（3）報名要求： 2015年應屆畢業生須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

（4）資格審查。由河北醫科大學審計處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，現場確認時提交的材料主要包括：身份證，初始學歷畢業證書、學位證書。

（5）開考比例：招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1：3。報名人數達不到開考比例的，由學校招聘領導小組根據報名人員情況審議是否取消該崗位招聘，審議結果發布在河北醫科大學人事處網站。

五、考核

(一)初試

1.初試方式：初試方式采取閉卷筆試與面試考核相結合方式進行。

筆試：閉卷考試，考試時間為60分鐘，滿分50分。

面試：面試內容為自我介紹（3分鐘）及專業提問（5分鐘），滿分50分。

初試成績為筆試成績+面試成績，滿分100分?？荚嚥恢付荚囕o導用書。

2.初試時間：具體時間、地點和有關要求由河北醫科大學審計處電話通知。

3.初試成績通過河北醫科大學人事處網站(202.206.52.200)公布。

（二）復試

1.復試人選確定。依據初試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：3的比例確定參加復試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入復試。

2.復試方式為面試?？己藘热轂閭€人應聘演講及考核專家提問、復試時間和地點由河北醫科大學審計處電話通知。

3.復試由河北醫科大學職能部門、相關專家組成考核小組進行考核，考核小組由至少6人組成，就應聘人員的專業水平、綜合素質、政治思想等方面進行考核評分（滿分100分，合格分數為60分）。達到合格分數人員，按照分數從高到低，確定最終擬聘人選。如復試人員均未達到合格分數，則取消此崗位招聘。

4.資格復審。復試前，由河北醫科大學人事處對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，復試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、初始學歷畢業證書及學位證書、最高學歷畢業證書及學位證書（如未取得可攜帶就業推薦表）等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消復試人選資格。

六、體檢與公示

體檢工作由河北醫科大學人事處統一組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。

體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

經體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網站進行公示，公示期7個工作日。

七、聘用

公示期結束后，我校按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員試用期12個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、信息發布及政策咨詢

省人力資源和社會保障廳網站、河北醫科大學人事處網站為本次公開招聘工作信息發布網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：

0311-86265543 (河北醫科大學審計處)

監督舉報電話：

0311-88616769 88616767 (省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處)

河北醫科大學

2015年1月30日

附件：河北醫科大學審計處公開招聘工作人員崗位信息表

更多信息請查看河北省事業單位招聘網