玉溪市聶耳圖書館2010年招聘編外工作人員報名工作已結束，按照德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，現對玉溪市聶耳圖書館2010年公開招聘編外工作人員有關事宜做以下補充公告：
一、考試相關事宜
（一）考試方法及成績計算
1、文獻服務崗位：
（1）考試人員不滿50人，采取專業考核。
(2)考試人員超過50人（不含50），采取筆試、專業考核相結合，筆試參考書目《公共基礎知識與應用知識教程》（云南大學出版社），報考者的筆試成績從高到低的順序按照所招聘崗位1：3（即前30名）的比例確定參加專業考核的人員名單，進入專業考核的人員若自行放棄專業考核導致該崗位專業考核人員數與所招聘崗位不足1:3的，則按筆試成績從高到低的順序根據缺額數依次遞補面試。考生綜合成績由筆試和專業考核相加合成，即考生綜合成績=筆試×50% +專業考核成績×50%。
2、信息服務崗位：采取專業考核，報考者的專業考核成績從高到低的順序確定所招聘崗位人員（即前5名）。
3、水電維護崗位：報名人數未達到開考比例，取消該崗位招聘。
二、聘用方式
招聘人員由派遣公司簽訂合同和管理。合同實行一年一簽制，年度合同期滿，根據單位崗位設置需要和聘用人員業績考核合格，再辦理合同續簽手續。
三、工資待遇
工資由派遣公司負責發放，單位負責人員業績考核，月工資1000—1200元（待批），并按國家相關政策規定購買保險。
四、筆試有關事項
請報考人員于11月 12日前持本人身份證到玉溪市人才市場辦理考試相關手續。
五、專業考核時間和地點
電話另行通知。
其他事宜以原發布公告為準！
玉溪市聶耳圖書館
二O一O年十一月八日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
