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為了進一步滿足群眾的醫療需求，不斷提高醫療衛生單位的服務標準和質量，經縣委、縣政府研究決定，面向社會為醫療衛生單位公開招聘專技人員。根據國家《事業單位人事管理條例》、山西省人社廳、衛計廳《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳發【2014】20號）、《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》精神，制定本方案。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準。

二、招聘單位、崗位計劃

此次招聘為：臨猗縣人民醫院20人、臨猗縣第二人民醫院13人、中醫院5人、眼科醫院2人，共40個崗位。占臨猗縣2014年差額事業單位招聘計劃指標。

三、招聘條件

1、基本條件:

①具有中華人民共和國國籍;

②遵守憲法和法律;

③熱愛衛生事業，具有良好的職業道德，品行端正;

④具有報考崗位所需的資格、身體及其他條件;

2、崗位條件

崗位、人數及具體條件詳見《2014年臨猗縣公開招聘醫療衛生單位專技人員崗位一覽表》。

3、有下列情形的，不得報考：

①曾因犯罪受過各類刑事處罰人員；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員；在原單位出現重大醫療事故或被吊銷醫師執照的人員以及國家法律法規規定不得聘用的其他人員。構成回避關系的人員崗位。

②應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。

四、招聘程序和辦法

招聘工作的主要程序是：發布公開招聘信息、組織報名、考試、資格審查、體檢、考察、公示、聘用。具體如下：

1、信息發布：

2014年12月25日—2015年1月15日，由縣人社局在新聞媒體、市、縣人社局、縣衛生局網站、縣電視臺發布招聘信息。

2、報名及注意事項

⑴、報名時間：2015年1月12日- 1月16日

⑵、報名地點：臨猗縣人社局勞動保險所一樓大廳（原勞動保障局大樓）

⑶、注意事項：

根據《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳發【2014】20號）文件精神，實際報名人數與崗位擬招聘人數不受開考比例限制，只要有人報名即可開考。

①報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。

②必須使用二代居民身份證進行報名和參加考試，報考年齡要求30周歲及以下為1984年1月1日及以后出生，其他依次類推。

③填寫《報名登記表》對自己的資格進行自查，并保證將要提交的材料客觀、真實、有效。并如實、認真，凡因信息填報不全、弄虛作假等原因，導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。

④服務基層項目人員，現場領取《服務基層項目人員審核表》。

服務基層項目崗位用于公開招聘參加山西省“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務期滿、考核合格的人員，參加“選聘高校畢業生到村任職工作”服務期滿、考核合格（服務期兩年，考核合格，現仍在職）的人員，以及符合條件的退役士兵。

⑷、領取準考證

2015年1月29日—1月30日持身份證在原報名地點領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。

3、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試成績保留三位小數，綜合成績保留兩位小數。擬聘用人員最低合格分數線為綜合成績60分，綜合成績相同時，按筆試成績高低依次排列，如仍相同，按加試筆試成績排列。

⑴、筆試

筆試在公開招聘領導組領導下，由縣人社局統一組織實施。采取閉卷考試的形式、密封試卷、單人單桌、全程監控錄像。

①筆試內容：《醫學基礎知識》和專業知識；分值為100分。

②筆試時間、地點及相關事項見準考證。

筆試成績合格線為60分。筆試成績按崗位從高分到低分依次排序。根據崗位招聘計劃按1：3的比例確定入圍面試資格審查人員，若最后一名成績相同，則一并進入資格審查。筆試成績及入圍面試人員在人社局、衛生局網站公告。

⑵、面試

面試在公開招聘領導組領導下，由人社局和衛生局共同組織實施。入圍面試資格審查合格人員參加面試。

①時間、地點見公告

②面試形式、內容及分值

面試采?。簩嶋H操作和講述相結合的方式進行，滿分為100分。

面試內容：醫生崗位為醫療處置；護士崗位為護理操作規范。時間不超30分鐘。

面試評委由7人組成。具體人選由招聘領導組臨時決定抽調。參加面試的考生實行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試?？忌纸M和出場順序面試前臨時抽簽決定。面試成績采取當場評分、亮分、記分、統分，去掉一個最高分，去掉一個最低分的辦法，由主持人或記分員進行宣布。

如果參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入下一環節。

參加面試人員的筆試、面試成績按比例折算后的綜合成績，按崗位由高分到低分依次排序。最后成績經縣公開招聘領導組審定后，在人社局、衛生局網站公告。

4、資格審查

對入圍面試人員進行資格審查。入圍面試人員名單公布后，入圍面試人員在公告規定的時間內向招聘領導組辦公室（人社局）提交資格審查材料，主要包括：

①身份證、畢業證、職稱資格證、執業資格證等原件及復印件。

②報到證、學生檔案或人才市場的人事代理證明。

③所在單位及主管部門出具同意報考證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符、主要信息不實，資格審查不合格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格審查，視為自動放棄。因資格審查不合格或放棄所空缺的面試名額，不進行遞補。資格審查合格人員名單在縣人社局、衛生局網站公示。

5、體檢與考察

⑴體檢

體檢由公開招聘領導組辦公室統一組織進行。根據公開招聘領導組審定后的成績排序,分別按招聘崗位計劃1：1的比例從高分到低分依次確定體檢對象參加體檢。體檢項目和標準參照國家公務員考錄體檢標準執行。體檢不合格人員，不再遞補。

⑵、考察

體檢合格人員由人社局牽頭，衛生局組織各用人單位考察。主要從德、能、勤、績、廉等方面進行?？疾觳缓细袢藛T空缺，不再遞補。合格人員在人社局、衛生局網站公示。

6、聘用

考察合格人員，公示期滿，無異議者,按崗位確定擬聘人員。擬聘用人員在市、縣人社局、縣衛生局網站公示七個工作日。公示期間，擬聘用人員因各種原因被取消資格，不再遞補。公示期滿后，報縣招聘領導組集體研究確定聘用人員名單。由衛生局負責，用人單位與聘用人員簽訂十二個月的試用合同，報人社局備案。

7、崗前培訓

經聘用的人員,必須參加崗前培訓。崗前培訓包括集中培訓和實踐兩種形式，由衛生局負責統一組織安排。

五、管理及待遇

1、招聘人員一律實行聘用制。根據晉人社廳發【2014】20號文件第五條“縣級醫療衛生機構所招聘的工作人員，須在鄉鎮衛生院工作1年為其試用期，試用期滿經考核合格后回縣級醫療衛生機構工作”的規定，崗前培訓結束后，由衛生局根據實際，統一安排到鄉鎮衛生院試用。試用期滿，聘用單位、聘用單位主管部門聯合考核合格者，按招聘崗位回單位工作，簽訂正式聘用合同。人社部門辦理正式聘用、合同鑒證、崗位設置、工資套改等手續，編辦列編?？己瞬缓细裾?，不予聘用。

2、試用期間由招聘單位發給大中專畢業生見習期工資，福利部分由所在的服務單位發給，不發給獎勵性績效工資。正式聘用后按國家政策享受同類人員工資福利待遇，工齡連續計算。

六、公開招聘工作組織領導

為了確保招聘工作順利進行,成立臨猗縣公開招聘事業單位工作人員領導組（簡稱公開招聘領導組）。

組 長： 武勝強（縣委常委、常務副縣長）

副組長： 楊文斌（副縣長）

成 員： 衛永增（縣委組織部副部長、縣人社局局長）

狄平穩（縣紀委副書記、監察局局長）

張立強（縣公安局局長）

王 斌（縣財政局局長）

翟丁會（縣編辦主任）

孫 川（縣衛生局局長）

下設辦公室，辦公室設在縣人社局。

主 任：衛永增（兼）

副主任：狄平穩（兼）

孫 川（兼）

成員單位：人社局 衛生局 編辦

七、招聘工作分工

本次招聘工作在臨猗縣公開招聘工作領導組的統一領導下,由人社局、衛生局、編辦、財政局、公安局共同組織實施。

1、人社局牽頭負責招聘方案的起草、上報、審批、監督實施。負責發布招聘信息及招聘工作中的公告。組織報名、資格審查及政審,發放準考證。負責招聘工作的組織和考試的實施。負責辦理正式聘用的人事手續。

2、衛生局負責在編制范圍內擬定崗位計劃。參與報名及資格審查、考察工作；參與考試及成績統計的組織實施。負責崗前培訓工作。

3、編辦負責核定編制計劃,辦理正式聘用人員的入編手續,參與其它各項招聘工作。

4、財政局負責落實招聘經費及相關工作。

5、紀檢、監察局對整個招聘工作進行監督檢查,確保公平、公正。

6、聘用人員的考核、轉正、聘用及不合格人員的淘汰工作,由招聘領導組辦公室負責,人社局、衛生局共同實施。

7、公安局負責招聘全過程的安全保衛工作。

八、有關要求

1、在所有公示期間，凡對公示內容有異議，可向縣公開招聘領導組辦公室查詢或向縣監察局舉報違規違紀人員，逾期不予受理。

2、招聘工作人員要嚴格遵守公開招聘紀律,嚴格審查報名資格和條件,各個招聘環節實行崗位專人責任制,堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊的現象發生,若有違犯,根據《暫行規定》予以處理。

3、招聘工作應當執行有關回避規定。受聘人員與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被招聘到人事、紀檢、財務崗位或有直接上下級領導關系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應聘人員有上述親屬關系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

4、報考人員必須誠實守信,遵守招考紀律和要求。凡是在招聘過程中,提供假學歷、假證件,違犯考試紀律帶夾帶、抄襲、替考等,一經查實,取消其聘（錄）用資格。

5、咨詢電話：臨猗縣人社局 4065326

監督電話：運城市人社局 2660316

臨猗縣紀委 4035927

九、其它事項說明

本次公開招聘未盡事宜由臨猗縣公開招聘領導組辦公室負責解釋。

臨猗縣人力資源和社會保障局

2014年11月20日

附件：1、《2014年臨猗縣醫療衛生單位公開招聘專技人員崗位一覽表》

2、《臨猗縣醫療衛生單位公開招聘專技人員學歷、專業及執業范圍說明》

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