易賢網網校上線了！

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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為進一步提高幼兒教師素質，滿足農村對幼兒教育的需求，促進我縣教育事業優質均衡發展,按照《德州市事業單位公開招聘人員實施辦法》（德人〔2006〕35號）、《關于加強事業單位人事管理的意見》（魯人社發〔2013〕13號）和《關于印發<德州市事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(德人社〔2014〕21號)的有關規定和要求，經縣委、縣政府研究決定，2014年面向社會公開招聘84名農村幼兒教師（具體崗位見附件）,現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德,熱愛幼師工作。

（二）要求全日制普通中專及以上學歷，須具有教師資格證（教師資格證不要求類別和學科），須具有德州戶籍。

（三）年齡在18周歲至30周歲之間(1983年6月30日至1996年6月30日期間出生)，碩士研究生及以上學歷在32周歲以下(1981年6月30日以后出生)；

（四）有以下情形之一的，不得報考：我縣機關事業單位在編人員（含試用期）；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且未過處理期限的人員；現役軍人；在讀非應屆畢業生（包括已取得學歷、學位人員）；法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員；有應回避親屬關系的人員。

二、報名和資格審查

報名采取統一時間，網上報名、網上初審、網上查詢、網上繳費的方式進行。

　　（一）時間安排:

報名時間: 12月19日至24日12:00

查詢時間：12月20日至24日17:00

繳費時間: 12月20日至24日17:00

（二）報名方式：應聘人員登陸慶云人社局網站（www.qyxrsj.gov.cn）考試考務欄報名入口，如實填寫、提交相關個人報考信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前多次登陸填交信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（三）資格初審：招聘領導小組指定專人負責資格初審工作，在報名期間(含節假日)，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，對未通過初審的人員，說明理由。

（四）網上繳費：通過資格初審的人員，登錄慶云人社局網站考試考務欄報名入口進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費的，視為自動放棄。繳費成功后，下載打印《慶云縣農村幼兒園公開招聘幼兒教師報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（以備參加面試時使用）。筆試考務費40元。

擬享受減免公共科目考試費用的農村特困大學生和城市低保人員，網上繳費后于12月31日前攜帶《慶云縣農村幼兒園公開招聘幼兒教師報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》及有關證明材料到政務服務中心（B座705房間）辦理確認減免手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件），或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》。

網上報名結束后，對最終確定的應聘人數與計劃錄用人數達不到1:2比例的,相應核減招聘計劃。

（五）面試資格審查：進入面試范圍的人員，于2015年1月4日至5日到政務服務中心（B座817、819房間）提交本人相關證明材料：畢業證、學位證、身份證、戶口本、教師資格證等證件原件及復印件、報名登記表、誠信承諾書,屬于國外留學學歷或國內高校與國外院校聯合辦學的學歷，須出具國家教育部學歷認證中心出具的證明。取得面試資格的人員，未在規定時間內提交有關材料的，視為棄權；經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，經招聘工作領導小組批準后，按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試考務費70元。

（六）聘用資格審查：對應聘人員的資格審查工作,將貫穿整個招聘工作的全過程。復審時，如發現應聘人員有不符合招聘條件，或有制造假學歷、假證明、替考等弄虛作假行為的,查實后取消本次應聘資格且3年內不允許參加慶云縣事業單位公開招聘。

三、考試

考試分為筆試、面試。

（一）筆試。

時間：12月28日上午9:00?11:00

考生于12月26日登錄報名入口打印筆試準考證，筆試地點及考生須知見準考證。

筆試內容側重《學前教育、心理學》、《學前衛生學》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要》等。

筆試滿分100分。為確保招聘質量，筆試成績公布后,由招聘工作領導小組根據招聘計劃數和考試成績別確定最低合格分數線。在合格分數線內，統一確定為28人參加面試。筆試合格人數達不到上述要求的，按實有人數參加面試。

筆試成績登陸慶云人社局網站考試考務欄查詢。

(二)面試。

報考人員的面試時間、地點、面試人員須知等詳見面試通知單。具體時間另行通知。

面試采取說課的方式進行，主要考察報考人員從事崗位工作所必須具備的基本素質、適應能力及職業能力。由教育部門組織實施，百分制計分。測試內容由外聘專家確定。

面試結束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績；按照考試總成績等額確定進入考察、體檢范圍人員名單，并在慶云人社局網站公示?？偝煽兿嗤?，按照筆試成績、學歷層次高者優先的原則確定最終名次，以上條件仍相同者采取增加專業測試的方式予以確定。

四、體檢和考察

（一）體檢

體檢項目、標準參照《山東省教師資格認證體檢標準及操作規程》；體檢費用由考生負擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢，費用由考生負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。

（二）考察

按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確?？疾旖Y果全面、真實、準確。根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。因放棄資格和體檢、考察不合格等情況出現的崗位空缺，依次遞補。

五、聘用

（一）經體檢、考察合格的擬聘用人員,在慶云人社局網站公示，公示期7天。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續。被聘用人員須在規定時間內到聘用單位報到,逾期未報到者,視為自動放棄,出現的空缺,不再遞補。

（二）按照《事業單位人事管理條例》規定，被聘用人員與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同》，試用期為一年，服務期限不低于5年（含試用期）。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。

（三）聘用人員相關待遇按照用人單位同類人員標準執行。

六、紀律與監督

為嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在慶云縣人社局網站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監察機關和相關職能部門的監督，接受社會監督。

咨詢電話：0534-3321470 監督電話:0534-3321077

本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。

附件：慶云縣2014年事業單位公開招聘工作人員職位表

慶云縣招聘工作領導小組

2014年12月18日

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