易賢網網校上線了!
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為進一步加強我縣社會治安綜合治理和保障機關后勤工作的正常開展,根據省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發〔2006〕4號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發[2013]10)、《黔東南州人民政府關于黔東南州事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(黔東南府辦發[2013]18)等文件精神,結合我縣實際,經縣委、縣人民政府研究決定,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘機關工勤人員14名(具體招聘單位及崗位詳見附表)。為確保本次招聘工作順利進行,特制定本實施方案。
一、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
黔東南戶籍(截止2014年12月11日前取得)或生源的中專(含中技、高中)及以上學歷的應、往屆畢業生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍的公民,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,服從組織分配;
2.遵紀守法,品行端正;
3.具有國家承認的學歷,并具備招聘崗位所規定的其他資格條件;
4.年齡須在18周歲及以上(1996年12月19日以前出生),35周歲(1979年12月19以后出生)及以下;
5.身體健康、五官端正;
6.報考01、02崗位的人員,雙眼裸視力須在4.8及以上或矯正視力5.0及以上;
(三)有下列情形之一者不得報考
1.受過黨紀、行政處分尚未解除的人員;曾被開除公職的人員;被辭退未滿5年的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;受過勞動教養的人員;
3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員;
4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的人員;
5.黔東南在職的財政供養人員;
6.違反計劃生育政策的人員;
7.有法律、法規規定不得報考的其他情況的。
二、公開發布招聘信息
通過唯一官方網站在臺江縣人民政府網公告(公示)招聘相關信息。
三、報名
(一)報名時間、地點及方式
1.時間:2014年12月17日至12月19日。
上午:8:30—12:00;下午:14:30—17:30。
2.地點:臺江縣就業局門口。
3.方式:現場報名。
報考人員須親自到現場報名,一律不允許代報。
(二)報名要求
在報名時,報考人員需提供以下材料:
01、02崗位的報考人員須持本人第二代有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》到縣人力資源和社會保障局指定的地點進行視力測試和縱跳摸高測試,測試合格后方能報名。
縱跳摸高測試的標準和方法參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發〔2011〕48號)的規定進行測試。
①畢業證原件及復印件一份;
②第二代有效《居民身份證》(或《臨時居民身份證》)原件及復印件1份,提供戶口薄原件及復印件1份;
③考生根據所報考職位,按要求填寫《報名登記表》一份(登記表須按要求填寫真實清楚,如填寫錯誤或填報虛假信息,責任自負),交近期同底免冠一寸照片12張和考務費100元。
考生可預先在臺江縣人民政府網下載《報名登記表》,統一用A4紙打印(考生不能對下載的報名登記表格式和內容作任何更改,如有更改的,一律不予接收),所填寫的聯系電話號碼或手機號碼如有變動,請及時與臺江縣事業單位考試指導中心聯系,并告知新號碼,否則造成無法聯系而產生的一切后果,責任自負。
每名報考人員只能報考一個職位。01、02崗位計劃招聘人數與報名合格人數(以繳費為準)須達到1:5及以上,才能開考,否則對該崗位招聘計劃數予以調整或取消;03、04、05崗位計劃招聘人數與報名合格人數(以繳費為準)須達到1:3及以上,才能開考,否則對該崗位招聘計劃數予以調整或取消。
(三)報名資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,不論在哪個環節發現,一律取消進入下一環節資格。
負責報名的工作人員根據考生填寫的報名信息表,對照本《實施方案》規定的報名條件和填報崗位所需的資格條件進行資格審查,經資格核準符合招聘崗位所需資格條件的,簽署同意報名意見,并加蓋資格初、復審章。資格審查合格的考生方能進入下一環節。
四、考試
(一)考試方式
本次招聘的考務工作由臺江縣人力資源和社會保障局負責組織實施,全程接受縣紀檢監察部門的監督。
筆試、面試內容均不指定參考用書,不組織、也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
01、02崗位采取體能測試、筆試、面試相結合的方式進行。
03、04、05崗位的考生采取筆試和面試相結合的方式進行。、
(二)體能測試
01、02崗位經資格審查合格的報考人員即確定為體能測試考生。體能測試參照《關于實施<公安機關人民警察體育鍛煉達標標準>的通知》(公政治〔2010〕445號)和本《實施方案》規定條件實行。
領取《體能測試準考證》須本人(禁托人代領)持第二代《居民身份》(或有效《臨時居民身份證》)到臺江縣事業單位考試指導中心領取。
體能測試準考證領取時間:2014年12月25-26日
體能測試時間:2014年12月27日(詳見《體能測試準考證》)。
在體能測試期間,一律不允許考生的親屬和朋友進入測試場地,一經發現,取消進入下一環節資格。
體能測試中,考生對本人或他人體能測試項目結果有異議或有舉報事項的,應在該項目測評結束時立即向在場的體能測試仲裁組當場提出,對事后再提出異議或舉報申請不予受理。
體能測試內容:
男子:①10米×4往返跑;②1000米跑;③引體向上(25周歲及以下)或俯臥撐(26周歲及以上);④立定跳遠.
女子:①10米×4往返跑;②800米跑;③1分鐘仰臥起坐;④立定跳遠.
領取《體能測試準考證》和體能測試時間將在臺江縣人民政府網上通知,考生須隨時關注。
(三)筆試
參加01、02崗位體能測試的考生,在體能測試結束后,根據考生體能測試成績從高分到低分順序按1:5的比例確定筆試人員。如遇入闈筆試末位考生的體能測試成績出現并列時,可同時參加筆試。如計劃招聘人數因體能測試出現缺考、違紀、棄權等原因致使筆試考生人數達不到1:5比例的,參加體能測試的考生可參加筆試。
報考03、04和05崗位的考生,經資格審查合格的可參加筆試。
所有崗位的筆試為閉卷考試,筆試成績按百分制計。
1.筆試內容:《綜合知識》。
2.筆試考試時間為:2015年1元月17日上午9:00—11:00
筆試地點統一設在臺江縣,具體地點見《筆試準考證》。參加筆試的考生須同時持《筆試準考證》和本人有效第二代《居民身份證》(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場。
《筆試準考證》的領取時間將在臺江縣人民政府網上通知,考生須隨時關注。
(四)面試
報考01、02崗位的考生,經體能測試、筆試后,根據同崗位考生的體能測試成績和筆試成績折算后總分從高分到低分順序按1:3的比例確定入闈面試人員,若入闈面試的末名考生出現體能測試和筆試成績折算后總分并列的,同時進入面試。
報考03、04和05崗位的考生,根據同崗位考生的筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定入闈面試人員,若出現入闈面試末名考生成績并列的,同時進入面試。
所有報考崗位的面試方式:結構化面試;
面試主要考察考生適應擬招聘崗位工作的綜合能力情況;
面試成績按百分制計算。
參加面試的考生須同時持《面試準考證》和本人第二代有效《居民身份證》或(本人有效《臨時居民身份證》)方能進入面試考場;參加面試的考生須在規定的時間內到達指定地點參加面試,否則視為自動放棄;未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
面試具體時間、地點和《面試準考證》的領取時間將在臺江縣人民政府網公告欄上通知,考生須隨時關注。
(五)總成績計算
考生總成績按百分制計算。
報考01和02崗位的考生,考試總成績=體能測試成績×20%+筆試成績×50%+面試成績×30%;
報考03、04和05崗位的考生,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
體能測試(01、02崗位)、筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
五、體檢
體能測試(01、02崗位)、筆試、面試結束后,按本《實施方案》規定程序和條件及各招聘崗位計劃數1:1的比例依次從總成績高分到低分順序確定體檢對象。
報考01、02崗位的考生,如入闈體檢末名考生總成績出現并列時,以體能測試成績高的列為體檢對象,如體能測試成績也相同的,則以面試成績高的列為體檢對象。
報考03、04和05崗位的考生,如入闈體檢末名考生總成績出現并列時,以面試成績高的列為體檢對象。若面試成績也相同的,則再次組織面試,以再次組織面試成績高的列為體檢對象。
本次招聘體檢工作,參照公務員招錄體檢標準進行,體檢項目按黔人發〔2005〕4號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2010〕82號等相關文件規定執行。
體檢工作在縣紀檢監察部門的監督下,由縣人力資源和社會保障局統一安排,在指定的縣級及以上綜合性醫院進行,并出具體檢結論。其他醫療機構出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢考生對體檢項目要求復查的,采取當場提出書面申請、當場復查的方式進行。復查結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生當場簽字確認;體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的,由現場紀檢監察人員和復查醫生注明情況,視為認可考生的復查結果。
對于不能當場得出體檢結果的體檢項目,如出現體檢異常情況,須延伸檢查的,由體檢醫院商同縣人力資源和社會保障局確定,并在5個工作日內組織考生延伸檢查。
體檢結論下達后提出的復檢申請不再受理。
體檢時間由臺江縣人力資源和社會保障局另行通知。體檢費用由考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄。
放棄體檢或體檢不合格的,取消考察(政審)資格。
六、考察(政審)
經體檢合格無異議的考生確定為考察(政審)對象。
考察(政審)工作由臺江縣人力資源和社會保障局統一安排部署,用人單位具體負責,但必須在人社部門和紀檢監察機關的監督下共同完成??疾欤ㄕ彛﹥热葜饕▓罂既藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾欤ㄕ彛r還須進一步核實報考人員是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察(政審)應當組成考察(政審)組,考察(政審)組由3人及以上組成。考察(政審)組應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。
在考察(政審)中發現下列情況之一的,視為考察(政審)不合格,經縣招考招聘領導小組議定,取消擬聘用資格:
1.受過黨紀、行政處分尚未解除的;曾被開除公職的;被辭退未滿5年的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;受過勞動教養的人員;
3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員;
4.不符合本《實施方案》和所報考崗位規定的學歷、專業、年齡和其它資格條件要求的;
5.自接到考察(政審)通知之日起20日內,未能提供有效個人檔案的;
6.違反計劃生育政策的人員;
7.有法律、法規規定或經縣事業單位招考招聘領導工作小組研究不能聘用的。
七、聘用
經體能測試(01、02崗位)、筆試、面試、體檢、考察(政審)合格的人員,確定為擬聘用人員,由臺江縣人力資源和社會保障局在臺江縣人民政府網進行公示,公示期為7個工作日。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時尚難查實的,待查實并做出結論后再決定是否予以聘用。
經公示無異議的擬聘用人員,視為公示合格,按照相關程序辦理聘用手續。
本次招聘,任何環節出現缺考、違紀、放棄或不合格等情況,一律不實行遞補。
新聘用人員按政策規定實行學徒期、熟練期制度,學徒期、熟練期為一年,最低服務年限3年,3年內不得參加任何組織形式的招考和提出工作調動。學徒期、熟練期滿考核合格的予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
八、紀律監督
(一)本次招考招聘工作嚴格參照《黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》規定的紀律和要求執行,始終堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
(二)對違反公開招考招聘紀律的工作人員和應聘考生,視其情節輕重,按照有關規定嚴肅處理,為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性,凡發現并經查實考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并追究相關責任。
(三)本次招考招聘工作嚴格做到信息公開、過程公開、結果公開,主動接受臺江縣人大、政協、紀檢(監察)部門監督和新聞單位及社會監督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。
(四)招考招聘領導小組成員和工作人員在履行招聘工作的命題、監考、評卷、面試評分、體檢、考察(政審)等職責及辦理其他聘用事項時,涉及與本人應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的,應主動申請回避。
(五)本次公開招考招聘工作由臺江縣人力資源和社會保障局組織,招聘工作未盡事宜由臺江縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:0855-5328956(臺江縣事業單位考試指導中心)
監督電話:0855-5322331(中共臺江縣紀委)
臺江縣人力資源和社會保障局
2014年12月17日
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《臺江縣2014年面向社會公開招聘機關工勤人員報名表.doc》來源于遵義人力資源網,最近更新2014年12月17日。
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