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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據《定西市事業單位公開招聘人員實施意見（試行）》（定政辦發〔2011〕231號）和《定西市事業單位公開招聘人員實施意見的補充意見》（定政辦發〔2014〕97號）要求及2014年全市事業單位公開招聘工作安排，現對市藥品檢驗檢測中心、市健康教育所、市計劃生育宣傳技術指導站、市計劃生育避孕藥具站、市公共資源交易中心、市安全生產執法監察支隊等6家事業單位公開招聘（公開遴選）人員面試工作提出如下實施方案：

一、面試原則和程序

堅持德才兼備的選人標準，貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照確定面試人選、考生抽簽、現場問答、評分亮分、成績公布等程序開展面試工作。整個面試過程實行全封閉式管理。

二、面試內容

主要測試應聘者的綜合分析、邏輯思維、語言表達能力。面試分值為百分制。

三、面試時間及地點

（一）時間、地點：見定西市人力資源和社會保障局網站。

（二）所需證件：所有進入面試人員，持本人筆試準考證、身份證及面試通知單到規定的時間、地點集中進行面試。

四、面試程序

1.人選確定：筆試成績（含加分項）公布后，依據每個崗位招聘計劃（遴選計劃）及筆試成績（含加分項），從高分到低分按1:3的比例擇優確定每個崗位的面試人選，發放面試通知單。參加市直事業單位本科崗位公開招聘考試（不包括公開遴選考試），其報名人數達不到1:3比例的，全部進入面試。

2.考生抽簽：面試考生到規定的時間、地點集中后，在紀檢人員監督下，按報考崗位抽取面試順序號，按順序先后進入面試考場。

3.現場問答：由主評委在面試現場當眾啟封試題后，向考生提問，由考生現場回答。每個考生的答題時間為10分鐘。

4.評分亮分：每個考生答題完畢后，各評委根據評分規則對面試考生進行現場打分亮分，按照“取掉一個最高分和一個最低分”的辦法，平均計算出每個考生的面試成績。

5.成績公布：整個面試工作結束后，對所有面試人員的成績面向社會公布，接受社會各界監督。

五、成績計算

考生的最終成績＝[筆試成績（含加分項）×70%+面試成績×30%]?？忌罱K成績并列的，以筆試成績（含加分項）高者優先。

六、擬聘用人員確定

整個考試結束后，按該崗位報考者最終成績由高分到低分排序，確定擬聘用人員。擬聘用人員確定后，組織體檢，體檢合格者，公開遴選人員還須由各遴選單位組織考察外，其他人員面向社會公示，公示期為7天。公示期滿無異議者，按有關程序和規定研究辦理相關調動及聘用手續。

七、組織領導

為確保整個面試工作順利進行，決定成立面試工作領導小組，成員由市人社局、市食品藥品監督管理局、市衛生和計劃生育委員會、市安全生產監督管理局、市公共資源交易中心的相關人員組成。領導小組下設辦公室，負責面試工作的具體事宜。

為保證公開招聘（公開遴選）面試工作的嚴肅性和透明度，歡迎社會各界對本次面試工作進行監督。

聯系電話：市人力資源和社會保障局0932-8235619

定西市事業單位招聘領導小組辦公室

2015年1月22日

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