騰沖縣應急救援大隊為縣人民政府辦公室下屬事業單位,設在騰沖公安消防大隊,與騰沖公安消防大隊合署辦公。現因工作需要,經縣人民政府同意,決定面向社會公開招聘臨時工作人員8名。
一、招聘崗位
騰沖縣應急救援大隊隊員8名。
二、招聘條件
(一)政治素質好,組織紀律強,工作認真負責,無不良記錄;
(二)男性,具有良好的身體素質,年齡30周歲以下(1980年9月1日以后出生);身高1.65米以上;騰沖縣戶口;
(三)高中(含職高、中專)及以上學歷,有一定的應急救援知識和經驗;同等條件下退役軍人優先;
三、報名
(一)報名時間:2010年9月20日;
(二)報名地點:縣人才市場;
(三)報名要求:報名時須帶居民身份證(無身份證需公安機關出示身份證明)或《戶口簿》原件、學歷證原件、近期1寸同底免冠照片2張。
四、考試
考試分筆試、體能測試、面試。
(一)筆試
1、筆試考試采用閉卷的方式進行,考試內容為《數字騰沖》、《騰沖縣公共安全應急指南》(合卷、滿分100分),筆試成績占綜合成績的30%;
2、筆試地點:以準考證為準;
3、筆試時間:2010年9月26日上午09:00——11:00;
4、領取《準考證》時間:2010年9月25日;
領取地點:騰沖縣人才市場。
(二)體能測試
按報考者的筆試成績從高到低的順序以招聘人數3倍的比例確定參加體能測試人員。體能測試采用現場測試的方式舉行,滿分100分。體能測試成績占綜合成績的40%。
(三)面試
按筆試和體能測試總成績從高到低的順序與招聘數2倍的比例確定參加面試人員。進入面試人員若自行放棄資格的,則按筆試和體能測試總成績從高到低的順序依次遞補。面試成績滿分100分,占綜合成績的30%。
(四)綜合成績計算方法:綜合成績=筆試成績×30%+體能測試成績×40%+面試成績×30%。
五、體檢和政審
按綜合成績從高到低的順序和與計劃招聘數進行等額體檢政審。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。若在體檢政審中有不合格人員,則按綜合成績從高到低的順序依次遞補。
六、聘用
體檢、政審合格的擬聘用人員,報縣政府批準后,由用人單位辦理聘用手續,簽訂用工合同,合同期第一次簽定為3年,第二次簽定為5年。若進入辦理聘用手續的人員自行放棄資格,則按綜合成績從高到低的順序依次遞補。
七、工資待遇
試用期3個月,試用期工資按每人每月1000元執行。試用期滿簽訂用工合同后,每人每月1700元(包括:基本工資、出勤補助、績效考核、伙食補助)。同時,按政策規定繳納社會保險。
八、紀律
(一)通知時效。整個招聘工作期間,在用人單位發出招聘事宜的通知時效內,不能按時到場者即視為自動放棄招聘資格??忌鷳3謭竺麜r登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人自負。
(二)嚴肅干部人事紀律,保證招聘工作的公正性??忌母黜棻砀癖仨毴鐚嵦顚?,不得缺項,不得涂改。如在報名、考試、體檢過程中出現舞弊的考生一律取消招聘資格;工作人員出現舞弊的,按照有關規定處理。
(三)整個招聘工作,請紀檢監察機關、社會各界和廣大干部群眾監督。
咨詢電話:
縣政府辦應急管理股:5155338
縣人事局人才交流中心:5134474、5156226
舉報電話:
縣紀委信訪室:5136714
騰沖縣人事局
2010年9月9日