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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

一、學院概況

黔南民族師范學院是2000年3月，經教育部和貴州省人民政府批準成立的全國第一所本科層次的民族師范學院,也是貴州省第一所升本的地方院校；2004年,成為貴州省第一所獲得學士學位授予權的地方院校；2007年,成為貴州省第一所接受教育部本科教學工作水平評估并獲“良好”等次的地方院校,；2011年,成為貴州省第一所獲批為教育碩士專業學位研究生培養單位的地方院校；2013年，建立院士工作站；2014年，加入全國應用技術大學（學院）聯盟。學院初步形成鮮明的師范性、民族性、實踐性、開放性辦學特色。

學院位于貴州省黔南布依族苗族自治州首府-----都勻市，總占地1800畝，校舍總面積46.9萬㎡，其中都勻校區占地800余畝，校舍面積24.9萬㎡；獨山校區占地1000畝，一期工程建設校舍面積22萬㎡。

學院現有中文系、研究生工作部等16個教學系、部，設置7個教育碩士專業方向，44個本科專業（不含方向）。初步形成了比較合理的學科專業結構和以本科教育為主，多層次、多類型、多形式培養各類人才的辦學體系。學院各類專業實驗室、公共實驗室76個；教學儀器設備總值達7175.32萬元；紙質圖書文獻總量為131.71萬冊，電子圖書25萬種（冊），數字資源8500G種；萬兆校園網絡系統鏈接互聯網和中國教育和科研計算機網Cernet，滿足教學科研需要。有國家特色專業建設點1個、省級特色（示范）專業5個；院士工作站1個；省級2011協同創新中心1個；省級重點學科2個、省級重點支持學科4個；省級實驗教學示范中心3個、省級特色重點實驗室2個、省級卓越人才教育培養計劃項目2個、省級綜合改革試點專業2個、省級工程技術中心2個；國家民委重點研究基地1個、省級產學研基地1個、省級研究基地6個；省級科研創新團隊4個；省級精品課程6門。

重視師資隊伍建設，科研注重產學研用結合?，F有教職員工893人，其中專任教師745人。教師中教授 85名，副教授268人，講師229人；具有博士學位教師26人、碩士學位教師275人。碩士生導師30人；享受國務院、省、州政府特殊津貼專家16人，省管、州管專家8人，貴州省教學名師5人。學院教師主持國家級社科基金項目11項，國家自然科學基金4項，省部級科研項目200項，出版專著50余部，發表學術論文2000多篇，160多項科研成果獲州級以上獎勵?！肚厦褡鍘煼秾W院學報》面向國內外公開發行。設立“貴州省科學技術廳、黔南州科學技術和知識產權局、黔南民族師范學院科學技術聯合基金”。與甕福磷礦聯合開展研究、結合黔南州生物資源開展研究、挖掘整理黔南州少數民族傳統體育項目等等，取得豐碩成果。與貴州川恒集團貴州公司、都勻毛尖茶集團等企業單位簽訂科技合作協議，建立了良好的產學研用合作關系。

注重學生綜合素質培養，畢業生就業率高。面向全國28個省、市、自治區招生，培養了來自美國、加拿大、日本等國家200余名外國留學生。目前，在校學生14000多人，少數民族學生占在校學生總數的51%。已培養十屆本科畢業生兩萬多人，畢業生就業率一直在93%以上。2014年首屆研究生就業率96.7%。

加強對外交流，促進開放辦學。學院與廣州大學簽訂了對口幫扶協議,與美國安娜門德斯大學等4所高校簽署了“加強教育、研究、文化交流合作”項目，與中國科學院、清華大學簽署了技術援助、人才支持、科研幫扶項目等合作協議，與臺灣大葉大學、樹德科技大學等臺灣高校簽訂合作框架協議。美國哈佛大學、伊朗德黑蘭大學、香港中文大學等著名學府多次邀請學院教授前去講學。學院在國內外知名大學、學術機構聘任客座教授來校任教、講學、考察和進行科研合作。學院經常選派教師出國進修、講學和科研合作，以提高學院的學術水平。

二、博士引進計劃（見附件）

三、博士引進待遇

1．經濟待遇

（1）引進全日制博士，與學院簽訂協議工作八年以上，一次性獎勵安家費20萬元，科研啟動費5萬元；工作五年以上，一次性獎勵安家費12萬元，科研啟動費5萬元。

（2）對引進的國外全日制博士，經考核，特別優秀的另行獎勵5萬元。

（3）通過黔南州人才綠卡認證的，享受黔南州高層次人才相關待遇。

（4）享受學院博士津貼每月500元、黔南州博士津貼每月800元。

（5）享受副教授工資及相關津貼待遇。

2．住房待遇

提供人才公寓一套，在服務期間免費居住。人才公寓建成之前，每月補助租房補貼800元。

3．配偶工作

符合貴州省有關政策規定的，按相應程序協助解決調入或畢業接收；其他情況院內安排非事業編制聘用崗位工作，并按規定購買社會保險。

4．職務晉升

晉升專業技術職務時，同等條件下優先。

四、博士引進程序

（一）招聘現場

1、投遞個人簡歷、報名表，提交博士畢業證、學位證原件。

2、面試。

3、簽署意向協議。

4、提供戶籍所在地公安派出所出具的政審材料或學校出具的現實表現材料。

5、縣級以上醫院體檢，交體檢表。

6、學院辦理入編、聘用手續。

7、到崗工作。

（二）日常招聘

1、通過電子郵件投遞個人簡歷、報名表。

2、學院電話聯系本人。

3、到學院面談。

4、簽署意向協議。

5、向學院提交博士畢業證、學位證原件；網上學歷查詢打印件；戶籍所在地公安派出所出具的政審材料或學校出具的現實表現材料；體檢表。

6、學院辦理入編、聘用手續。

7、到崗工作。

五、聯系方式

1、通訊地址：貴州省都勻市斗蓬山路黔南民族師范學院人事處

郵編：558000

2、聯 系 人：李老師 電話：0854-8737025

盧老師 電話：0854-8758965 QQ: 363586596

3、電子郵件：363586596@qq.com或qnsyrsc@126.com

郵件主題: 姓名+專業+學歷學位

4、報名表下載

5、學校主頁：http://www.sgmtu.edu.cn

附件：黔南民族師范學院引進高層次人才報名表

博士引進計劃表

易賢網溫馨提示：

《黔南民族師范學院引進高層次人才報名表.doc》來源于貴州教育網，最近更新2014年12月16日。

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