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為優化干部隊伍結構，根據《文昌市行政機關、事業單位干部集中選調辦法（試行）》有關規定和工作需要，決定在全市范圍內公開集中選調干部?，F將有關事項公告如下：

一、選調崗位和方式

1、選調崗位及報名資格條件詳見附件1、2、3。

2、選調采取面試、考察方式進行。

二、選調范圍和條件

（一）選調范圍：全市在崗在職公務員(參公管理人員)和國家干部，且符合選調崗位資格條件均可報名。事業編制人員不能報考附件1和附件2所列崗位。

（二）選調條件：

1.符合《文昌市行政機關、事業單位干部集中選調辦法（試行）》第十一條所列資格條件；

2.同時符合具體崗位所要求的選調資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加集中選調：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或未滿影響期限的；

3.試用期（見習期）或約定服務期未滿的；

4.法律、法規規定的其他情形。

三、選調程序

(一)公布選調方案

面向全市印發選調工作方案，同時在文昌市人民政府網站公布公開選調方案。

(二)報名及資格審查

1、報名時間：2015年1月6日至1月12日。

2、報名方式：實行現場報名和網上報名結合的方式，每人只能選報一個職位。報名表可從文昌市人民政府網站下載。同時提交以下材料：

(1)本人居民身份證、畢業證書等材料原件、復印件；

(2)近期1寸免冠彩色照片2張；

(3)崗位所要求的其他資格證書等材料原件、復印件。

網上報名的，請將以上材料電子版發送至工作郵箱。

3、資格審查

由市選調工作領導小組辦公室對報名人員提供的相關報名材料進行資格審核。審查合格的人員名單在文昌市人民政府網站公示3個工作日，無異議后確定為面試對象。提供虛假材料騙取面試資格的，一經發現取消面試資格，并視情節嚴重情況給予通報批評或其他處分。

(三)面試

1、由市選調工作領導小組組織開展，面試考官為5人。

2、考試采取結構化面試方式進行。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力；對部分專業性較強的崗位，可采取現場提問的方式進行面試。

3、面試總成績按100分計算。面試成績達60分及以上的，具備入圍考察資格，面試成績在文昌市人民政府網站進行公布，接受社會監督，公示期為3個工作日。

(四)考察

各崗位按照面試成績從高到低按不超過1∶2的比例確定考察對象。由市選調領導小組派出考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業務素質與公開選調職位的適應程度進行全面考察，同時了解其廉潔自律、計劃生育等情況。

(五)公示

根據面試、考察結果確定擬選調人員名單，并在文昌市人民政府網站上進行公示，接受社會監督，公示期5個工作日。公示期間存在爭議的，由文昌市選調工作領導小組派人進行調查核實。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響選調的，確定為擬選調人員，按有關程序辦理調動手續。

四、監督機構

文昌市委組織部干部監督科電話：63335539

五、聯系方式

聯系人：卓斯華，電話：63335566，傳真：63332311

工作郵箱：wenchangxuandiao@163.com（文昌選調）

通訊地址：文昌市委組織部干部科（716室）

文昌市選調工作領導小組辦公室

2015年1月6日

附件列表：

附件1行政單位選調崗位及資格條件

附件2參公單位選調崗位及資格條件

附件3事業單位選調崗位及資格條件

附件4選調干部報名表

易賢網溫馨提示：

《選調干部報名表.doc》來源于海南省文昌市人民政府網，最近更新2015年1月6日。

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更多信息請查看海南省公務員選調及黨政領導干部選拔網