運城市萬榮縣事業單位2015年引進高學歷及急需緊缺人才公告
來源:呂梁人事人才網 閱讀:964 次 日期:2014-12-23 15:22:26
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為深入實施“人才強縣”戰略,有效解決我縣產業發展和重大項目建設中的人才短缺問題,經研究,決定2015年面向社會公開引進一批高學歷及經濟社會發展急需緊缺人才。現將有關事項公告如下:

一、引進計劃

2015年共計劃引進事業單位高學歷及急需緊缺人才10人。其中:城市規劃崗位2人;土地規劃崗位2人;工程測量與設計崗位2人;投資評審崗位2人;食品檢驗崗位1人;藥品檢驗崗位1人。

二、報名條件

具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行優良,身體健康,且具備下列條件之一的,可以報名:

1、全日制碩士研究生及以上學歷,并取得相應學位;

2、年齡在35歲以下(含35歲)的“985”院校全日制本科畢業生,并取得學士學位;

3、年齡在35歲以下(含35歲)的“211”院校全日制本科畢業生,并取得學士學位,同時還是我縣急需緊缺專業的人才;

4、年齡在40歲以下(含40歲)具有中級專業技術資格的人才、縣級拔尖人才及學科帶頭人;

5、年齡在45歲以下(含45歲)具有高級專業技術資格的人才(含高級技師)、市級以上(含市級)拔尖人才;

6、經縣委人才工作領導組認定確需的其他各類特殊和緊缺專業的優秀人才。

有下列情形之一者,不得報名:

1、在公務員或事業單位工作人員考錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

2、受黨紀、政紀處分,在處分期內的;

3、因涉嫌違法違紀,正在接受審查或曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、被辭退未滿五年的公務員;

4、違反計劃生育政策正在處罰期內的;

5、現役軍人、試用期內的公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員);

6、法律法規規定不得錄用為公務員或事業單位工作人員的其他情形。

三、引進程序

1、報名時間、地點及方法

報名時間:2015年1月12日—1月23日(節假日除外)

報名地點:萬榮縣委人才辦(縣政府大樓512房間,電話:0359—4522019)

報名方法:請報名人員認真閱讀引進計劃,以確保符合招聘有關條件。報名人員只能填報一個崗位,不得重復報名。

(1)現場報名。報名時須提交報名登記表(見附件,A4紙打印一式三份);并攜帶本人身份證、畢業證、學位證以及有關職稱、成果、獎勵和工作經歷等能說明本人專業技術特長的資料原件和復印件各1份,1寸免冠近照4張,應屆畢業生需提供學校開具的學歷學位證明。

(2)網上報名。填寫報名登記表(1寸免冠近照掃描在表上),以電子文檔形式發送到wrtalent@163.com。報名登記表可在萬榮黨建網(http://www.wrdj.gov.cn/index.asp)下載。相關材料原件(本人身份證、畢業證、學位證、學校證明材料以及有關職稱、成果、獎勵和工作經歷等能說明本人專業技術特長的資料) 及復印件各1份 、1寸免冠近照4張、報名登記表(見附件,A4紙打印一式三份)在資格審查時提供。

其中,海外高等學校畢業生須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件1份。

2、資格審查

現場報名人員,報名時即進行資格審查;通過網上報名的人員,經初審合格后,應當根據通知在規定時間內到指定地點提交材料原件進行資格復審,凡未在規定時間到指定地點參加資格審查的,視為自動屏棄應聘資格??忌峁┑牟牧媳仨毐WC真實、有效,如發現隱瞞實情,或提供虛假資料的,一經查實,取消聘用資格,并將情況通報應聘者原單位或就讀學校,所造成的一切損失由本人承擔。

3、考核了解

縣委人才辦匯總報名及資格審查情況后,請示縣委人才工作領導組同意后,組成由相關單位有關人員參加的協同考核組,采取查閱檔案、談話了解等方法,對引進對象進行考核了解。

4、組織體檢

對擬引入人選,進行體檢。體檢在指定醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

5、研究決定

根據考核了解以及體檢情況,縣委人才辦提出吸引人才的初步意見,請示縣委人才工作領導組同意后,提交縣機構編制委員會會議研究決定??h委人才辦按照縣機構編制委員會會議的決定,以通知的形式發放《萬榮縣吸引人才綠色通道卡》。

四、聘用待遇

引進高學歷及急需緊缺人才調入到我縣全額事業單位一線工作的,其工資待遇執行我縣事業單位工資標準,納入財政預算;引進高學歷及急需緊缺人才在外地取得的符合國家規定的評審條件和程序的專業技術職務任職資格,予以承認并享受同等待遇。

咨詢電話:萬榮縣委人才辦 0359—4522019

中共萬榮縣委組織部

2014年12月16日

附:萬榮縣2015年引進高學歷及急需緊缺人才報名表

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《萬榮縣2015年引進高學歷及急需緊缺人才報名表.doc》來源于呂梁人事人才網,最近更新2014年12月23日。

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