2015年阿拉善盟蒙醫醫院招聘工作人員簡章
來源:阿拉善盟人事培訓考錄中心 閱讀:1293 次 日期:2015-01-16 11:46:47
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為穩步推進醫院人才隊伍可持續建設,提高人才隊伍的專業素質,促進醫院醫療衛生事業全面、健康、可持續發展,我院擬面向社會公開招聘專業技術人員12名,特制定本簡章。

一、招聘專業及名額

蒙醫學專業 3名

護理學專業 2名

蒙藥學專業 3名

口腔醫學專業 1名

醫學檢驗專業 1名

財務會計專業 1名

文秘專業 1名

二、招聘原則

1.堅持面向社會,公開考聘原則;

2.堅持公開、公平、公正原則;

3.堅持德才兼備原則;

4.堅持崗位評價、質量考核、擇優聘用原則。

三、招聘條件

1.面向社會公開招聘,不限戶籍,年齡在35周歲以下(按簡章發布之日起計算,1979年12月31日以后出生)。

2.熱愛醫療事業,樂于奉獻,善于創新,品行端正,為人正派,遵紀守法,有責任感和協作精神。

3.蒙醫學、蒙藥學專業要求:蒙文授課大專及以上學歷,報考醫生崗位未取得臨床執業(助理)醫師資格的考生,應當具備參加臨床執業(助理)醫師資格考試的條件。

4.口腔醫學專業要求:具有口腔醫學專業大專及以上學歷。

5.醫學檢驗專業要求:具有醫學檢驗專業大專及以上學歷,蒙漢兼通。

6.護理專業要求:具有蒙文授課大專及以上學歷,取得護士資格證書并注冊。

7.財務人員要求具有財會專業大專及以上學歷,取得會計證,有一定的工作經驗,蒙漢兼通。

8.文秘人員要求具有文秘專業本科及以上學歷,有一定的工作經驗,蒙漢兼通。

下列人員不得報考:

1.現役軍人;

2.在讀非應屆畢業生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、在校期間受到留校察看處分的人員和曾被開除公職的人員;

4.在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

5.法律法規規定其它不宜錄用的人員。

四、招聘程序及辦法

(一)信息發布。

2015年1月16日至2015年1月20日分別在《阿拉善日報》、阿拉善廣播電視臺、阿拉善盟人事考試人才交流信息網發布公告、簡章。

(二)報名。

1.報名方式:采取現場報名

2.報名時間:2015年1月16日—1月20日,上午:8:30-12:00,下午15:00-18:00。

3.報名地點:阿拉善盟蒙醫醫院醫務科

聯系人:陳哈斯 銀珠

聯系電話:0483-8226109 13948011243 13624733223

報名時需攜帶報名表(見附件)、身份證、畢業證及資格證及相關榮譽證書原件、復印件(以及學信網上的學歷認證報告或電子備案表)等有關證件和復印件各一份,本人近期正面免冠1寸彩照2張。

(三)資格審查。

醫院對報名考生資格進行現場審查,審查通過后由醫院醫務科統一核發筆試《準考證》,如發現提交材料與實際不符或有弄虛作假的,一經查實,取消考試資格。每名應聘人員只能報考一個崗位。

(四)考試方法。

考試采取筆試、專業測試兩部分,總分100分,分值分別占總成績的40%、60%。考試方法如下:

考試采取筆試、專業測試相結合的方式進行,分值分別占總成績的40%、60%??荚嚪椒ㄈ缦拢?/P>

⒈筆試:符合條件的應聘人員均可參加筆試,筆試開考比例為1:3,對未達到開考比例崗位可適當放寬為1:2。

加分條件:根據內蒙古自治區統一要求,對蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族考生在筆試成績加權后加2.5分。

筆試時間:2015年1月24日上午9:00-11:00。

⒉專業測試:根據各專業筆試成績排名先后按1:3的比例確定專業測試人員,對未達到專業測試比例專業可適當放寬為1:2。

測試內容:主要測試考生綜合專業技術水平和臨床操作技能,以及語言表達能力、應變溝通能力和舉止儀表等。

專業測試時間:2015年1月25日 上午8:30—18:00時

3.體檢、考核。

(1)考試結束后,根據應聘者總成績排名,從高分到低分按照招聘名額1∶1比例確定體檢考核對象。在盟人事考試領導小組辦公室指定的醫院進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。

(2)考核內容主要包括應聘人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現、工作能力等情況,考核結束形成書面材料,明確考核意見,最后提交盟人事考試領導小組辦公室。

(五)遞補。

體檢或考核不符合要求的,取消聘用資格,空缺職位按照總成績由高分到低分依次遞補,每個環節只能遞補一次。

(六)公示及錄用。

對擬聘人員名單在阿拉善人才考試網站進行公示,公示時間為7個工作日。公示無異議者由用人單位按規定辦理報批手續,經盟人事考試領導小組辦公室批準擬聘的工作人員,單位法定代表人或其委托人要與受聘的工作人員簽訂聘用合同,并辦理合同鑒證。

受聘的工作人員按規定實行試用期制度,阿拉善盟蒙醫醫院對上述錄取人員實行為期一年的試用。試用期滿后,醫院對錄取人員進行綜合考核,考核合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。

五、紀律與監督

(一)醫院招聘工作人員工作實行回避制度。工作人員與應聘人員涉及有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

(二)公開招聘工作人員工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。

(三)公開招聘工作人員工作中要嚴格遵守國家、自治區有關人事考試考務工作紀律。對有下列違反本辦法情形的,必須嚴肅處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.在考試考核過程中作弊的;

3.工作人員弄虛作假,指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

4.工作人員故意泄露考試題目的;

5.主管部門工作人員、醫院負責人員違反規定,影響招聘公平、公正進行的;

6.違反本辦法的其他情形的。

(四)對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反本辦法招聘的受聘人員,一經查實,應當解除聘用合同,予以清退。

六、其它

本《簡章》由阿拉善盟蒙醫醫院招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話

阿拉善盟蒙醫醫院醫務科: 0483-8226109 

監督電話

阿拉善盟衛生計生委: 0483-8347709

附件:1、阿拉善盟蒙醫醫院公開招聘工作人員崗位需求表

2、阿拉善盟蒙醫醫院公開招聘工作人員報名表

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《阿拉善盟蒙醫醫院公開招聘工作人員報名表.doc》來源于阿拉善盟人事培訓考錄中心,最近更新2015年1月16日。

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