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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為加強社會治安防控力量，營造開發區和諧穩定的社會治安環境，推動贛州開發區經濟加快發展、轉型發展，經開發區黨工委、管委會研究決定，由區公安分局面向社會公開招聘20名協警，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）采取公開、平等、競爭、擇優的原則；

（二）堅持思想品德、身體素質與文化知識并重的原則。

二、招聘的范圍、人數及應聘條件

（一）人數和范圍

招聘人數20名，戶籍不限。

（二）招聘條件

1、體形端正，身體健康，體能素質好；

2、身體無明顯特征和缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤麻等），嗅覺不遲鈍、無雞胸、無腋臭、無嚴重靜脈曲張、無明顯八字步、羅圈腿、無重度平腳板、無紋身、無少白頭、無駝背、無殘疾。

3、政治合格，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄；

4、退伍軍人、公安院校應歷屆畢業生，應歷屆體育系畢業生，其他優秀的可優先招聘；

5、招聘男性隊員，身高165CM以上，左右裸眼視力在4.6以上或矯正視力5.0以上，年齡在18周歲以上，35周歲以下。

6、有武術、散打、氣功等適應巡防工作需要的專長或特長者聘用條件可適當放寬；

7、其他身體條件必須符合《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》之規定。

三、招聘程序

（一）報名及政審

1、報名時間：2014年12月10日至2014年12月25日

2、報名方式：現場報名

3、報名地點：贛州市公安局開發區分局414辦公室。

聯系電話：0797—8371109。聯系人：葉女士　劉女士

4、報名材料要求：應聘人員須持本人身份證、戶口簿、畢業證、退伍證原件及復印件，本人近期免冠2寸彩色照片4張，以及戶籍所在地公安派出所出具的政審證明各一份，前述材料不齊或政審不合格人員不受理報名。不接受電話報名、網上報名和信函報名。

（二）資格審查

分局統一對報名者資格條件進行審查，資格審查合格人員，須填寫《贛州市公安局開發區招聘協警報名登記表》。符合條件的報考人數與聘用人數的比例為3:1。

（三）文化考試

資格審查合格人員參加文化考試（考試時間另行通知）。考試內容：①法律常識；②2013年以來時事政治。二科合為一卷，總分100分，達到60分為合格。

（四）面試

文化考試過關人員參加結構化面試（面試不合格者不再進入下一程序），面試總分為100分。面試內容主要測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等。

（五）體能測試

面試合格人員（面試成績60分以上）參加體能考試。體能測試總分為100分。體能測試項目：立定跳遠、1500米跑、10米×4往返跑、引體向上；

（六）體檢

按體能考試成績占50%、面試成績占30%、筆試成績占20%的比例計算三項相加總成績，從高分到低分按1：1.5的比例確定體檢入闈對象。

1、體檢入闈人員統一組織到指定醫院進行體檢（體檢費用自理），體檢不合格者不予聘用，所缺名額按三項總成績依次遞補?！?/P>

2、體檢內容及要求：

①體檢項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》的要求執行。

②身體勻稱，體重不低于50公斤，無過于肥胖或消瘦現象。標準體重（千克）=身高（CM）-110，實際體重超過標準體重25%以上者為過于肥胖，實際體重低于標準體重15﹪以上者為過于消瘦。無色盲、無色弱，無重聽、無口吃。

③無傳染病，肝功能化驗指標必須在正常范圍內，無甲肝、無乙肝、無澳抗陽性，本人及直系親屬無精神病史等。

四、正式聘用

體檢合格人員在贛州開發區政府網上公示3天。公示后，無異議或雖有異議但查無實據者，招聘對象與贛州市公安局開發區分局簽訂勞動合同，確立勞動關系，試用期三個月，合格后正式聘用。

五、待遇與管理

1、被聘用人員需遵守聘用單位的管理，合同期內，被聘用人員如有違反合同約定，違規違紀或不履行工作職責，以及其它原因不適應工作的，按照《勞動合同法》有關規定解聘。合同期滿視工作需要和考核結果決定是否續簽。

2、被聘用人員月工資1800元（含個人應繳納社會養老保險、醫療保險、工傷險、生育險部分），對工作表現突出者根據分局獎勵辦法予以獎勵。

贛州市公安局開發區分局

二〇一四年十一月二十六日

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