淮南師范學院2015年人才引進及教師招聘啟事
來源:淮南師范學院 閱讀:1156 次 日期:2015-02-04 16:46:25
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

一、學校簡介 www.hnnu.edu.cn

(見校園網首頁:www.hnnu.edu.cn。)

二、需求計劃

院系 專業 方向 崗位 人數 學歷學位 備注
電氣與信息工程學院 通信與信息系統     教學崗位 2 博士研究生或碩士研究生 急需專業
電力系統及其自動化     教學崗位 1 博士研究生或碩士研究生 急需專業
電機與電器     教學崗位 1 博士研究生或碩士研究生 急需專業
機械制造     教學崗位 2 博士研究生或碩士研究生 急需專業
計算機與信息工程系 計算機應用     教學崗位 1 博士研究生 急需專業
計算機系統結構 網絡工程   教學崗位 1 博士研究生或碩士研究生 急需專業
信息與通信工程 物聯網   教學崗位 1 博士研究生或碩士研究生 急需專業
計算機應用 數字媒體技術   教學崗位 1 博士研究生或碩士研究生 急需專業
經濟與管理學院 會計學     教學崗位 1 博士研究生或碩士研究生 博士研究生為急需專業  
財務管理     教學崗位 1 博士研究生或碩士研究生 博士研究生為急需專業  
物流工程     教學崗位 2 博士研究生或碩士研究生 博士研究生為急需專業  
金融工程     教學崗位 1 博士研究生或碩士研究生 急需專業
電子商務     教學崗位 1 博士研究生或碩士研究生 急需專業
物理與電子信息系 光學 光信息   教學崗位 1 博士研究生(工學學位)  
數學與計算數學系 統計學     教學崗位 1 博士研究生 急需專業
金融數學 金融統計 金融風險管理 教學崗位 1 博士研究生或碩士研究生 急需專業
生命科學系 生物工程 細胞工程 生化制藥 教學崗位 1 博士研究生  
食品工程 食品質量與安全 食品工程 教學崗位 1 博士研究生 博士研究生為急需專業
營養與食品衛生學 食品衛生學   教學崗位 1 博士研究生  
食品工程 食品質量與安全 食品工程 教學崗位 1 博士研究生或碩士研究生  
外語系 英語語言文學 具有商務英語背景   教學崗位 1 博士研究生 急需專業
英語語言文學 商務英語   教學崗位 1 博士研究生或碩士研究生 急需專業 
政法系 民商法學 民法學 商法學 教學崗位 1 博士研究生或碩士研究生 博士研究生為急需專業  
憲法學與行政法學     教學崗位 1 博士研究生或碩士研究生 博士研究生為急需專業  
教育科學系 學前教育 舞蹈   教學崗位 1 博士研究生或碩士研究生  
中文與傳媒系 新聞學     教學崗位 1 博士研究生 急需專業
廣告學     教學崗位 1 博士研究生或碩士研究生 急需專業
美術系 藝術設計     教學崗位 1 博士研究生  
工業設計 展示設計(會展)   教學崗位 1 博士研究生或碩士研究生 急需專業
圖書館 管理學 圖書情報或信息管理科學及相關學科   管理崗位 1 碩士研究生  
網絡中心 計算機科學與技術 軟件工程 計算機應用技術 管理崗位 1 碩士研究生  

三、招聘待遇及應聘條件

(一)待遇

1.高層次人才

國內外著名學者、特殊人才,待遇面議。

具有教授職稱的人才,近三年科研成果突出,學校提供周轉住房一套(3年之內免房租);同時提供安家費10萬元,購房補貼40萬元,優秀人才基金5萬元。首個服務期內每月補助生活補貼1000元。配偶符合上級主管部門規定調入條件的可以隨調;不具備調入條件的安排適當工作。業績特別突出的,待遇可面議。

急需專業的教授、副教授,待遇面議。

2.博士研究生

急需專業的博士研究生(見進人計劃表),近三年科研成果突出,學校提供周轉住房一套(3年之內免房租);同時提供安家費10萬元;購房補貼30萬元;優秀人才基金5萬元。

其他專業的博士研究生(見進人計劃表),近三年科研成果突出,學校提供周轉住房一套(3年之內免房租);同時提供安家費10萬元;購房補貼15萬元;優秀人才基金5萬元。

在首個服務期內,每月補助生活補貼500元;配偶符合上級主管部門規定的調入條件的可以隨調。

3.碩士研究生

急需專業的碩士研究生(見進人計劃表)學校提供安家費10萬元。其他專業及崗位的碩士研究生學校提供安家費2萬元。碩士研究生原則上實行人事代理,與同崗位在編人員同工同酬,學校提供單身住宿。

(二)應聘條件

教授年齡要求為50周歲以下,副教授年齡要求為45周歲以下,博士年齡要求為40周歲以下,碩士年齡要求為30周歲以下(年齡的計算截止到通知來學校考核的日期)。

各類型的研究生均要求畢業于辦學水平較高高校的較強學科專業。

學位證及畢業證雙證齊全(第一學歷均應為全日制普通高校本科學歷并同時取得學士學位)。本科與碩士、博士研究生階段所學專業一致或相近。

身體健康。

(三)其他

夫妻雙方都是教授或博士者,購房補貼按較高的一方享受(另一方減半)。教授、副教授、博士的首個服務期為8年,碩士服務期為5年。

以上引進的各類人才按國家及我省統一政策執行工資、福利等待遇。對于人事代理人員學校以后將根據發展情況逐步解決編制問題。

博士、碩士研究生根據需要擔任或兼任學生管理工作。

四、選聘流程

1.報名 報名由人事處統一受理。應聘人員須下載并填寫《應聘人員登記表》。報名可采用現場報名、郵寄資料報名或網上報名等方式。應聘人員需攜帶身份證、學歷學位證書、個人簡歷、學習成績登記表、就業推薦表、科研成果、獲獎證書、專業技術職務資格證書等相關材料,或將上述材料郵寄到人事處。網上報名發送個人簡歷電子郵件(含照片、本科學歷學位、研究生學歷學位及身份證掃描件),郵件的主題注明“畢業學校+學位+專業方向”。電子郵件發送后請打電話進行確認。經確認后按照要求補寄相關紙質資料。

2.資格審查 人事處會同用人單位和紀檢監察部門對應聘人員進行資格審查。

3.通知考核 通過資格審查,被預約來校參加考核的人員,務必攜帶以下材料:應聘崗位要求的學位學歷證明、畢業生就業推薦表、畢業生就業協議書、前期學歷學位證書、身份證、有代表性的論文及科研成果證明、學習成績單等材料(以上材料均驗原件、留存部分復印件)。

4. 考核 考核分面試、試講、實踐操作和學術成果評價等方式??己顺煽儼窗俜种朴嬎?。學術成果評價采用定性的方式。副教授以上職稱人員、博士研究生,必須接受學術成果評價。碩士研究生學術成果評價作參考。面試、試講、實踐操作的比例為20%、50%、30%;不要求實踐操作考核的專業,面試、試講考核的比例分別為20%、80%。

5.確定擬錄用人選 根據考試考核結果,按總分從高到低進行排序,學校人才工作領導小組提出擬錄用人選,報學校院長辦公會審定。

6.公示 對于學校擬選聘的應聘者,學校研究后,將在校園網公示。

7.體檢和心理測試。 擬錄用人選進行統一體檢和心理測試,擬聘人員須參加由學校指定的醫院體檢并符合安徽省教育廳要求達到的體檢標準。不參加體檢和心理測試的,視為自動放棄,不再另行安排。

8. 簽訂協議 體檢合格并經公示若無異議,我校與擬聘人員簽訂畢業生就業協議書及服務期協議書,以人事代理方式安排工作的,另簽訂人事代理協議書。

9. 報到 應聘人員按我校要求在規定的時間內到我校辦理報到手續,報到時攜帶畢業證書等相關材料原件,如果先關證書材料與考核時提供的復印件不符,學??梢詥畏矫娼獬齾f議,拒絕辦理報到手續,先前簽訂的協議視為無效。

五、聯系方法

地址:安徽省淮南市洞山西路淮南師范學院新校區

郵編:232038

聯系部門:淮南師范學院人事處

學校網址:http://www.hnnu.edu.cn

聯系人:王老師(0554)6863593

E-mail: rske@hnnu.edu.cn

特別提示 :我校2015年度進人計劃正待審批,經請示,現將我校計劃予以先行公布、招聘,主管部門審批后如有變動,則以調整后的為準。

附件: 淮南師范學院應聘人員登記表

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《淮南師范學院應聘人員登記表.doc》來源于淮南師范學院,最近更新2015年2月1日。

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