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根據工作需要，遵義市商務局下屬事業單位擬在全市范圍內競爭性選拔1名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選拔范圍、崗位及人數

在全市在編在崗的公務員或參照公務員法管理工作人員（調入后身份轉變為事業單位工作人員）、事業單位在編在崗正式干部中選拔1名到市12312商務舉報投訴服務中心工作。

二、選拔條件

（一）選拔條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正；

2.國民教育本科以上文化程度；

3.年齡在35周歲及以下（1978年12月11日及以后出生）；

4.具有2年以上商務、統計或安監部門工作的經歷；

5.年度考核等次為稱職（合格）以上；

6.身體健康；

7.符合擬選拔職位要求的其他資格條件；

8.法律、法規規定的其他條件。

計算工作經歷和任職資歷年限的截止時間為2014年12月10日。

（二）具有下列情況之一的，不得報名

1.尚在試用期內的;

2.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

5.所負責或承擔的工作被上級有關部門一票否決且影響期未滿的；

6.法律、法規規定的其他情形。

（三）參加公開選拔的人員，應按有關回避規定，不得報名參加有回避關系的選拔職位。

三、選拔方式和程序

選拔工作采取能力測試與考察相結合的方式，按照編制選拔職位計劃、發布公告、報名、資格審核、能力測試、面試、考察和體檢、公示、調動審批等程序進行。

（一）報名、資格審查

報名時間為2014年12月11-17日，每天上午9:00-11:30、下午14:00-17:00。到市商務局現場報名、現場接受報名資格審查的方式進行，具體步驟如下：

1.填寫《遵義市商務局下屬事業單位公開選拔工作人員報名推薦表》（簡稱《報名推薦表》），經所在單位簽署意見，按干部管理權限報同級干部調配部門對報名有關信息審核蓋章。

2.持經審核蓋章后的《報名推薦表》原件、本人有效《居民身份證》原件及復印件、學歷學位證明原件及復印件、《公務員登記表》（《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》）或《公務員錄用審批表》復印件、《事業單位聘用人員審批表》復印件、《年度考核登記表》復印件以及選拔職位要求的其他條件證明材料，在規定時間到選拔單位進行現場報名，同時交本人近期正面免冠一寸紙質彩色照片1張和同底電子版照片（jpg格式，50kB以下，以身份證號命名）。各類證明材料復印件須加蓋提供復印件單位的印章。

3.市商務局人事教育科當場對報名資格進行審查，對符合報名條件的，準予報名；對不符合條件而未通過審查的，向報考者反饋理由。報名期間，安排專人值守咨詢電話，回答報考者咨詢。資格審查通過即為報名成功。資格審查合格人員名單及相關材料需報市干部調配部門復審后向社會公示。資格審查貫穿整個選拔過程，發現資格不符的立即取消選拔資格。

（二）能力測試

1.寫作測試。報考者現場撰寫1篇命題文章（2500字以內），由市商務局黨組成員進行綜合評定后打分。滿分為100分。

測試時間、地點另行通知。

2.面試。進入面試人選從報考者中根據寫作測試成績從高到低按面試人數與選拔職位計劃數3:1比例以內確定。寫作測試成績名次末位并列的，同時確定為進入面試人選。

面試由市干部調配部門監督和指導，主要測試報考者的基本素質及適應選拔職位要求的專業水平和能力，面試原則上采取結構化面試的形式進行，面試滿分為100分。市商務局成立面試工作組，面試工作組由考官小組和監督小組組成?？脊傩〗M由本單位代表和外聘考官組成，至少7人，其中外聘考官不少于3人，面試考官和工作人員應實行回避制度。監督小組由紀檢監察機構選派1-2人組成。

面試時間、地點另行通知。

面試結束后2日內，確定考察人選并告知當事人（面試結束后7日內，將面試試題報干部調配部門備案）。

（三）成績計算

寫作測試成績、面試成績和綜合成績均按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。綜合成績計算公式為：

綜合成績=（寫作測試成績）×40%+面試成績×60%。

（四）考察和體檢

根據選拔計劃數按綜合成績從高到低等額確定考察和體檢人選。考察和體檢合格人數少于選拔計劃的，可在完成面試的人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

考察和體檢工作由市商務局負責組織實施，應在面試結束后20日內完成。體檢應在干部調配部門指定的體檢機構進行。

考察內容主要包括報考者的政治品質、道德品行、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、政治業務素質與公開選拔職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察政治品質、道德品行、工作實績、群眾公認度及其政治業務素質與公開選拔職位的適應程度?？疾鞈敵闪⒂?人以上組成的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實《公務員登記表》（《參照管理工作人員登記表》）或《事業單位聘用人員審批表》等方式進行，做到全面、客觀、公正，并據實寫作出考察結論。考察對象所在機關應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

在考察中發現下列情況之一的人員，考察不合格，由選拔單位報市干部調配部門審定，取消進入下一環節資格。

1.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；

2.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；

3.玩忽職守，貽誤工作的；

4.貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；

5.違反財經紀律，浪費國家或集體資財的；

6.濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的；

7.泄露國家秘密或者工作秘密的；

8.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；

9.因政治、經濟和其它問題正在接受審查且尚未有結論的；

10.觸犯刑律被免予刑事處罰的；

11.受過刑事處罰、勞動教養的；

12.違反國家計劃生育政策的；

13.曾被開除公職、黨籍和學籍的；

14.在國家法定考試及縣級以上部門組織的各類人事考試中被認定有嚴重舞弊行為的；

15.自2002年以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看處分的；

16.自2002年以來，被黨政機關、事業單位辭退的；

17.嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的；

18.不能在規定時間內提供學歷證、學位證、公務員登記表（參照公務員法管理人員登記表）或公務員錄用審批表、事業單位聘用人員審批表及選拔職位所需的資格證明原件的；

19.有其他違法違紀行為，不適宜選調到市級機關工作的。

（五）確定選拔人員

綜合報考者綜合成績、考察、體檢情況和職位需求，按照干部管理權限，集體討論后確定擬選拔人員。

（六）公示

確定擬選拔人員后報干部調配部門，并由干部調配部門、市商務局分別在遵義人力資源和社會保障局網、遵義市商務局網站和擬選拔人員原單位對擬選拔人選進行公示，公示期為5個工作日。

公示期間查實有影響選拔的問題的，取消選拔資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關手續，待查實并做出結論后再決定是否選拔。

因取消選拔資格而空缺的職位從完成面試的人員中遞補考察和體檢對象。

（七）辦理調動

公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選拔的，按規定程序和權限報市干部調配部門辦理調動審批手續。

四、其他事項

（一）紀律監督

選拔工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和報考者要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

（二）本《選拔公告》由遵義市商務局負責解釋。

咨詢電話：0852－8269152 遵義市商務局

監督電話：0852－8981673 遵義市紀委第六紀工委

遵義市商務局

2014年12月10日

附件：報名表

易賢網溫馨提示：

《報名表.doc》來源于遵義市人力資源和社會保障局，最近更新2014年12月15日。

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