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為進一步加強市紀委機關干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構，根據中組部、省委組織部要注重從基層一線選拔具有基層工作經歷公務員充實機關干部隊伍的有關要求，經市紀委常委會研究、市委組織部同意，決定面向我市相關部門，通過組織推薦、考試與考察相結合的方式，擇優選調8名工作人員補充到市紀委機關工作。特制定本實施方案。

一、指導思想

根據《中共中央紀委監察部關于嚴格紀檢監察機關選調錄用干部標準和程序的意見》（中紀發〔2012〕21號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發<黨政機關公開遴選公務員工作的意見>的通知》（豫人社〔2010〕124號）文件精神，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，促使德才兼備、實績突出、群眾公認的優秀人才脫穎而出，努力建設高素質的紀檢監察干部隊伍。

二、選調原則

1.堅持黨管干部和民主集中制的原則；

2.堅持任人唯賢、德才兼備的原則；

3.堅持群眾公認、注重實績的原則；

4.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

5.堅持依法辦事的原則；

6.堅持以編定職、以職定人的原則。

三、選調人數

計劃選調工作人員8名。

四、選調報名

報名采取報考者個人自愿、所在單位推薦的方式報名。由市直有關單位紀檢組（紀委）和各縣（市）區、高新區、伊洛工業園區、龍門文化旅游園區紀委（紀工委）根據本實施方案規定的相關資格條件推薦人選，被推薦人選統一參加由市紀委、市委組織部組織的筆試、面試、體檢、政審考察程序。選調人數與報名人數之比不低于1:3，低于該比例時相應核減選調人數。各縣（市）區紀委、管委會紀工委由干部室統一匯總報名。

五、選調資格

（一）基本條件

1.具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中華人民共和國公務員法》規定的基本條件。

2.中共黨員，洛陽市具有公務員身份（已進行公務員登記、不含事業單位參照管理）、職務為科員。

3.全日制統招本科以上學歷、學士以上學位。

4.年齡在35周歲以下（1979年12月31日以后出生），身體健康，能適應崗位工作需要。

5.符合《公務員法》規定的回避規定。

6.近三年年度考核等次為稱職以上，未受過黨紀政紀處分，沒有違紀違法行為。

（二）選調范圍

此次選調人員范圍為市、縣兩級紀檢監察、法院、檢察院、財政、公安、審計部門和黨委工作部門。

具體要求：

1.紀檢監察系統報考人員要求從事紀檢監察工作3年以上；

2.法院系統報考人員要求從事審判工作3年以上，承辦過2起以上案件；

3.檢察院系統報考人員要求從事檢察工作3年以上，主辦過2起以上案件；

4.公安系統報考人員要求從事案件調查或偵查工作3年以上，主辦過2起以上案件；

5.財政、審計部門報考人員要求從事財會、審計工作3年以上；

6.黨委工作部門報考人員要求在黨委工作部門工作3年以上。

以上相關年限計算至2014年12月31日。

六、選調程序

（一）報名和組織推薦

符合報名條件者填寫報名表（報名表自行下載），并提供本人身份證、畢業證書及近期一寸免冠藍底照片2張，由所在單位統一匯總，市直單位經所在單位紀檢組（紀委）、縣（市）區單位經縣級紀委、各管委會經紀工委研究推薦，報至選調工作領導小組辦公室。

（二）資格審查

選調工作領導小組辦公室依據選調資格條件對各報名人選進行資格審查，經審查符合條件人員進入筆試。報名結束后，達不到開考比例的，核減選調職位。資格審查貫穿選調全過程。凡發現報考人員弄虛作假者，即取消其選調資格。

（三）組織考試

考試分筆試和面試兩部分，滿分均為100分。計算成績時，保留小數點后兩位?？荚嚦煽冊谑屑o委監察局預防腐敗局網站進行公布。

1.筆試。筆試采用閉卷方式，統一為一張試卷。考試范圍為公共基礎知識和紀檢監察、法律、財會、審計、文秘等相關專業知識。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

筆試時間、地點以準考證為準。報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試。

2.面試。根據筆試總成績，按擬選調職位人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選，進行結構化面試，主要測試應試者綜合分析、組織協調、臨場應變等能力。

考試總成績=筆試成績+面試成績。

面試的具體時間、地點，另行通知。

（四）體檢

體檢由選調工作領導小組辦公室統一組織，按照人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，參加體檢者，根據筆試、面試綜合成績排序（成績并列者以面試成績高的排位在前），按照1:1.5的比例確定人員參加體檢。

（五）政審考察

根據被推薦人選筆試、面試的綜合成績，按照1:1的比例確定考察對象。對確定的考察對象在一定范圍內進行公示。選調工作領導小組按照有關規定組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行考察。政審考察不合格者，依次遞補。

（六）研究決定

根據考試入圍人選綜合得分情況及考察結果，由市紀委常委會議研究確定人選。

（七）組織任命

對擬任人選在一定范圍內進行公示，公示期為7天。公示結果不影響任職的，試用期六個月。試用期間不辦理調動手續。試用期滿經考核符合調入要求的，辦理調入手續。不符合調入要求的，回原單位工作。試用期間，所在單位提拔職務的，不予承認。

七、選調安排

方案公布 2015年2月4日

報名 2015年2月11日-2月13日

筆試、面試、體檢 2015年3月

政審考察、人選公示 2015年4月

其余各環節具體時間以河洛清風網（www.lyjjw.gov.cn）通知為準。

八、組織領導

成立由市委組織部、市紀委、市編辦有關人員組成的市紀委機關選調工作人員工作領導小組（簡稱選調工作領導小組），領導小組組長由市紀委領導擔任，市委組織部、市編辦為領導小組成員單位。領導小組下設辦公室，辦公室設在市紀委干部室（聯系電話63937158）。市紀委機關工作人員選調工作在領導小組的統一領導下進行。

九、紀律要求

1.整個選調工作在選調工作領導小組的領導下，嚴格按照實施方案執行。

2.相關人員要遵守組織人事紀律和工作制度。嚴格遵守保密紀律，不準泄露與考試、任用等有關的相關信息。

3.被推薦人選要正確對待競爭，不準弄虛作假。一經發現，取消其任職資格。

本方案由選調工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：

1、洛陽市紀委機關選調工作人員報名表

2、洛陽市紀委機關選調工作人員報名匯總表

易賢網溫馨提示：

《洛陽市紀委機關選調工作人員報名表》《洛陽市紀委機關選調工作人員報名匯總表》來源于洛陽市人事人才網，最近更新2015年2月4日。

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